2025年山東青島平度市教育體育系統(tǒng)面向社會招聘教師137名簡章

2025-04-08 14:11:13 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.2025年平度市教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師崗位表.xls

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2025年平度市教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師137人(其中，事業(yè)編制中小學教師86人、人員控制總量備案管理職業(yè)教育中心學校教師27人、人員控制總量備案管理幼兒園教師24人)。(詳見附件1《2025年平度市教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應聘人員應具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見《崗位表》)，并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.熱愛教育事業(yè)，品行良好，身心健康;

4.報考時須具備國家承認的本科及以上學歷(人員控制總量備案管理幼兒園教師須具備國家承認的專科及以上學歷)或國家承認的海外高校大學本科及以上學歷(詳見附件1《崗位表》);

5.應聘人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下(1989年4月以后出生)，博士研究生(非在職人員)年齡可放寬到40周歲以下(1984年4月以后出生);

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.具有適應崗位要求的身體條件;

8.具有相應教師資格證書(詳見附件1《崗位表》);

9.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)其他情形：

1.平度市外公辦中小學(幼兒園)教師應聘，須經(jīng)當?shù)乜h以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;平度市機關(guān)事業(yè)單位在編人員、平度市人員控制總量備案管理人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘;因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準入查詢性侵等違法犯罪信息制度實施細則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應聘;應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計;

2.對暫未取得國(境)外學歷學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在2025年7月31日前提供國(境)外學歷學位認證書;

3.應聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書。

二、招聘方式及程序

2025年平度市教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師工作采用“先筆試，再面試”的方式進行，招聘程序如下：

(一)發(fā)布招聘簡章，應聘人員網(wǎng)上報名，經(jīng)招聘單位網(wǎng)上審核、個人繳費后確定進入筆試范圍人員;

(二)進入筆試范圍人員參加招聘單位組織的筆試，根據(jù)筆試成績、資格審查結(jié)果、繳費，確定進入面試范圍人員;

(三)進入面試范圍人員參加2025年平度市教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師面試，根據(jù)筆試和面試總成績確定進入考察范圍人員;

(四)對進入考察范圍人員進行考察和體檢，確定擬聘用人員，進行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);

(五)應聘人員須及時關(guān)注平度政務網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”專欄發(fā)布的信息。

三、報名與資格審查

(一)報名

采取網(wǎng)上報名方式。報考人員通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)進入“便民服務系統(tǒng)—社會化考試管理平臺—平度市教師招聘統(tǒng)一報名入口”進行網(wǎng)上報名、查詢和繳費、打印準考證，每人限報一個崗位。

1.時間安排

網(wǎng)上報名：2025年4月9日9:00—4月15日16:00;

網(wǎng)上審核：2025年4月9日14:00—4月16日12:00;

查詢及繳費：2025年4月9日14:00—4月16日14:00。

2.網(wǎng)上報名

(1)報考人員應認真閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件，并在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個人免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載;

(2)報考人員應妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格;

(3)網(wǎng)上報名系統(tǒng)的填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫;

(4)報考人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致;

(5)報考人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個人信息。為避免網(wǎng)絡堵塞，預留可能需要補充材料的時間，建議應聘人員盡早完成報名;

(6)因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

3.網(wǎng)上審核

招聘單位在報名期間按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對報考人員的報名信息進行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過審核的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報考人員進行補充。對經(jīng)審核不具備報考條件的、填報信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

報考人員應及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對審核結(jié)果如有疑問請及時聯(lián)系招聘單位。對因應聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規(guī)定的報名時間內(nèi)未重新提交信息審核申請的，視為自動放棄本次報名，逾期不再補辦。

招聘單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2025年4月15日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他職位。2025年4月15日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他職位。

4.繳費

筆試考務費按每人50元收取。報考人員網(wǎng)上審核通過后，須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費成功即完成考試報名。網(wǎng)上審核通過人員逾期未完成網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為棄考，取消其考試資格。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消、核減的計劃將通過平度政務網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”專欄予以公告，請考生及時關(guān)注并根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。

5.網(wǎng)上打印報名資料和筆試準考證

完成繳費手續(xù)的報考人員登錄報名網(wǎng)站，下載打印《平度市教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。繳費成功的報考人員可于2025年4月24日12:00—4月26日9:00期間登錄報名網(wǎng)站，下載打印《準考證》，《準考證》保存到辦理聘用手續(xù)階段。

6.擬享受減免考務費用的報考人員(最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，報名資格審核確認成功后，須先在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費，2025年4月15日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準通過后，通過原繳費渠道退回本次考試考務費。符合享受減免考務費用的人員，須將相應材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：pdjtj_rsk@qd.shandong.cn，郵件主題應統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”。發(fā)送材料包括：應聘人員為最低生活保障家庭人員的，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低保障的證明或低保證，以及本人身份證(正反兩面);脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明和本人身份證(正反兩面)。

7.網(wǎng)上報名期間，將通過報名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時間為2025年4月10日—4月14日每天下午4:00后。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，資格審查通過、繳費確認的人員進入面試范圍。面試資格審查具體時間、地點等事宜將在平度政務網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)“招考招聘公示”專欄上另行發(fā)布，進入面試資格審查人員未在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，視為棄考。經(jīng)審查不具備報考條件的，對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補，并面向社會公布。資格審查須提交的材料如下：

1.《平度市教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師報名登記表》原件。

2.《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

3.二代身份證原件及正反兩面復印件(復印件使用A4型紙復印清晰，下同)。

4.普通高校2025年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書、學位證書的，須提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件，暫未取得教師資格證書的，可放寬到辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書;符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生暫未取得學歷、學位證書的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料原件及復印件;與國(境)內(nèi)普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員需提供有效身份證件及2025年7月31日前可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2025年7月31日以前可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

其他非應屆畢業(yè)生須提交學歷證書、學位證書、相應教師資格證書原件和復印件(學歷證書、學位證書須在2025年4月9日前取得，未取得教師資格證證書的須在聘用前取得)，以及與學歷證書記載一致的《教育部學歷證書電子注冊備案表》【《教育部學歷證書電子注冊備案表》須在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印】。

5.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應聘證明，公辦中小學(幼兒園)教師應聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明(詳見附件2)。

6.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

7.應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供學歷證書、學位證書及相關(guān)材料的，未在聘用前取得相應教師資格證的，取消聘用資格。

經(jīng)資格審查合格人員按每人70元收取面試考務費，繳費成功即完成面試報名。逾期未完成繳費手續(xù)的，視作棄考，取消其面試資格。面試資格審查時間、地點等具體事宜，另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試不指定教材。中小學類和學前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟、時政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實踐素養(yǎng)(包括教育學、心理學等專業(yè)知識和實踐水平)兩部分。

2.筆試準考證打印時間

2025年4月24日12:00—4月26日9:00。

3.筆試時間地點

筆試時間：4月26日9:00—11:30。

筆試地點：以打印的準考證為準。

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試資格審查范圍人選，招聘人數(shù)10人及以上的崗位，按1:2的比例確定進入面試資格審查范圍人選(具體崗位面試比例詳見《崗位表》)。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及進入面試資格審查范圍人員在平度政務網(wǎng)“招考招聘公示”專欄上公布。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用“模擬講課”“模擬講課+技能測試”的方式進行，主要測評崗位所需的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面能力。各崗位具體面試方式、面試時間、地點另行通知。面試成績采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績并在平度政務網(wǎng)“招考招聘公示”專欄上進行公布。

五、成績核算

面試結(jié)束后，面試采用“模擬講課”方式進行的，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員的總成績;面試采用“模擬講課+技能測試”方式進行的，按筆試成績占40%、面試成績(模擬講課成績占2/3、技能測試成績占1/3)占60%的比例計算應聘人員的總成績。筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績、考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兏鶕�(jù)報考崗位從高分到低分依次排序，如總成績相同，則按筆試成績從高分到低分依次排序。

六、考察體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，按照1:1的比例組織等額考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢范圍人選。進入考察范圍考生的面試成績按比例折算后不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定進入等額考察范圍人員;若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。同時按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位(主管部門)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)�？疾鞎r間、地點、方式等事宜，另行通知。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察體檢的，視為自動放棄。對放棄考察和體檢資格或考察和體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補，并進行公示。體檢時間、地點另行通知。

七、公示聘用

(一)對考試、考察、體檢合格人員，在平度政務網(wǎng)“招考招聘公示”專欄公示5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位(主管部門)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報平度市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。根據(jù)應聘人員所應聘的崗位，按總成績從高分到低分排序，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選崗順序(若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序)。

(二)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。中小學校事業(yè)編制受聘人員按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》及相關(guān)文件要求進行管理。市職業(yè)教育中心學校、幼兒園實行人員控制總量備案管理，受聘人員按照《山東省人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》及相關(guān)文件要求進行管理。試用期滿考核不合格的解除聘用合同�？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

(三)應聘人員被聘用后，須與聘用單位簽訂聘用合同，約定在平度最低服務年限不得少于5年。

八、紀律

(一)公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

九、有關(guān)說明

(一)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。

(二)應聘人員在報考期間，應及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

報名、繳費、成績公布、資格審查、面試方案、考察、體檢等有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：平度政務網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)。

(三)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

(四)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，平度市教育和體育局負責解釋。

(五)監(jiān)督咨詢電話：

咨詢電話：0532-88361287 13070831905

報考職業(yè)教育中心學校咨詢電話：

0532-88397017 13864806256