2025年江蘇南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘高層次教師5名公告

2025-04-30 19:25:23 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次教師崗位信息表

2.南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次教師報名登記表

根據(jù)江寧區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要，為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，大力加強教師隊伍建設(shè)，南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘5名高層次教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jiangning.gov.cn)發(fā)布，江寧教育服務(wù)平臺(http://www.jnjy.net.cn/)同步轉(zhuǎn)發(fā)，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

2.品行端正、團結(jié)同志、廉潔奉公、師德高尚、身心健康，能勝任教育教學工作;

3.年齡不超過50周歲(1975年4月30日以后出生);

4.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年11月30日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;

5. 2025年11月30日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員;

6.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：本公告自發(fā)布之日起接受報名，報名有效期截至2025年5月30日16:00。有工作單位的，請于報名前征求所在單位及相關(guān)部門的意見，且須于體檢前提供單位及主管部門同意報考的紙質(zhì)蓋章證明原件。

2.報名方式：應聘人員須使用本人郵箱將報名材料原件的掃描件發(fā)至網(wǎng)上報名郵箱(jnyy1222022@163.com)，郵件請以應聘人員姓名命名。

3.報名提交材料：

(1)《南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次教師報名登記表》(附件2);

(2)本人有效居民身份證、各階段(本科起)學歷學位證書、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相應的教師資格證書、省級特級教師證書和有關(guān)證明文件;

(3)提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵和主要論著目錄以及其他相關(guān)獲獎證書等材料(公開刊物發(fā)表的論文原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面);

(4)留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心提供的《國外學歷學位認證書》。

報名人員應對提交材料的合法性與真實性負責，凡弄虛作假者與學術(shù)不端者，一經(jīng)查實，即取消應聘與聘用資格。

本次招聘不設(shè)開考比例，不收報名費和考試費，并按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定報銷報名人員參加綜合考評的往返車旅費和當日住宿費。

(二)資格審查

應聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料經(jīng)資格初審通過后，須按照招聘單位電話通知要求于指定時間將報名材料(原件及復印件)送到指定地點進行資格復審，復審時查驗原件，留存復印件。資格復審通過人員參加綜合考評，人員名單將在江寧教育服務(wù)平臺(http://www.jnjy.net.cn/)發(fā)布。

(三)綜合考評

本次招聘高層次教師，采用綜合考評的方式。由南京市江寧區(qū)教育局成立綜合考評工作組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的綜合考評方案組織實施。區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門全程指導監(jiān)督綜合考評工作。

綜合考評采取教育教學科研成果評分和面試相結(jié)合的方式進行，考評時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

1.教育教學科研成果評分。根據(jù)招聘崗位要求，由江寧區(qū)教育局組織專家對報名人員教育教學科研成果進行評分。教育教學科研成果評分總分為100分，合格線為60分，不合格者不能進入面試環(huán)節(jié)，合格人員的教育教學科研成果評分成績于面試前在江寧教育服務(wù)平臺公布。

2.面試。面試采取答辯形式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績當場通知應聘人員。

3.總成績計算、公布方式。總成績=教育教學科研成果評分×50%+面試成績×50%。教育教學科研成果評分、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合考評總成績及排名將于考評結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在江寧教育服務(wù)平臺發(fā)布。

(四)體檢、考察

綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評總成績，按各崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進入體檢人員名單。如綜合考評總成績相同，按教育教學科研成果評分成績從高到低的順序確定進入體檢人員名單。如教育教學科研成果評分成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試確定進入體檢人員名單。

體檢工作由江寧區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予考察。

體檢結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察�？疾觳缓细裾卟挥韫九c聘用。

(五)公示、聘用

招聘單位及其主管部門根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議的人員，招聘單位按照區(qū)人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求，擬聘人選公示結(jié)果影響聘用，擬聘人選明確放棄體檢、考察、聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈“紫金山英才·江寧百家湖計劃”實施細則(試行)〉的通知》(江寧人才﹝2021﹞5號)相關(guān)精神，本次公開招聘的高層次教師享受江寧區(qū)引進人才安家費補貼。同時，根據(jù)《南京市教育系統(tǒng)獲得特殊榮譽稱號教師政府專項獎勵考核辦法》《關(guān)于江寧區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)津貼的發(fā)放管理辦法》等文件規(guī)定，江蘇省特級教師享受南京市政府專項獎勵、江寧區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)津貼。

四、工作紀律

應聘人員在報名、綜合考評、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

(一)招聘政策咨詢

南京市江寧區(qū)教育局人事科：025-52181813

(二)招聘監(jiān)督電話

南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：025-52168726。

南京市江寧區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組：025-52283751。

本公告由南京市江寧區(qū)教育局負責解釋。

南京市江寧區(qū)教育局

2025年4月30日

原文標題：南京市江寧區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次教師公告

文章來源：http://www.jiangning.gov.cn/jnqrmzf/202504/t20250430_5140279.html

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