2025廣西欽州市浦北縣縣直中學(xué)（職校）教師專場(chǎng)招聘55名公告

2025-04-15 11:38:07   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.2025年欽州市浦北縣縣直中學(xué)（職校）教師專場(chǎng)招聘崗位需求表.xls

2.2025年欽州市浦北縣縣直中學(xué)（職校）教師專場(chǎng)招聘報(bào)名登記表.doc

3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表

4.專業(yè)核心課程相同舉證承諾書

5.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》

6.崗位試教（模擬教學(xué)）選用教材.xls

欽州市位于廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)中心位置，是“一帶一路”西部陸海新通道樞紐城市。為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)北部灣沿海教育強(qiáng)市，服務(wù)欽州市建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展、高水平開放、高品質(zhì)生活的濱海運(yùn)河城市提供教育人才支撐，及時(shí)補(bǔ)充欽州市浦北縣縣直中學(xué)(職校)教師，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步明確2025年事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》等文件精神，決定開展2025年欽州市浦北縣縣直中學(xué)(職校)教師專場(chǎng)招聘活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘中學(xué)(職校)教師共55名。具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《2025年欽州市浦北縣縣直中學(xué)(職校)教師專場(chǎng)招聘崗位需求表》(附件1)。本次招聘專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件5)。

二、招聘對(duì)象

2023、2024、2025年畢業(yè)的本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件。

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年4月21日—2007年4月21日出生)。

(七)除2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級(jí)證可于2025年7月31日前提供以外，本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2025年4月21日前取得。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2025年4月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.欽州市(含縣區(qū))機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)的教師和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師);

3.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

5.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿處理期的人員;

6.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)，被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

8.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.未滿試用期或最低服務(wù)年限規(guī)定的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

11.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和方式

欽州市教育局官網(wǎng)發(fā)布招聘公告之后，按組織報(bào)名→資格審查→筆試→面試→考核→體檢→公示→聘用等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名點(diǎn)可選擇云南師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)和南寧師范大學(xué)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》1份(須按要求附上本人近期免冠小二寸證件照);

(2)出示本人有效身份證原件及提交正反兩面復(fù)印件1份(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);

(3)出示本人學(xué)歷、學(xué)位證原件及提交復(fù)印件1份(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間所學(xué)課程成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證)，國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單;

(4)出示本人職業(yè)資格證書原件及提交復(fù)印件1份(普通話等級(jí)證、教師資格證，報(bào)名時(shí)尚未取得的，需要在此項(xiàng)目作出簡(jiǎn)單說明);

(5)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱不在附件5《專業(yè)目錄》內(nèi)的，如其所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報(bào)考。此項(xiàng)由應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，并提供《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》1份(附件3)。舉證須由應(yīng)聘人員提交本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄(加蓋目錄所在學(xué)校公章)，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(加蓋目錄所在學(xué)校公章)。如報(bào)名時(shí)未能舉證的，應(yīng)提供專業(yè)核心課程相同舉證承諾書1份(附件4)，并在考核階段完成舉證，逾期未能提供的視為不符合資格條件，取消聘用資格。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位，則取消考試資格。

(2)應(yīng)聘者對(duì)提供的材料必須確保真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合招聘條件的，則取消考試資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

(二)資格審查

報(bào)名成功后現(xiàn)場(chǎng)開展資格審查。

1.招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查合格后，工作組向應(yīng)聘人員發(fā)放考試資格初審合格證，應(yīng)聘人員持該證方可參加考試。

2.資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)組織考試

在2025年4月26日-27日南寧師范大學(xué)五合校區(qū)組織筆試、面試。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(筆試合格分?jǐn)?shù)線連同筆試成績一并公布)，在筆試合格人選中按成績從高分至低分，以招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定面試人選。筆試成績不計(jì)入總成績，面試成績即為總成績。

筆試、面試形式如下：

1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間1個(gè)小時(shí)，試卷卷面總分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位基本知識(shí)和基本技能。

2.面試。面試采取“模擬教學(xué)(試講)+專業(yè)答辯”的方式開展。每個(gè)考生測(cè)試時(shí)間為15分鐘，其中模擬教學(xué)(試講)10分鐘，專業(yè)答辯5分鐘�？偡�100分，其中模擬教學(xué)(試講)部分占70分，專業(yè)答辯部分占30分。

報(bào)考人員按筆試成績由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

考試須知：

1.筆試須知。

(1)筆試考場(chǎng)安排在2025年4月25日下午18:00前在考點(diǎn)張貼公布。

(2)考生必須攜帶本人有效身份證、考試資格初審合格證按指定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到參加筆試，兩證齊全才能進(jìn)入考場(chǎng)，違者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消資格。

(3)考生必須遵守考試紀(jì)律，自覺維護(hù)考場(chǎng)秩序。

(4)考生筆試成績?cè)诠P試結(jié)束當(dāng)天下午19:00前在考點(diǎn)張貼公布。

2.面試須知。

(1)考生面試事宜在考試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

(2)考生必須攜帶本人有效身份證件參加面試。

(3)備課室統(tǒng)一提供教材、筆、備課稿紙或考官組要求提供給同一崗位考生的備課器材，考生不可以自行攜帶上述物品。面試室提供普通教室、黑板、粉筆、黑板擦。試教時(shí)考生僅能用粉筆在黑板上板書，使用黑板擦擦黑板，不可使用多功能設(shè)備。

(4)外語類崗位用外語進(jìn)行試教(模擬教學(xué))和現(xiàn)場(chǎng)問答，其他崗位用普通話進(jìn)行試教(模擬教學(xué))和現(xiàn)場(chǎng)問答。

(5)考生進(jìn)入候考室前，除個(gè)人有效身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、考試資格初審合格證外，其他物品一律放在考生非考試物品暫放處暫放(手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等通訊設(shè)備或具有存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備要關(guān)閉存放)。如違反此規(guī)定將非考試物品帶入候考室的，取消本次測(cè)試資格。

(6)參加面試的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)的候考室，配合工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后開始抽簽(按抽取科目順序→抽取同一崗位的考生順序→考生確認(rèn)簽字的順序進(jìn)行)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(7)考生按面試順序到指定的備課室備課(備課時(shí)間為30分鐘)，備課結(jié)束后必須將備課試題、教材交還給備課室工作人員。

(8)考生由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試考場(chǎng)，進(jìn)入考場(chǎng)后，考生只能報(bào)抽簽順序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個(gè)人信息。凡考生透露本人姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人重要信息的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。

(9)面試結(jié)束后，考生應(yīng)立即離開考場(chǎng)，不可逗留�？忌�不準(zhǔn)帶走試題、備課稿紙、草稿紙，不準(zhǔn)返回候考室及備課室，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消面試成績。

(10)考生要遵守紀(jì)律，聽從工作人員的安排，不得隨意進(jìn)出候考室、備課室。

(11)面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

(四)考核、體檢

1.組織實(shí)施。確定考核、體檢人選的考核、體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。

2.確定人選。在面試成績達(dá)到70分(面試合格分?jǐn)?shù)線)及以上的考生中從高分到低分以1:1的比例確定考核人選�？忌�面試成績相同時(shí)，以面試總分(各評(píng)委評(píng)分總和)為準(zhǔn)，高分勝出;若再出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，師范類畢業(yè)生優(yōu)先于非師范類畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)考生優(yōu)先于往屆畢業(yè)考生。確定考核人選后，按照成績高低依次選崗。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州市教育局官網(wǎng)公布。

3.考核�？己藚⒄諊�家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？己藭r(shí)，要采取多種形式，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格�？己斯ぷ髟瓌t上需于考核通知發(fā)布后15個(gè)工作日內(nèi)完成，因考生及其所在單位原因?qū)е虏荒苋缙谕瓿煽己斯ぷ鞯�，視為考生自愿放棄�?/p>

考核結(jié)束后形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章�？己朔趾细衽c不合格等次。考核不合格者，不得確定為體檢人選。

考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可由招聘單位主管部門根據(jù)需要從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)，并在5個(gè)工作日內(nèi)完成考核。

4.體檢�？己私Y(jié)束后，由招聘單位組織考核合格者到人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))要求執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對(duì)經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選，在體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可由招聘單位主管部門根據(jù)需要從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內(nèi)完成。

(五)公示、聘用

按規(guī)定確定擬聘人員后，按照有關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，按規(guī)定進(jìn)行核查。公示無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員公示不合格或公示期間自動(dòng)放棄的，可由招聘單位主管部門根據(jù)需要從報(bào)考相同崗位且面試合格的考生中，在面試成績70分以上的人選中從高到低的排序擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在批準(zhǔn)聘用之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定辦理。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、招聘日程安排

招聘工作安排在貴陽市、昆明市、桂林市、南寧市(報(bào)名、筆試、面試)進(jìn)行，具體安排如下。

六、有關(guān)說明

(一)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解欽州市教育局官網(wǎng)(http://jyj.qinzhou.gov.cn/)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》，詳見附件5。

(三)港澳臺(tái)居民報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))和《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 自治區(qū)人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室 自治區(qū)教育廳 自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳 自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)港澳臺(tái)居民的報(bào)名情況，用人單位和主管部門應(yīng)及時(shí)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局，結(jié)合線上線下等方式為其報(bào)名提供便利，并共同做好相關(guān)工作。

(四)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))，職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時(shí)，要與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加專場(chǎng)招聘活動(dòng)。

(五)本次專場(chǎng)招聘活動(dòng)不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本公告由欽州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提早開展自我健康監(jiān)測(cè)和防護(hù)，自覺預(yù)防流感等疾病，以免影響正常參加考試。

其他未盡事宜，請(qǐng)與浦北縣教育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0777-8212919。

原文標(biāo)題：2025年欽州市浦北縣縣直中學(xué)(職校)教師專場(chǎng)招聘公告

文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/a6343995-d2b9-4057-b50d-3c9e6772fe7b

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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