2025年山東青島西海岸新區(qū)教育和體育系統(tǒng)招聘工作人員108名簡(jiǎn)章

2025-04-08 14:23:22 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.2025年青島西海岸新區(qū)教育和體育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2025年青島西海岸新區(qū)教育和體育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘工作人員108人，其中普通中小學(xué)事業(yè)編制49人、職業(yè)學(xué)�？刂瓶偭總浒腹芾砉ぷ魅藛T55人、幼兒園控制總量備案管理工作人員4人(見附件1)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件1)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業(yè)，品行良好，身心健康;

4.18周歲以上、35周歲以下(1989年4月以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1984年4月以后出生);

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

7.具有相應(yīng)教師資格證書;

8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)其他情形：

1.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、青島西海岸新區(qū)教育和體育系統(tǒng)事業(yè)編制及控制總量備案管理教職工不得應(yīng)聘。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

5.普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2025年7月31日前提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2025年4月9日前取得。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書。

6.對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

7.以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)相同或相近。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

時(shí)間安排：

網(wǎng)上報(bào)名：2025年4月9日9：00-4月15日16：00;

網(wǎng)上審核：2025年4月9日14：00-4月16日12：00;

查詢及繳費(fèi)：2025年4月9日14：00-4月16日14：00。

具體辦法：

1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http：//edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進(jìn)入“便民服務(wù)系統(tǒng)—社會(huì)化考試管理平臺(tái)—青島市教師招聘統(tǒng)一報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢和繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

(1)報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(如：工作單位填寫為青島西海岸新區(qū)內(nèi)公辦幼兒園的報(bào)考人員須在備注欄中注明是否屬于在編或控制總量備案管理人員、部分崗位的相關(guān)領(lǐng)域職業(yè)技能等級(jí)證書等)。

(4)報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)報(bào)考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個(gè)人信息。

(6)因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(7)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

2.單位初審。報(bào)名期間，區(qū)教育和體育主管部門和招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2025年4月15日16：00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2025年4月15日16：00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。

3.繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)按每人50元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島西海岸新區(qū)教育和體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，2025年4月15日16：00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。符合享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：xqjtjrsk@126.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“考試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”。發(fā)送材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明，本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3或1：2比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各職位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2025年4月10日-4月14日每天16：00后。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)材料，資格審查通過、繳費(fèi)確認(rèn)的人員進(jìn)入面試范圍。資格審查時(shí)間在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布，未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。進(jìn)入資格審查人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查須提交的材料如下：

1.《青島西海岸新區(qū)教育和體育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。

5.2025屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

6.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。

7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意報(bào)考證明，其中：公辦中小學(xué)、幼兒園教師須出具縣級(jí)及以上教育行政主管部門批準(zhǔn)同意的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》(見附件2)。

8.符合招聘崗位條件要求的其它證件和證明材料原件及復(fù)印件。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試不指定教材。

中小學(xué)類和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)、時(shí)政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實(shí)踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平)兩部分。

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入面試范圍。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1：3或1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因筆試合格人數(shù)不足出現(xiàn)空缺的崗位，核減或取消招聘計(jì)劃。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：4月24日12：00—4月26日9：00。

筆試時(shí)間：4月26日9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試

面試由區(qū)教育和體育主管部門嚴(yán)格按照備案的方案組織實(shí)施。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“模擬講課”或“模擬講課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。模擬講課、技能測(cè)試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。

各類考生面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http：//www.xihaian.gov.cn/)進(jìn)行公布。

四、成績(jī)核算

面試方式為“模擬講課”的招聘崗位，按筆試成績(jī)、模擬講課成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。面試方式為“模擬講課+技能測(cè)試”的招聘崗位，按筆試成績(jī)、模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分(面試方式為“模擬講課+技能測(cè)試”的招聘崗位，模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分)。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試面試)，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示期滿后不再遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http：//www.xihaian.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議后，分別辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

事業(yè)編制人員聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？刂瓶偭總浒腹芾砣藛T聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2018〕71號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2025年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，辦理聘用手續(xù)前未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

(一)根據(jù)全區(qū)師資需求情況及各學(xué)科招聘計(jì)劃，招聘的人員按總成績(jī)分類別、分專業(yè)由高到低順序依次選崗(若總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則抽簽決定選崗順序)。聘用的鎮(zhèn)、村學(xué)校的教師先在城區(qū)學(xué)校頂崗培訓(xùn)2年，期滿后回原鎮(zhèn)、村學(xué)校任教。

(二)取消或核減計(jì)劃、筆試成績(jī)、資格審查、面試方案、考察、體檢、遞補(bǔ)等信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http：//www.xihaian.gov.cn/)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書為準(zhǔn)，其中，2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績(jī)表為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。其他報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目，請(qǐng)務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則初審不予通過。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(四)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的或不能勝任應(yīng)聘崗位工作的或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格;聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，未按要求提交個(gè)人檔案者、逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

(五)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入誠信檔案，在名單公示結(jié)束后的2年內(nèi)取消其再次報(bào)考的資格。

政策咨詢電話：0532—86160352。

監(jiān)督電話：0532—88192020。

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：00-11：30，下午1：30-5：30撥打以上電話。

青島西海岸新區(qū)教育和體育局

2025年4月7日

原文標(biāo)題：2025年青島西海岸新區(qū)教育和體育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來源：https://www.xihaian.gov.cn/zwgk/bmgk/jyty/gkml/gsgg/202504/t20250407_9259010.shtml

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