2025四川甘孜州教育和體育局赴四川師范大學(xué)考核招聘教師7名公告

2025-05-06 17:02:07 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.甘孜州教育和體育局2025年赴四川師范大學(xué)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位和條件一覽表

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定和工作需要，經(jīng)甘孜州人民政府批準(zhǔn)，州人力資源和社會(huì)保障局同意，按照省教育廳統(tǒng)籌安排，州教育和體育局組織部分單位(學(xué)校)赴四川師范大學(xué)公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位、崗位、名額及范圍

本次考核招聘急需緊缺專業(yè)教師計(jì)劃共7名，招聘范圍面向全國(guó)。其中：州屬學(xué)校2名、縣屬學(xué)校5名。所有招聘崗位計(jì)劃均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位、招聘名額、資格條件、招聘范圍等詳見(jiàn)《甘孜州教育和體育局2025年赴四川師范大學(xué)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位和條件一覽表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》。

二、招聘原則及辦法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合考核(雙向選擇)、擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘條件、《一覽表》招聘崗位資格條件和招聘范圍要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生指：2025年7月31日前須取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證等證書(shū)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

4.具有招聘崗位所需的知識(shí)、技能和工作能力。

5.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

6.年齡在40周歲以下(截止現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天不滿41歲)。

7.符合《一覽表》招聘崗位“資格條件”、“招聘范圍”欄具體條件和要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷以本人有效畢業(yè)證書(shū)原件所標(biāo)注的專業(yè)和學(xué)歷為準(zhǔn)，應(yīng)與招聘崗位資格條件要求的專業(yè)和學(xué)歷相符。其中：招聘崗位所列專業(yè)名稱帶有括號(hào)內(nèi)容要求的，要同時(shí)符合括號(hào)內(nèi)容要求。招聘崗位所列專業(yè)名稱不帶括號(hào)內(nèi)容的，無(wú)論應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱是否帶有括號(hào)內(nèi)容，只要專業(yè)名稱完全相符均可應(yīng)聘。

8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

3.曾被開(kāi)除公職的人員。

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的人員。

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)工作人員(含尚未轉(zhuǎn)正的試用期人員)。

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

(一)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年5月10日(星期六，9：00—12：00)。

(二)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)第一運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(成都市錦江區(qū)靜安路5號(hào))。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員按照公布的招聘條件、招聘崗位資格條件、招聘范圍，選擇與自身實(shí)際相符的一個(gè)崗位于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)攜帶相關(guān)資料報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：

⑴從公告附件欄下載并正反雙面打印《甘孜州公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名信息表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式3份，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容，貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。

⑵二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份。

⑶畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須提供由所在院校有關(guān)部門出具的學(xué)歷(學(xué)位)證明材料原件(須注明所學(xué)專業(yè)、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位和發(fā)證時(shí)間等)。

⑷從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學(xué)籍(歷)在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi)，帶二維碼)。

⑸應(yīng)聘崗位“其他要求”欄中教師資格證要求，須應(yīng)聘考生提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件1份。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)暫未取得教師資格證的，須于2025年7月31日前取得。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的，取消擬聘資格。

⑹回國(guó)留學(xué)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位材料原件和復(fù)印件一份。

(二)資格審查

州教育和體育局考核招聘組嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入綜合考核。

(三)綜合考核

綜合考核包括筆試和面試。筆試于2025年5月10日13：00—14：30進(jìn)行，面試于當(dāng)天15：00時(shí)進(jìn)行。筆試和面試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)由考核招聘組通知應(yīng)聘人員。

綜合考核成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

1.筆試科目為一科，總分100分。主要內(nèi)容包括各學(xué)科專業(yè)知識(shí)(85分)和綜合知識(shí)(15分)�？己苏衅附M根據(jù)招聘崗位招聘名額與參加該崗位筆試人員的筆試成績(jī)從高到低按不高于1：5的比例確定進(jìn)入面試人員。

2.面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，總分100分，均用普通話面試。由招聘組負(fù)責(zé)組織評(píng)課、評(píng)分工作。

(四)體檢

1.確定進(jìn)入體檢人員

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核總成績(jī)和崗位招聘名額等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

若招聘崗位出現(xiàn)無(wú)人應(yīng)聘或擬進(jìn)入體檢的人員少于招聘名額的，招聘組可從資格條件完全相同的其他招聘崗位參加面試且“愿意調(diào)配”的剩余應(yīng)聘人員中，經(jīng)征求擬調(diào)配人員意見(jiàn)后按照綜合考核總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次調(diào)配，等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

擬進(jìn)入體檢人員經(jīng)州人力資源社會(huì)保障局資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，確定為進(jìn)入體檢人員。

2.體檢要求

由州教育和體育局統(tǒng)一組織在二級(jí)乙等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘組負(fù)責(zé)通知。體檢費(fèi)由參加體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織部門提出一次復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體(復(fù))檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。體(復(fù))檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體(復(fù))檢資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

(五)綜合考察

體檢合格人員確定為綜合考察對(duì)象。由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織考察。通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核個(gè)人檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考資格相關(guān)的檔案材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)，據(jù)實(shí)出具考察材料�？疾鞂�(duì)象達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，考察結(jié)果確定為不合格并取消相應(yīng)資格。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在甘孜人事考試網(wǎng)(https://www.gzzrsks.com.cn/)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、擬聘用崗位等和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題并提供必要的調(diào)查線索，以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先行審核確認(rèn)，經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用資格。

(七)遞補(bǔ)

本次招聘，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

(八)聘用審批

公示期滿取得聘用資格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行再次審核確認(rèn)。凡不符合招聘崗位資格條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的均視為審核確認(rèn)不合格，取消擬聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理審批手續(xù)，并根據(jù)單位隸屬關(guān)系派遣到州、縣級(jí)部門(單位)報(bào)到安排工作。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

六、聘用管理

(一)新聘用人員按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員到單位報(bào)到后須與招聘單位簽訂3年及以上聘用合同，并約定試用期。

(二)新聘用人員最低服務(wù)年限是五周年。新聘用人員在與單位簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限方可申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜州教育和體育局2025年赴四川師范大學(xué)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師工作嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定執(zhí)行，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間要確保登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確真實(shí)，并保持暢通。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由招聘組通過(guò)電話或短信聯(lián)系通知，若因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件或弄虛作假及違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及招聘組立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)本次招聘會(huì)后續(xù)有關(guān)事項(xiàng)將在甘孜人事考試網(wǎng)(http://www.gzzrsks.com.cn/)進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并做好相應(yīng)安排。

(四)本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督投訴電話：

州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2834772。

咨詢電話：

甘孜州教育和體育局人事科：0836-2823132;

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0836-2835623。

甘孜州教育和體育局

2025年4月30日

原文標(biāo)題：甘孜州教育和體育局2025年赴四川師范大學(xué)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師的公告

文章來(lái)源：https://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/28452.html

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