2025江蘇徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘編制教師40名公告

2025-04-15 15:18:36 [您的教師考試網(wǎng)]

附件下載：

附件1：2025年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘編制教師崗位表.xls

附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

為促進(jìn)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編制教師40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘的具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘編制教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://xetdz.xz.gov.cn)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.xzkfq.cn)同步發(fā)布。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3. 具備良好的品行;

4. 具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

5. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1989年4月18日至2007年4月22日之間出生)，博士研究生可放寬至40周歲(年齡計算方法不變);

6. 具備《崗位表》中要求的資格條件。

①《崗位表》中招聘對象是“2025年畢業(yè)生”的，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年8月1日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年8月1日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

②《崗位表》中“專業(yè)要求”條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)要求”之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

③應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證。

7. 技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

8. 本次招聘不限戶籍。

9. 取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10. 有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生;

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③2025年10月22日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

④有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形;

⑤國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報名安排

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須于報名時間內(nèi)登錄徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.xzkfq.cn)，點(diǎn)擊“2025年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘編制教師報名入口”進(jìn)入報名頁面，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報名。

1. 報名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年4月18日9:00至4月22日21:00

2. 資格初審：2025年4月18日9:00至4月23日17:00

3. 陳述和申辯：2025年4月18日9:00至4月24日17:00

4. 對資格初審異議的處理：2025年4月18日9:00至4月25日17:00

5. 繳費(fèi)確認(rèn)：2025年4月18日9:00至4月25日21:00

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向招聘主管部門陳述申辯。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上在線繳納報名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后3個工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系招聘主管部門，申請辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3.通過初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。

繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費(fèi)。

4.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)準(zhǔn)考證打印

報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3天內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

(四)報名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸證件電子照片(JPG格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3. 招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，可適當(dāng)降低開考比例。招聘主管部門負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員在2025年4月26日9:00-12:00登陸報名網(wǎng)站改報其它符合條件的崗位。

4. 每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，個人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實(shí)且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

四、考試安排

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1. 筆試內(nèi)容

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分。

考試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2. 筆試時間：2025年5月24日(周六)。筆試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報名時姓名、公民身份號碼相一致)，按照規(guī)定的時間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4. 筆試閱卷結(jié)束后，招聘主管部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后7日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

(二)資格復(fù)審

招聘主管部門負(fù)責(zé)從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的范圍內(nèi)從高分到低分確定資格復(fù)審人選。末位成績并列的，一并參加，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

1. 本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

2. 畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在教育部學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。

2025年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》，但須在2025年8月1日前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者須另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

3. 教師資格證原件和復(fù)印件;

① 非2025年畢業(yè)生可先提供《師范生教師職業(yè)能力證書》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網(wǎng)打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn)，但須在2025年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證;

② 2025年畢業(yè)生應(yīng)在2025年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證。

4. 《單位同意報考證明》;

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考證明原件;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的單位同意報考證明原件。

5. 《無工作單位承諾書》;

報考2025年畢業(yè)生崗位的應(yīng)聘人員須提供《無工作單位承諾書》。

6. 其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝入檔案袋，原件審核后現(xiàn)場退回應(yīng)聘人員，復(fù)印件由招聘單位留存。

應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格，取消面試資格。應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向招聘主管部門陳述申辯。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄等原因出現(xiàn)缺額時，在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

參加資格復(fù)審的人員，以及其他排名較前的應(yīng)聘人員，請在成績公布后保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

通過資格復(fù)審人員名單及相關(guān)信息將于面試前在招聘主管部門網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試時間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。① 模擬授課，時間為10分鐘，總分70分;② 答辯，時間為5分鐘，總分30分。

報考美術(shù)、體育教師崗位的應(yīng)聘人員，另須專業(yè)技能加試。其中，模擬授課總分60分，答辯總分20分，專業(yè)技能加試總分20分。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

(四)成績計算

筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試工作結(jié)束后，在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布應(yīng)聘人員的總成績。

五、體檢與考察

體檢、考察工作由招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

考試結(jié)束后，由招聘主管部門在筆試、面試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高分到低分排序，面試成績并列的，按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的，組織加試(下同)，加試時間與方式另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知考察體檢或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

招聘主管部門和招聘單位對體檢合格人員的應(yīng)聘資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)等按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。

因考察體檢不符合要求或考生放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員，經(jīng)主管部門審核后，報徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部，在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)對擬聘用人員公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的人員，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時，招聘主管部門在考試合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。辦理聘用備案手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對公示期無異議人員，經(jīng)招聘主管部門審核后報徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部辦理聘用手續(xù)，納入徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、招聘咨詢

本公告由徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘工作只有招聘公告、擬聘人員公示在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)同時發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作進(jìn)度，保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知及時準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)，因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技教育局招聘咨詢電話：0516-87986377

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部咨詢電話：0516-87793294

九、招聘工作監(jiān)督

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督電話：0516-87793413

十、招聘工作舉報

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督電話：0516-87793413

監(jiān)督舉報郵箱：xzjkqjtj@163.com

咨詢、舉報時間：招聘期間工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2025年4月14日

原文標(biāo)題：2025年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘編制教師公告

文章來源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20250414/22124ba9-01d4-4178-9e2b-029fc22653fb.html