2025廣西崇左市中小學(xué)教師招聘615名公告

2025-03-18 18:19:50 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：崇左市2025年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表（第二批）.xls

附件2：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx

附件3：崇左市2025年度中小學(xué)教師公開招聘（第二批）考試大綱與說明.docx

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我市實(shí)際，計(jì)劃面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師615人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和計(jì)劃

市、縣(市、區(qū))教育局主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校)計(jì)劃公開招聘教師615人(其中事業(yè)編制205人，聘用教師控制數(shù)410人)。具體崗位情況詳見《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表(第二批)》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。

4.報(bào)考人員年齡要求為18-35周歲(1989年3月20日以后出生)。

5.招聘對象應(yīng)具備《中華人民共和國教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。2025年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證書的可報(bào)名參加考試，但在面試資格審查時(shí)須提供教師資格考試合格證明，否則取消面試資格;在考核時(shí)須提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證書原件，否則取消考核資格。招聘對象所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。

6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。崗位要求的職稱均為非“定向評價(jià)、定向使用”取得的職稱，職稱、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應(yīng)在2025年3月20日及以前取得。

7.報(bào)考人員如果是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編(含非實(shí)名人員控制數(shù))人員，應(yīng)征得所在單位及主管部門(或有人事管理權(quán)限的部門)同意并出具同意報(bào)考證明。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

9.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)本次招聘所涉及的服務(wù)期限、取得職稱、處罰期限以及戶籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2025年3月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

(四)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生須在2025年3月20日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。國(境)外院校畢業(yè)生須于2025年3月20日前取得學(xué)歷、學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

(五)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文要求，用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)。

(六)對符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，招聘單位不得拒絕其報(bào)名。

三、報(bào)考

本次公開考試招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上查詢成績。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。符合報(bào)考條件的報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄崇左市教育局(http://jyj.chongzuo.gov.cn)的“崇左市2025年度中小學(xué)教師公開招聘專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(考生報(bào)名地址：https://exam.gxrc.com/Login/Index#)進(jìn)行報(bào)名，填寫《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，同時(shí)按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片、所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)和個(gè)人承諾書，認(rèn)真核對信息無誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費(fèi)后，在同一網(wǎng)站上自行下載打印《報(bào)名表》一式三份簽名確認(rèn)，并妥善保存。

報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真核對個(gè)人填報(bào)信息，報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任;報(bào)考人員對《崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與《崗位計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年3月20日8:00至3月27日18:00

(二)網(wǎng)上資格審查

各招聘單位及主管部門進(jìn)入網(wǎng)上資格預(yù)審系統(tǒng)，依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件在網(wǎng)上對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對未通過資格審查的要簡要說明理由，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報(bào)考者。

招聘單位及主管部門應(yīng)指定專人嚴(yán)格按照公告公布的崗位條件認(rèn)真對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

報(bào)考人員在網(wǎng)上可查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

本次招聘考試的組織機(jī)構(gòu)特別申明：因資格審查需要在報(bào)名后1-2日內(nèi)才能完成，故在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員，可能會(huì)面臨因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此，請報(bào)考人員自行評估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年3月20日8:00至3月28日18:00

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審核的報(bào)考者，按規(guī)定應(yīng)繳納考試費(fèi)100元(每人每科50元)。完成繳費(fèi)后方視為報(bào)名成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到一定比例才進(jìn)行筆試的“直接面試”崗位，經(jīng)網(wǎng)上改報(bào)崗位后仍達(dá)不到設(shè)置的比例要求而無需筆試的，按規(guī)定退回考試費(fèi)。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月20日8:00至3月29日18:00

(四)開考的比例

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)核減招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予開考。“直接面試”崗位，報(bào)名成功人數(shù)超過一定比例需增加筆試，詳見《崗位計(jì)劃表》中的比例條件要求。

(五)不開考的崗位改報(bào)和退費(fèi)

因達(dá)不到開考比例不能開考及無人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公布。報(bào)考者如已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消，由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員，報(bào)考人員可在改報(bào)崗位時(shí)間內(nèi)選擇改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行，請報(bào)考人員及時(shí)填寫、提交報(bào)名信息。

待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，對未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)崗位資格審查不通過的前述報(bào)考人員，按規(guī)定退回考試費(fèi)。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。

改報(bào)崗位時(shí)間：2025年4月3日8:00至17:00

改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2025年4月3日8:00至18:00

(六)從網(wǎng)上下載打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證

資格審查合格并已交考試費(fèi)的報(bào)考人員，登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：(https://exam.gxrc.com/Login/Index#)下載打印準(zhǔn)考證(必須打印出上傳的電子照片，自貼照片無效)。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證，以上兩證不全者，不能參加考試(這里只要求身份證和準(zhǔn)考證跟報(bào)名登記表的關(guān)聯(lián)是面試需要三證合一)。

網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年4月21日8:30至4月26日10:00

筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加事業(yè)單位招聘考試的重要憑證，面試、考核、體檢環(huán)節(jié)需提供，須妥善保管。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試方式：采用閉卷方式。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目合卷(題本為合訂本，答題卡為合卡)，考試正式開始前發(fā)放。具體流程嚴(yán)格按筆試有關(guān)操作規(guī)定執(zhí)行。

2.筆試時(shí)間：

2025年4月26日(星期六)

上午9:00—10:30 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識

上午10:30—12:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點(diǎn)：崇左市區(qū)，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績查詢：2025年5月中旬，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢本人筆試成績，具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員對缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向崇左市教育局申請成績復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

5.筆試成績計(jì)算：筆試成績=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》科目成績之和。

6.確定合格分?jǐn)?shù)線：筆試合格分?jǐn)?shù)線由崇左市教育局、崇左市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定，并通過崇左市教育局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

(二)面試

1.確定面試人員名單

(1)參加筆試報(bào)考人員，市、縣(市、區(qū))教育行政部門根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績沒有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。有任一筆試科目成績?yōu)?分或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。招考崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(2)免筆試報(bào)考人員，必須經(jīng)縣(市、區(qū))教育局、同級人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試資格審查后，方可進(jìn)入面試程序。

2.面試資格初審

市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人員將報(bào)名申請材料通過郵寄或個(gè)人送達(dá)的方式，給市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門進(jìn)行面試資格審查(遞交材料方式及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2025屆高校畢業(yè)生未能獲得學(xué)歷證書的，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則取消面試資格)、教師資格證或教師資格認(rèn)定審核合格證明、報(bào)名登記表、戶口簿及崗位所需的其他相關(guān)資格證明材料，如果是國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編(含非實(shí)名人員控制數(shù))人員提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

報(bào)考人員提供的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請材料或者信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，由面試實(shí)施部門取消面試資格，凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

3.發(fā)布面試公告

面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在崇左市教育局網(wǎng)站(http://jyj.chongzuo.gov.cn)和各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公布。具體事宜由市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門提前3個(gè)工作日書面通知進(jìn)入面試人員。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

4.面試資格復(fù)審

面試前，市直各招聘單位和各縣(市、區(qū))教育行政部門將現(xiàn)場對公布的進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》;提供的原件與面試資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符取消面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

面試資格復(fù)審時(shí)間：由招聘單位或主管部門另行通知。

5.面試的組織和實(shí)施

面試工作由崇左市教育局和崇左市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執(zhí)行。面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按面試公告規(guī)定攜帶身份證、面試通知書，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。

6.面試內(nèi)容及方式

面試采取“試講”的方式進(jìn)行，試講時(shí)間為15分鐘。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。

7.面試成績

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。

面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法，成績尾數(shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。

面試成績現(xiàn)場宣布，考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)，面試成績由市直招聘單位、各縣(市、區(qū))教育行政部門自行公布。

(三)考試總成績確定

考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

免筆試崗位的面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

如出現(xiàn)成績并列排名，以面試成績高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;面試成績相同時(shí)，按試講評分要素順序依次遞推分?jǐn)?shù)高的確定人選;各項(xiàng)要素評分仍相同時(shí)，招聘單位可結(jié)合實(shí)際另外增加專業(yè)能力測試。

總成績在崇左市教育局網(wǎng)站(http://jyj.chongzuo.gov.cn)和各縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公布。

五、體檢

面試工作結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考試結(jié)果按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢實(shí)施工作由市、縣(市、區(qū))教育局分級統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。報(bào)考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。懷孕緩檢的考生一般應(yīng)在分娩之日起6個(gè)月內(nèi)完成體檢工作。

體檢不合格的不得確定為考核人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

六、考核

招聘單位根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績和體檢結(jié)果按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。

招聘單位具體組織實(shí)施考核工作，著重考核報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選�？己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。?

七、公示

體檢、考核合格人選在崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局網(wǎng)站、各縣(市、區(qū))相關(guān)政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。

八、聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的崗位，不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)等文件執(zhí)行。

九、招考紀(jì)律

(一)嚴(yán)格資格審查。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究主管部門和招聘單位及相關(guān)人員責(zé)任。

(二)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

(三)補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布

補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

十、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)。請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)招聘崗位及要求等具體事宜由市、縣(市、區(qū))教育行政部門和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考資格審查、郵寄材料地址及郵編和有關(guān)政策咨詢電話：詳見《崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(三)聯(lián)系方式

崇左市教育局人事教師科，咨詢電話：

0771-7832581

扶綏縣教育局人事股，咨詢電話：

0771-7530941

大新縣教育局人事股，咨詢電話：

0771-3621269

天等縣教育局人事股，咨詢電話：

0771-3532800

寧明縣教育局人事股，咨詢電話：