2025云南西雙版納州教育體育局直屬學(xué)�？己苏衅�72名公告

2025-03-04 18:37:45 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表（州教育體育局所屬事業(yè)單位）.xlsx

附件2：西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2025年第二輪急需緊缺人才考核招聘報名表.xls

為全面加強教師隊伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定，西雙版納州教育體育局計劃組織開展2025年第二輪急需緊缺人才考核招聘，現(xiàn)將招聘事項公告如下。

一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘教師72名，招聘崗位、人數(shù)詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表(州教育體育局所屬事業(yè)單位)》(附件1)。

三、招聘方式和招聘時間

招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名。

(一)第一場

報名時間：2025年3月13日9:00-14:00

招聘學(xué)校：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院、西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西雙版納州第一中學(xué)、西雙版納州第二中學(xué)、西雙版納州民族中學(xué)、西雙版納州第十七中學(xué)、西雙版納州允景洪小學(xué)、西雙版納州允景洪小學(xué)萬達校區(qū)。

報名地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場

招聘崗位：詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表(州教育體育局所屬事業(yè)單位)》(附件1)。

(二)第二場

報名時間：2025年3月14日9:00-12:00

招聘學(xué)校：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院

報名地點：昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場(昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號)

招聘崗位：滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)第一場招聘會未招滿的崗位

特別說明：招聘崗位及人數(shù)隨招聘工作推進情況相應(yīng)進行遞減，如同一招聘崗位在第一場招聘會已招滿，第二場招聘會將不再進行招聘。

四、招聘人員資格條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹落實黨的教育方針，遵守憲法和法律法規(guī);

2.有志從事教育工作，品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄?

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)以及其他條件，詳見《西雙版納州事業(yè)單位2025年急需緊缺人才考核招聘計劃表(州教育體育局所屬事業(yè)單位)》(附件1);

4. 2023—2025年高校畢業(yè)生。年齡要求：18-35周歲，博士研究生可放寬到45周歲;年齡計算截止日期為招聘公告明確的開始報名時間;

5.具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責(zé)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;

5.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.西雙版納州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、業(yè)績考核、面試考核、簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)、體檢、考察、確定擬聘人選、公示、聘用等程序組織。

(一)發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布時間：在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml)、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml)等媒體平臺，公開發(fā)布校園招聘公告，公告發(fā)布時間距離報名截止不少于7個工作日。

(二)報名

報名工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，招聘崗位出現(xiàn)無人報名或報名人數(shù)少于招聘崗位計劃數(shù)的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員到招聘會現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

2.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

3.報名時，考生按公告要求提交報名材料。因報名表和報名材料提交不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

報名時需提交以下材料(報名時按以下順序整理)：

(1)《西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2025年第二輪急需緊缺人才考核招聘報名表》(附件2);

(2)畢業(yè)生個人簡歷;

(3)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、復(fù)印件;

(4)教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《師范生教師職業(yè)能力證書》原件、復(fù)印件;

(5)普通話等級證書或普通話成績合格證原件、復(fù)印件，其他職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書(根據(jù)個人實際提供);

(6)2025年畢業(yè)生，提供教育部學(xué)籍在線驗證報告、經(jīng)學(xué)校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;非2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;

(7)在校期間各學(xué)期完整的真實學(xué)習(xí)成績，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)校(院)或教務(wù)處公章，成績單須提供學(xué)分績點;

(8)以本科學(xué)歷報考州第一中學(xué)、州第二中學(xué)、州民族中學(xué)崗位的需提供有效的全日制普通招生計劃一本院校或一本專業(yè)證明材料;

(9)在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料復(fù)印件(根據(jù)個人實際提供);

5.考生參加面試考核時必須將本人的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議帶至面試考核現(xiàn)場(進入體檢環(huán)節(jié)人員現(xiàn)場簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議)。

(三)資格審查。各招聘單位在州教育體育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，對應(yīng)聘人員提交的報名材料認(rèn)真進行審核，資格審查合格人員進入下一個招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消相應(yīng)資格。

(四)業(yè)績考核。根據(jù)報名情況，招聘考評組在規(guī)定時間、規(guī)定地點，嚴(yán)格按照規(guī)定程序統(tǒng)一對考生提交的成績單、獎懲情況、社會實踐情況等進行業(yè)績考核評分，業(yè)績考核成績滿分100分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)業(yè)績考核評分從高到低按1:3比例確定進入面試考核人員，達不到比例的，按實際報名人數(shù)進行面試考核。業(yè)績考核成績不計入最終面試考核成績。進入面試考核人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml)、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml)等媒體平臺公示，并及時電話聯(lián)系進入面試考核人員，因個人原因聯(lián)系不上或應(yīng)聘人員放棄的情形，在同一崗位考生中根據(jù)業(yè)績考核成績由高到低順序遞補1次。應(yīng)聘人員為博士研究生的免業(yè)績考核，經(jīng)初審合格直接進入面試考核。

(五)面試考核。時間和地點另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試考核。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立測評組(面試考核考官人數(shù)不少于5人)開展面試考核，面試考核采取試講或說課、專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，測評組現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分。面試考核時間為35分鐘，其中，備課20分鐘、說課、試講10-15分鐘。面試考核主要考核應(yīng)聘人員知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)實施能力、教學(xué)效果，以及職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語表達等基本素質(zhì)。面試考核滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同一崗位面試考核成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定體檢考察人選。面試考核成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試考核成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。

如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試考核成績從高到低遞補1次。

(七)體檢。體檢嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施。由西雙版納州教育體育局負(fù)責(zé)組織，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試考核成績從高到低遞補1次。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，西雙版納州教育體育局在收到復(fù)檢申請10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(八)考察�？疾靽�(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》實施。由招聘單位負(fù)責(zé)，體檢合格人員列入考察對象。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，在同一崗位考生中按照面試考核分?jǐn)?shù)從高到低進行1次遞補。

(九)確定擬聘人選。根據(jù)面試考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。經(jīng)招聘學(xué)校黨委(黨組)或黨政聯(lián)席會議、州教育體育局黨組會議審定后確定擬招聘人員名單并進行公示。擬聘人員須于2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復(fù)核。屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

(十)公示。擬聘人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站、西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(十一)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

六、紀(jì)律要求

(一)對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的業(yè)績考核考官、面試考核考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理，考核招聘工作接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、重要提示

(一)應(yīng)聘人員要及時關(guān)注西雙版納州教育體育局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml)、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml)等媒體發(fā)布的招聘信息，并務(wù)必保持報名時所留電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

(三)從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

(四)根據(jù)《西雙版納州教育英才引進實施辦法(試行)》文件規(guī)定，符合教育英才引進條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)西雙版納州教育體育局等相關(guān)部門審核認(rèn)定，可納入教育英才范圍，并享受教育英才相關(guān)待遇。教育英才(教育青年人才)應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：1.具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質(zhì)，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹落實黨的教育方針;2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異;3.具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格;4.身心健康，能正常履行工作崗位職責(zé);5.博士研究生，專業(yè)對口，年齡不超過35周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當(dāng)放寬年齡條件;6.教育部直屬大學(xué)和“雙一流”建設(shè)高校近3年畢業(yè)的碩士研究生，專業(yè)對口，年齡不超過30周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當(dāng)放寬年齡條件;7.教育部直屬大學(xué)和“雙一流”建設(shè)高校近3年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科生，專業(yè)對口，年齡不超過25周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當(dāng)放寬年齡條件。

放寬年齡條件范圍：本科不超過30周歲，碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過40周歲。年齡計算截止日期為招聘公告明確的開始報名時間。

(五)誠信報考，杜絕浪費考試資源。就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益，如出現(xiàn)違約情形，按雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)有關(guān)條款追究違約方違約責(zé)任。

八、本公告由西雙版納州教育體育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：西雙版納州教育體育局0691-2122712

監(jiān)督電話：西雙版納州人力資源和社會保障局0691-2148541

西雙版納州紀(jì)委監(jiān)委駐西雙版納州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0691-2139138

西雙版納州教育體育局

2025年3月4日

原文標(biāo)題：西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2025年第二輪急需緊缺人才考核招聘公告

文章來源：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/38904.news.detail.dhtml?news_id=2942045

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