2025年海南萬寧市招聘中小學（幼兒園）及職業(yè)技術(shù)學校教師154名公告

2025-01-09 15:46:26 [您的教師考試網(wǎng)]

為進一步完善我市教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，我市擬面向全國普通高等院校畢業(yè)生公開招聘中小學(幼兒園)及職業(yè)技術(shù)學校教師共 154 名�，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

(一)中小學教師137名,具體招聘學段學科崗位、人數(shù)詳見附件1。(萬寧中學3個崗位為A崗，其他中小學崗位為B崗。每個考生只能選擇A崗里的任意學科或是B崗里某個學段的某個學科，報考A崗的后續(xù)無需再選崗，報考B崗的后續(xù)再按照成績高低選崗。)(詳見附件1)

(二)幼兒園教師11名，報考時，幼兒園教師統(tǒng)一設為一個崗，后續(xù)根據(jù)綜合成績高低依次選崗。(詳見附件2)

(三)職業(yè)技術(shù)學校教師6名。(詳見附件3)

報考問題及備考資料，掃碼咨詢老師

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.中小學教師招聘對象

本科及以上學歷、學士及以上，有相應教師資格證的應聘者(具有一級及以上教師職稱者不需要學位證)。

2.幼兒園教師招聘對象

本科及以上學歷、學士及以上的普通高等院校畢業(yè)生。

3.職業(yè)技術(shù)學校招聘對象(詳見資格條件)

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

(2)普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上;

(3)具備正常履行崗位職責所需的身體、心理等條件;

(4)熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排;

(5)每位應聘者限報一個崗位;

(6)本市在編在崗教師不得報考(含特崗教師);

(7)委培、定向及在編在崗人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(9)有下列情形之一的人員不得報考：

①尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的人員;

④公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的人員;

⑤社會信用有不良記錄的人員、社會失信被執(zhí)行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

⑥拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

⑦按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

⑧法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

2.資格條件

(1)中小學教師招聘條件：

①年齡為 18 周歲及以上、35周歲及以下。(時間計算截至公告發(fā)布之日)。報名者具有一級或副高級教師職稱的，年齡放寬至45周歲及以下;具有正高級教師職稱或特級教師的，女的年齡放寬至50周歲及以下，男的年齡放寬至52周歲及以下。(時間計算截至公告發(fā)布之日);

②所學專業(yè)與招考崗位一致,具備畢業(yè)證、學位證、相應學科相應學段的教師資格證書(教師資格證書就高不就低),(其中報考小學科學的無需專業(yè)與報考崗位一致，只要理學學士及以上或是工學學士及以上，具備科學教師資格證的可報考);

③普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上;

(2)幼兒園教師招聘條件：

年齡為18周歲及以上、35周歲及以下。(時間計算截至公告發(fā)布之日)。學前教育專業(yè)，具備畢業(yè)證、學位證、幼兒園教師資格證書。

(3)職業(yè)技術(shù)學校教師招聘條件：

①年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(時間計算截至公告發(fā)布之日)。

②職業(yè)院校或企業(yè)工作經(jīng)歷須提供養(yǎng)老保險清單或工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷的時間計算截止公告發(fā)布之日。

③烹飪類教師崗位報考資格條件：1.本科及以上學歷，專業(yè)要求詳見附表。2.�？茖W歷者，須具有三年及以上職業(yè)院校對口專業(yè)教學經(jīng)歷或企業(yè)一線從事對口專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，且具有中級及以上職業(yè)資格證書。本科及以上學歷者則不需要。3.具備畢業(yè)證和相應學科的中職及以上教師資格證書。

④電子商務類教師崗位報考資格條件：1.本科及以上學歷，專業(yè)要求詳見附表。2.具備畢業(yè)證和相應學科的中職及以上教師資格證書。

⑤信息技術(shù)類教師崗位報考資格條件：1.本科及以上學歷，專業(yè)要求詳見附表。2.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱年齡可放寬至45周歲以下。3.具備畢業(yè)證和相應學科的中職及以上或高級中學教師資格證書。

⑥語文、政治、歷史教師崗位報考資格條件：1.本科及以上學歷，學士及以上，所學專業(yè)與報考崗位一致。2.具備畢業(yè)證、學位證和相應學科中職及以上或高級中學教師資格證。

三、招聘方法和程序

本次公開招聘工作按發(fā)布公告、組織報名、資格初審、組織考試、資格復審、選崗、體檢、簽約、政審考察、聘用公示、辦理聘用等程序進行。

(一)公告

通過萬寧市人民政府網(wǎng)站及相關門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事�？忌杉皶r登陸萬寧市人民政府網(wǎng)了解招聘工作和有關事項的公告，報名后應保持聯(lián)系電話暢通并隨時關注萬寧市人民政府網(wǎng)查看有關招聘進展情況。

(二)報名

1.本次招考期間考生自行登陸網(wǎng)站http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7363報名，報名時間：2025年1月 13日9點至2025年1月20日12點。

考生要認真了解招聘工作公告，選擇符合條件的學科，及時準確地提交報名條件要求的材料進行報名，如因材料不全影響報名的，后果自負。

2.報名注意事項：

(1)考生報名前請認真閱讀招聘公告;

(2)單次招聘每個考生只允許報考一個學科，嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由考生本人承擔;

(3)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時聯(lián)系等原因造成的后果由報考者本人承擔;

(4)需要上傳或現(xiàn)場提交的報名材料如下(網(wǎng)上報名以JPG

圖片格式，大小不超過 2MB 為準);

①《萬寧市2025年公開招聘中小學(幼兒園)及職業(yè)技術(shù)學校教師報名登記表》(附件4，應聘人員處手簽后、貼照片上傳);

②本人有效身份證(正反面掃描件);

③普通話等級證書;

④報考學科所需的教師資格證書;

⑤畢業(yè)證，相對應學位證，(留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

⑥中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

⑦職稱證書;

⑧中級及以上職業(yè)資格證書;

⑨委培、定向及在編在崗人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明(附件5)。

⑩全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/)，查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國法院(在同一頁紙上，須清晰打印);

⑪職業(yè)院�；蚱髽I(yè)工作經(jīng)歷須提供養(yǎng)老保險清單或工作經(jīng)歷證明。

⑫本人近期正面免冠證件彩色照片。

3.本次招聘實行誠信報名制度�？忌鶕�(jù)個人情況報考相

應學科，真實、全面、準確填寫相關信息，對提交信息的真實性負責。對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格，并按照有關規(guī)定處理。

資格初審

招聘工作領導小組負責對應聘人員的資格進行審查。2025年1月20日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2025年1月20日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得修改報考信息，資格審查未通過的應于2025年1月20日17時前補充材料重新提交，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年1月20日17時準時關閉。

報考人數(shù)與學科招聘數(shù)量的開考比例原則上不低于3:1，經(jīng)初審資格符合條件的人數(shù)達不到開考比例的，由“工作小組”研究決定核減招聘名額或取消招聘計劃。

(四)考試

考試分為筆試和面試，總分各為100分，均劃定合格分數(shù)線，考試總成績由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定，考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試、面試和總成績均并列的，實行加試一輪筆試，按筆試成績確定排名順序。

1.筆試

筆試形式：采取閉卷答題形式。

筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)等內(nèi)容，不指定筆試指導用書。

筆試時間、地點：具體時間、地點和有關要求詳見準考證。

根據(jù)筆試成績劃定筆試合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分，考生必須達到合格分數(shù)線方能入圍面試。筆試成績和平均分數(shù)在萬寧市人民政府網(wǎng)予以公告，接受社會監(jiān)督。

2.資格復審

經(jīng)審查符合招聘條件者進入面試，并在萬寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。

①擬進入面試人選須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料，接受資格復審，核對應聘人員提供的有關證件及材料與網(wǎng)絡報名信息是否真實一致。未在規(guī)定時間接受資格復審者視為自動放棄面試資格。面試入圍人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

②資格復審要求對學歷等資料原件審核后保留復印件，證明材料要求提供原件。

③面試資格復審時間、地點等另行通知。

3.面試

招聘崗位人數(shù)在10人以上的，面試比例為1:2;9人以下的，面試比例為1:3。從高分到低分順次確定面試對象，最后一名成績并列者一并進入面試。達不到比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。面試名單和時間、地點將在萬寧市人民政府網(wǎng)站公布。

中小學(幼兒園)教師及職業(yè)技術(shù)學校的語文、政治、歷史、信息技術(shù)崗位面試以試講方式進行(包括課堂教學片斷以及回答專家提問等)。面試主要考核考生的專業(yè)知識面、教學技能、表達交流及綜合能力等;面試合格分數(shù)線為60分。

烹飪類、電子商務類抽選課題授課和實操考試的形式進行，面試分數(shù)總分100分，面試合格分數(shù)線為60分。烹飪類、電子商務類崗位抽選課題授課和實操考試各100分，面試成績=(授課成績+實操成績)×50%。

面試成績當場公布，并在相關門戶網(wǎng)站予以公告，接受社會監(jiān)督。

面試時間和地點：具體時間、地點和有關要求另行通知

4.考試總成績計算方式

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位�？偝煽兺ㄟ^相關門戶網(wǎng)站向社會公布。

(五)選崗、簽訂協(xié)議書及報到

中小學教師B崗及幼兒園教師崗按照總成績從高分到低分進行選崗(報考中小學A崗和職業(yè)技術(shù)學校教師的，無需選崗)，并與入圍人員簽訂協(xié)議書，入圍人員不得無故放棄崗位，并按規(guī)定時間報到。

(六)體檢

考試綜合成績?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進行體檢。根據(jù)考試

總成績從高到低的順序，按 1∶1 的比例確定體檢人選，統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準嚴格按照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

(七)政審考察

主要考察報考人員在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間現(xiàn)實表現(xiàn)，包括

報考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習、工作表現(xiàn)及社會信用等的情況。

(八)聘用公示

經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選，進行公示，期限7天。公示無異議者，經(jīng)“工作小組”審核，報市政府批準后正式聘用。公示期間對體檢、政審考察不合格者或自動放棄聘用資格者，造成的空缺，不再進行遞補。

(九)辦理聘用

擬聘用人員公示期滿且無異議，由市教育局將相關材料報送市人社局核準再呈報市政府審定，審定后由市委編辦、市人社局、市教育局等相關部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員的管理和待遇

(一)確定為擬錄人員后，無故放棄錄取者，五年內(nèi)不允許報考我市教師崗位，應聘人員聘用后，相關職能部門按規(guī)定給予辦理相關工資、入編等手續(xù)，實行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按單位崗位設置進行聘任，辦理相關轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格者取消聘用。

(二)招聘人員聘用后，其工資和各項保障，根據(jù)單位機構(gòu)性質(zhì)，由市財政部門按財政預算納入核撥。

(三)聘用人員在我市最低服務期為5年(含試用期)，在服務期內(nèi)不得調(diào)出我市。

五、紀律和要求

(一)“工作小組”成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6 號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定進行回避，同時嚴守工作紀律，做到認真、嚴謹，避免紕漏。

(二)招聘工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。全體工作人員在招聘工作中須嚴守工作程序，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

(三)應聘人員在筆試、面試過程中須自覺嚴守紀律和規(guī)定，嚴禁考場作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴肅處理，對應聘人員取消其聘用資格，5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

(四)資格審查貫穿于公開招聘全過程(含試用期)，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘或聘用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

本公告未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號)文件精神執(zhí)行，實施過程中的具體問題由“工作小組”辦公室負責解釋。

咨詢電話：0898-62229120、0898-36609049

報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66755323、66738902

附件1：中小學教師崗位表.xlsx

附件2：公辦幼兒園崗位表.doc

附件3：職業(yè)技術(shù)學校教師崗位表.xls

附件4 ：萬寧市2025年公開招聘中小學教師報名登記表.doc

附件5：同意報考證明.docx

萬寧市2025年公開招聘中小學教師工作小組