2025年度安徽省靈璧縣中學新任教師招聘42名公告

2025-03-10 15:46:04 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：2025年度安徽省靈璧縣中學新任教師招聘計劃崗位信息.docx

為做好2025年度安徽省靈璧縣中學新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號)和《安徽省教育廳中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)和《安徽省退役軍人事務(wù)廳安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見》(皖退役軍人發(fā)〔2023〕6號)等文件精神，現(xiàn)將2025年度安徽省靈璧縣中學新任教師公開招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會，公開招聘。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負責。

二、招聘崗位計劃

2025年度安徽省靈璧縣中學新任教師招聘崗位計劃共42名(見附件)。招聘崗位計劃等信息考生可登錄宿州市教育體育局網(wǎng)站(http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/)、靈璧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lingbi.gov.cn/)公告欄查詢，后續(xù)有關(guān)招聘信息將在靈璧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有招聘崗位要求的教師資格證書(含在2025年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(具體崗位條件見附件)。

崗位表中“年齡”“30周歲以下”為“1994年3月16日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。根據(jù)《安徽省退役軍人事務(wù)廳安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見》(皖退役軍人發(fā)〔2023〕6號)，中小學教師招聘對退役軍人年齡限制相應(yīng)放寬2年，報考人員如是退役軍人，請在備注欄中注明服役經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)靈璧縣中小學在職在編教師及服務(wù)期間特崗教師未經(jīng)單位及主管部門批準的;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“宿州市中小學教師招聘考試報名系統(tǒng)(http://szjyj.pzhl.net，以下簡稱‘考試報名系統(tǒng)’)”。

報名時間為：2025年3月16日8：00至3月20日18：00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“考試報名系統(tǒng)”進行報名，并簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。其中考生“學習及工作經(jīng)歷”應(yīng)自高中階段開始填寫，按照時間順序填報至報名時，時間點應(yīng)前后銜接，不得間斷，待業(yè)期間應(yīng)如實填寫。

3.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》中如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，靈璧縣教育體育局對照招聘條件逐人進行資格審查。

2.報考人員報名后至3月21日12：00可隨時登錄“考試報名系統(tǒng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的，在3月21日12：00前可以改報其他崗位。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。

(三)報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登錄“考試報名系統(tǒng)”繳納筆試費用，進行報名確認。繳費截止日期為3月21日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2025年3月27日至3月28日期間，考生到靈璧縣教育體育局人事股辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比原則上應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。3月24日上午公布按比例核減或取消招聘崗位，已成功繳費且所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，被取消招聘崗位的報考人員可在3月24日14:00至17:00進行一次改報，逾期不再受理。改報崗位審核未通過或放棄改報的，后期按照規(guī)定辦理退費。

(四)統(tǒng)一筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以安徽省教育廳2025年2月28日發(fā)布的《安徽省2025年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2025年3月30日上午9:00—11:30《學科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00《教育綜合知識》。

筆試地點：詳見準考證

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于3月26日8:00至3月30日15:00登錄“考試報名系統(tǒng)”打印筆試準考證。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%及“服務(wù)基層項目人員”加分合成筆試成績(筆試合成成績=《學科專業(yè)知識》×60%+《教育綜合知識》×40%+“服務(wù)基層項目人員”加分)。設(shè)定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

筆試成績由宿州市教育體育局公布。

“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月26日至3月27日(8:00-11:30;14:30-17:30)攜帶相關(guān)證書到靈璧縣教育體育局人事股申報加分事宜。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，宿州市教育體育局向社會公示5個工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序進行加分(分值2分)，納入筆試合成成績。

(五)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在靈璧縣人民政府網(wǎng)站公布，資格復審工作由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會保障局具體負責。根據(jù)報考人員的筆試合成成績，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)2：1比例確定擬參加專業(yè)測試人員(最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入)。如達不到比例，則按照實際人數(shù)確定進入專業(yè)測試。

參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的符合報考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對照應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行審核，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

資格復審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

具體資格復審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在靈璧縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

關(guān)于現(xiàn)場資格復審時提交材料。報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件、在學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上查驗打印的《教育部學籍在線驗證報告》和“本人在2025年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書，若逾期未取得符合崗位要求的畢業(yè)證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

(2)已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，以及提供“本人在2025年7月31日前取得符合崗位要求的學歷學位證書，如未取得符合崗位要求的學歷學位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項目”人員)須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(4)在2025年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員，需提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及提供“本人在2025年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書，若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學教師資格考試合格證明的憑入伍通知書、退役證書等相關(guān)材料，教師資格考試合格證明有效期可延長2年。

(六)專業(yè)測試及成績合成

1.專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試有關(guān)具體事宜由靈璧縣教育體育局在靈璧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lingbi.gov.cn/)公告欄另行通知。

2.成績合成。報考人員的考試最終成績按筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式：總成績=筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

靈璧縣教育體育局會同靈璧縣人力資源和社會保障局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在靈璧縣人民政府及相關(guān)網(wǎng)站公示，公示時間不少于七天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘人員名單公示后不再遞補。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

靈璧縣教育體育局在同一報考崗位內(nèi)按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)期限為6年，如違約按簽訂合同要求執(zhí)行。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

靈璧縣紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程監(jiān)督，本《公告》由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

2025年度安徽省靈璧縣中學新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄靈璧縣人民政府網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：

靈璧縣教育體育局人事股：0557-6022981

靈璧縣人力資源和社會保障局事業(yè)股：0557-6021161

宿州市教育體育局人事科：0557-3929826

監(jiān)督電話：

靈璧縣紀委監(jiān)委：0557-6022500

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。