2025年海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心事業(yè)編制工作人員招聘20名公告（第1號）

2025-01-20 17:19:32 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等相關(guān)規(guī)定，海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心2025年擬面向社會公開招聘20名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位基本情況

海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心隸屬于海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(海南省接待辦公室)，為財政全額撥款的正處級公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)納入監(jiān)管范圍的省直行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理事務(wù)性工作。工作地點位于�？谑小�

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員共20名，其中管理人員5名，專業(yè)技術(shù)人員15名。具體崗位詳見《海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)，崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件5)為準(zhǔn)。被聘用人員為事業(yè)單位全額撥款編制人員，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。

三、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位組織人事主管部門同意;

8.年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(即1989年2月13日至2007年2月12日期間出生)。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

報考問題及備考資料，掃碼咨詢老師

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過海南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.hainan.gov.cn)、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站(https://jgsw.hainan.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站公布。

(二)組織報名和資格審核

1.報名方式：本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報考一個崗位。報考后應(yīng)及時登錄海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名登記表，簽署《考生誠信承諾書》，信息填報虛假不實的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報名時間和地點：

報名時間：2025年2月13日8：00至2025年2月19日17：00(節(jié)假日正常報名)。

報名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdddb(全國人事考試服務(wù)平臺)。

3.報名材料：

報名時須在網(wǎng)上提交如下材料：

(1)《報名表》(報名系統(tǒng)內(nèi)填寫);

(2)《考生誠信承諾書》本人簽名并按手印后掃描上傳(附件2);

(3)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片(報名系統(tǒng)內(nèi)上傳，不允許拉伸、翻拍，不過度美化);

(4)有效期內(nèi)二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶主頁及本人頁);

(5)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(7)屬于委培、定向單位或財政預(yù)算管理在編在崗人員的，須征得委培、定向單位或在編在崗人員所在單位上級主管部門同意，并在工作單位出具的《同意報考證明》上加蓋委培、定向單位或在編在崗人員所在單位組織人事主管部門公章(見附件3);

(8)相應(yīng)崗位要求提供的其他證書和材料。其中報考具有2年(含)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年(含)以上社保清單及勞動合同(工作經(jīng)驗計算的截止時間為2025年2月12日)。

4.資格審核及查詢：

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2025年2月19日12：00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報其他職位，系統(tǒng)將于2025年2月19日17：00準(zhǔn)時關(guān)閉。2025年2月19日12：00后提交材料者，如資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

報考人員只限報考一個崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到開考比例的崗位則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。被取消崗位的資格初審合格報考人員可在2月24日8：30-15：00重新申請改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未改報的視為自動放棄本次招聘考試資格。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證：

報考人員通過資格審核的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名表和準(zhǔn)考證，打印時間：2025年3月24日-3月28日，請考生留意海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站。

(三)組織考試

1.筆試：

筆試為閉卷考試，筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力。考試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(zhǔn)(附件4)。

(1)筆試時間：2025年3月29日(星期六)上午。具體考試時間和科目為：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗，10：00—12：00綜合應(yīng)用能力;兩個科目筆試連續(xù)舉行，考生須參加兩科考試。

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(2)筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績，計算方法：筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應(yīng)用能力)÷3，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(3)筆試地點詳見準(zhǔn)考證，筆試人員憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，缺一不可。

(4)招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加招聘崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。

(5)筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站上公示3天。

2.資格復(fù)審：

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定。面試前，在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省人力資源和社會保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審須提供報名表、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、考生誠信承諾書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件)以及報考崗位要求的其他材料。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報考具有2年(含)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年(含)以上社保清單及勞動合同(工作經(jīng)驗計算的截止時間為2025年2月12日)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時間和地點，另行通知。

3.面試：

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

面試實行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站上公布。

面試時間和地點：另行通知。

4.考試綜合成績：

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點另行通知)。

綜合成績將在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站上公布。同時，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站上公示。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站公布。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選在海南省人力資源和社會保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由監(jiān)督小組進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站公布，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用人員享受的待遇按海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65361069(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-65227325、65342779(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：省人力資源開發(fā)局職稱考試處(0898-65373722、65351474、65338399)。

附件：1.海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表

2.考生誠信承諾書