2025年湖南省省直事業(yè)單位第一次集中招聘工作人員公告（教師崗4名）

2025-02-24 14:14:23 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1:湖南省省直事業(yè)單位2025年第一次聯(lián)考崗位、計劃數(shù)及要求一覽表.xlsx

附件3:湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件4:2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

為深入貫徹落實二十屆三中全會和習(xí)近平總書記關(guān)于湖南系列重要講話精神,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,為湖南加快實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我省事業(yè)單位工作需要,面向社會公開招聘省直事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將2025年第一次集中公開招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、計劃及要求

湖南省省直事業(yè)單位2025年第一次集中公開招聘共發(fā)布招聘崗位42個;計劃招聘61名工作人員,其中管理崗位計劃招聘11名,專業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘50名。招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com/)、主管部門和招聘單位網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布(詳見附件1)。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄(見附件3)為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(九)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿雙方約定最低服務(wù)年限且雙方未協(xié)商一致的人員;

(十)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(十一)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

(一)網(wǎng)上注冊

1.注冊時間

2025年2月26日9:00至3月4日12:00,應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng),進行網(wǎng)上注冊。

2.注冊流程

①注冊。使用電腦登錄湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺,填寫手機號、短信驗證碼、設(shè)置登錄密碼,勾選同意《用戶服務(wù)協(xié)議》后完成注冊。

②賬號登錄。輸入注冊手機號、登錄密碼、驗證碼后進行賬號登錄。

③實名認證。按照《網(wǎng)上報名服務(wù)平臺考生注冊操作指引》,前往湖南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)獲取實名信息,點擊支付寶或者電子社�？╝pp掃描二維碼,在手機端授權(quán)實名登錄。進入湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺實名認證界面,填寫并提交實名認證信息。

3.注冊的要求和注意事項

應(yīng)聘人員用本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機號,只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。應(yīng)聘人員在注冊前應(yīng)仔細閱讀本公告和《網(wǎng)上報名服務(wù)平臺考生注冊操作指引》,注冊信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,并對其負完全責(zé)任,未經(jīng)注冊不能進行網(wǎng)上報名。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間

2025年2月26日9:00至2025年3月4日12:00。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺,按崗位要求填寫個人相關(guān)信息,并按要求將應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

報名流程:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點擊“2025年湖南省省直事業(yè)單位集中考試報名入口”彈窗→登錄報名系統(tǒng)→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核,等待并關(guān)注審核結(jié)果。

應(yīng)聘人員報名完成后,不得再修改個人信息和改報其他崗位。

3.報名材料

(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

(3)近期同底彩色免冠2寸正面電子照片(35X49mm,藍底證件照,jpg格式,50KB以下)。請登錄湖南人事考試網(wǎng)下載中心下載照片審核處理工具,預(yù)先使用該軟件進行照片審核處理;

(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年1月1日以后);

(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(6)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢時提供)。

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2025年7月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。湖南省技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報考有相應(yīng)學(xué)歷要求、不限專業(yè)且符合其他應(yīng)聘條件的招聘崗位。

(2)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年1月31日為截止日期。

(3)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為下一級學(xué)科的,可以報考專業(yè)要求為上一級學(xué)科的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為上一級學(xué)科的,提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章),可以報考專業(yè)要求為對應(yīng)下一級學(xué)科的崗位。

(4)本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查由招聘單位負責(zé)。資格審查分為初審和復(fù)審,且貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:初審時間為2月26日15:00-3月5日12:00。根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名條件進行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^即為報名成功。請應(yīng)聘人員及時在“我的報名”欄查看報名狀態(tài),確認是否完成報名。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,應(yīng)聘人員需將報名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。通過資格復(fù)審人員全部進入招聘下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審的時間、地點、通過人員名單、面試或?qū)嶋H操作能力測試通知在主管部門、招聘單位網(wǎng)站公布,相關(guān)事宜以主管部門和招聘單位面試或?qū)嶋H操作能力測試公告為準(zhǔn)(注意到相應(yīng)網(wǎng)站查看)。

(四)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時間為3月25日9:00—3月29日8:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員自行登錄湖南人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證�？键c、考場和座位號見準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘人員認真閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項,按要求做好考前準(zhǔn)備。

(五)筆試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.筆試科目及時間、地點

(1)時間:2025年3月29日(星期六)上午;

(2)科目:08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》,10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》�？荚嚥扇∵B續(xù)進行的形式,考試中途不休息。

3.筆試類別和內(nèi)容

(1)針對不同招聘崗位特點,考試類別分為A類(綜合管理類)、B類(社會科學(xué)專技類)、C類(自然科學(xué)專技類)、D類(小學(xué)教師崗位)、D類(中學(xué)教師崗位)、E類(中醫(yī)臨床崗位)、E類(西醫(yī)臨床崗位)、E類(藥劑崗位)、E類(護理崗位)、E類(醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位)、E類(公共衛(wèi)生管理崗位),各崗位考試類別詳見《湖南省省直事業(yè)單位2025年第一次集中公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表》(附件1)。

(2)考試內(nèi)容參考人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)(附件4)。

4.筆試結(jié)果

筆試閱卷結(jié)束后,將及時在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南人事考試網(wǎng)、主管部門和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布應(yīng)聘人員筆試結(jié)果。

(六)面試或?qū)嶋H操作能力測試

面試或?qū)嶋H操作能力測試由主管部門和招聘單位分類組織實施。

1.面試:A、B01-B06、B11-B20、C、D、E、F崗位,筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等。

2.實際操作能力測試:B07-B10、B21-B22崗位,筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍)。實際操作能力測試采取試講方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、教育教學(xué)水平、應(yīng)變及綜合分析能力、形象氣質(zhì)等。

(七)合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或面試入圍比例的崗位,筆試、面試、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(八)綜合成績計算

1.成績權(quán)重。筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測試成績折合成百分制(保留小數(shù)點后兩位四舍五入,下同),分別按50%和50%的權(quán)重計入總成績。

2.計分方法�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試或?qū)嶋H操作能力測試滿分100分�？忌P試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》卷面得分+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試或?qū)嶋H操作能力測試得分即為面試或?qū)嶋H操作能力測試成績�？忌C合成績=筆試成績×50%+面試或?qū)嶋H操作能力測試×50%。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,以筆試成績排名為準(zhǔn);若筆試成績相同,以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

(九)體檢與考察

體檢和考察由主管部門或招聘單位組織實施。

1.體檢:參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。面向殘疾人招聘的職位,按照公布的適當(dāng)放寬的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察:體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次,擬聘用人員公示后不再遞補。

五、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員,并對擬聘用人員的檔案等材料進行真實性審核。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南人事考試網(wǎng)、主管部門和招聘單位網(wǎng)站公示5個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。

七、注意事項

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)實行誠信考試,應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實有效,符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件;主動報告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系,并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,對報名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為進行嚴(yán)厲打擊,視具體情形給予相關(guān)應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格、考試成績無效,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)咨詢電話、舉報電話詳見《2025年省直事業(yè)單位第一次公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表》(附件1)。

八、本次招聘政策由省人力資源社會保障廳負責(zé)解釋。

湖南省人力資源和社會保障廳

2025年2月24日

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責(zé)任編輯：yangshangyun01

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