2025年度山東濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)招聘工作人員20名簡章

2025-05-06 17:54:48 [您的教師考試網]

附件：

1.2025年濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.2025年度濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)公開招聘工作人員應聘須知.docx

3.享受減免考務費用事項要求及證明材料清單.docx

4.同意應聘及工作經歷證明.docx

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合編制空缺情況和工作需要，現(xiàn)將濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)2025年度公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應在40周歲以下(1984年5月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

二、招聘計劃

濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)擬公開招聘20人(崗位計劃及具體要求詳見附件1)。

三、報名、初審與繳費

(一)個人報名

報名時間：2025年5月8日9:00-5月14日16:00

查詢和初審時間：2025年5月8日11:00-5月15日16:00

應聘人員登錄濟南市南部山區(qū)管理委員會網站(http://jnns.jinan.gov.cn/)進入報名系統(tǒng)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在招聘單位資格初審前修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢和初審時間內改報其他崗位。

應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為此次公開招聘考察的重要內容之一。

應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接電話聯(lián)系。

(二)資格初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，招聘單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

(三)網上繳費

繳費時間：2025年5月8日11:00-5月16日11:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內通過報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費用的人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。(具體情況見附件3)

繳費成功人員可于2025年5月22日9：00-5月24日9:00報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在濟南市南部山區(qū)管理委員會網站公布。

取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。進入面試的應聘人員，需按《2025年度濟南市南部山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘人員應聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。

四、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試均采用百分制計分。

(一)筆試

筆試科目為基礎知識和專業(yè)能力兩科，滿分均為100分�；A知識筆試內容為公共基礎知識、職業(yè)能力測試和教育基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內容);專業(yè)能力筆試內容為招聘崗位所需的學科專業(yè)知識。

應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按基礎知識占40%、專業(yè)能力成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由濟南市南部山區(qū)社會事務管理局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2025年5月24日8:30—11:30

8:30—10:00 基礎知識

10:00—11:30 專業(yè)能力

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試成績請登錄濟南市南部山區(qū)管理委員會網站進入報名系統(tǒng)查詢，面試人選名單濟南市南部山區(qū)管理委員會網站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布。

(二)面試

面試時間、地點詳見《面試通知單》。應聘人員領取《面試通知單》的同時，繳納考試考務費70元/人。

面試采取試講的形式，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源、解決實際教學問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

面試由南部山區(qū)社會事務管理局組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，達到開考比例的，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會公布;達不到開考比例的，按實有人數(shù)確定進入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試人選未按規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。面試設定合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按照面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面試成績仍相同的進行加試。

五、體檢考察

考察、體檢工作由社會事務管理局負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、工作實績、廉潔自律、遵紀守法、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確進行再次復審。

實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經查詢發(fā)現(xiàn)有相關文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關政策規(guī)定，對應聘人員的人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要進行核查，問題未查清或未處理到位的，不辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結論。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在南部山區(qū)管委會網站進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題經查實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

應聘人員須在南部山區(qū)從事教育教學工作不少于五年(含試用期)。

七、其他

1.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.請應聘人員及時關注南部山區(qū)管委會網站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，未在規(guī)定時間內報送有關材料、反饋有關信息的，視為放棄。

3.本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

聯(lián)系單位：濟南市南部山區(qū)管委會社會事務管理局

招聘咨詢監(jiān)督電話：0531-51800825

網上報名技術咨詢電話：4000010370

(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)

濟南市南部山區(qū)社會事務管理局

2025年5月6日

原文標題：濟南市南部山區(qū)管理委員會今日南山2025年度濟南市南部山區(qū)管委會教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章