2025年海南海口市龍華區(qū)中小學(xué)教師招聘80名公告

2025-01-06 09:29:43 [您的教師考試網(wǎng)]

為推動我區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加大引才力度，及時(shí)補(bǔ)充優(yōu)秀教師，根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)文件精神，結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際，我區(qū)擬面向社會公開招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制中小學(xué)教師80名。

一、招聘崗位及名額

詳見附件1

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

(二)報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1989年1月6日以后出生)。

3.國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,報(bào)考中學(xué)崗位還需學(xué)位證書。

4.具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，教師資格證就高不就低(所有崗位不含中職及高校教師資格);

5.普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上等級，其中報(bào)考語文教師崗位的須達(dá)到二級甲等及以上。

6.報(bào)考中小學(xué)心理健康教師崗位須是相關(guān)心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)并持有相應(yīng)的心理學(xué)教師資格證。

7.“三支一扶”、大學(xué)生中西部志愿者須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.在編在崗(含試用期)的教師及行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

2.服務(wù)期未滿的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或調(diào)查的;

4.曾被開除公職的;

5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

6.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

7.失信被執(zhí)行人;

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

9.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、信息公布

2025年1月6日—1月13日，在�？谑旋埲A區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址https://lhqzf.haikou.gov.cn/)向社會發(fā)布。

四、報(bào)名程序及資格審查

(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄http://e.hndfgj.com/nskydkhgaw進(jìn)行報(bào)名，逾期不受理。報(bào)名及初審期間，考生自行登錄查看資格審查情況，資格審查未通過的，不能參加考試。

(二)報(bào)名及初審時(shí)間：2025年1月14日8:00—1月21日12：00。

(三)報(bào)名要求：

1.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

2.網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子掃描材料：

(1)《身份證》;

(2)相應(yīng)層次的《教師資格證》;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書。2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，由學(xué)校出具的準(zhǔn)予2025年8月31日前畢業(yè)的證明，加蓋學(xué)�；蛟合倒�、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識，打印網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/)及本人承諾書(附件4);留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(4)《普通話水平測試等級證書》;

(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(6)近期一寸彩色證件照;

(7)“信用中國”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)、未被失信懲戒承諾書(附件3)。

報(bào)名材料不齊者不接受報(bào)名。以上所有材料原件在筆試成績公布后進(jìn)行核驗(yàn)，材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。

3.報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，記入個(gè)人誠信檔案，三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類教師招聘考試。報(bào)名材料不退還。

(四)資格審查：資格審查貫穿于公開招聘全過程，應(yīng)聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。達(dá)不到該比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單將在�？谑旋埲A區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址https://lhqzf.haikou.gov.cn/)公布，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

五、考試方式

考試形式分為筆試和面試兩部分組成，先筆試后面試�？荚嚦煽�?yōu)榘俜种�，筆試成績和面試成績分別按40%和60%的比例確定。

(一)筆試

1.筆試方式：采取閉卷考試方式

2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識，卷面滿分為100分，不指定考試指導(dǎo)用書。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試成績劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)不低于參加筆試人員的筆試平均分，考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方能入圍下一環(huán)節(jié)。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試資格人員，若筆試成績末位同分的，則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及入圍下一環(huán)節(jié)人員名單在�？谑旋埲A區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://lhqzf.haikou.gov.cn/)公布。

4.考試作弊的取消考試成績。

(二)資格復(fù)審

(1)筆試成績公布后，應(yīng)聘人員中，按崗位招聘人數(shù)比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(崗位職數(shù)≥10，按1：2比例、崗位職數(shù)<10的，按1：3比例)，筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)考生須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料，接受資格復(fù)審，核對應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)一致及是否符合招聘條件。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者視為放棄面試資格，空缺人員依次遞補(bǔ)。

(3)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在�？谑旋埲A區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(4)資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料：

A.本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(含學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼標(biāo)識的學(xué)歷認(rèn)證材料)、學(xué)位證書(報(bào)考中學(xué)崗位需提交)、相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證書、普通話等級證書;2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明、加蓋學(xué)校或院系公章和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識)和承諾書(附件4);

B.“信用中國”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖、本人未被失信懲戒承諾書(附件3，手寫簽名加按手印);

C.《2025年�？谑旋埲A區(qū)招聘教師報(bào)名登記表》(網(wǎng)報(bào)后網(wǎng)上自行下載，A4紙彩色打印一式1份，手寫簽名)。

注：以上證件審核后保留復(fù)印件退原件，證明材料要求提供原件。

(5)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息不實(shí)或材料不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)查的，將取消面試資格，其空缺出的面試考生將按筆試成績順延依次遞補(bǔ)。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理解聘手續(xù)，并記入個(gè)人誠信檔案。

(三)面試

1.面試方式：采用10分鐘微格教學(xué)方式進(jìn)行面試

2.面試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)實(shí)踐能力及口語表達(dá)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》

面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格，相關(guān)事宜另行公告。

(四)綜合成績

1.考試結(jié)束后，筆試成績和面試成績分別按40%和60%的比重計(jì)入考試綜合成績，滿分100分。各項(xiàng)成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.報(bào)考同一學(xué)科崗位的有2名以上考生出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，按以下辦法確定排序：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

六、體檢、考察、公示和擇崗

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢考察人選，體檢考察人選名單在海口市龍華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布后，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢當(dāng)天不得以各種不正當(dāng)理由延遲或缺席，否則取消體檢資格。如考生對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起 3 天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求(逾期不申請者，視為自動放棄)，并由招聘單位(部門)安排到同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。為方便省外考生，可自愿向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請?jiān)诿嬖囃瓿傻诙爝M(jìn)行體檢。

體檢合格后，將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報(bào)考條件等方面進(jìn)行資格復(fù)查;報(bào)考人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~可結(jié)合用人單位實(shí)際情況由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)，按綜合成績排名依次遞補(bǔ))。

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核通過，在�？谑旋埲A區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7天,公示期間存在爭議的，按照海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號)的規(guī)定處理。擬聘人員公示期間如發(fā)現(xiàn)有未符合招聘條件或放棄錄用資格的，空缺的招聘名額可結(jié)合用人單位實(shí)際情況由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ)，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ))，公示結(jié)束如有未符合招聘條件或放棄錄用資格的，空缺的招聘名額不再遞補(bǔ)。

公示結(jié)束按照招考崗位的綜合總成績從高分到低分進(jìn)行自主擇崗，擇崗時(shí)每人僅限選擇一個(gè)崗位。在擇崗過程中，若有考生放棄擇崗，按高分到低分的順序安排下一名考生擇崗;在擇崗結(jié)束后，因考生放棄擇崗所空缺的招聘名額不再遞補(bǔ)。所有已確定崗位的考生不再變動。

七、辦理聘用手續(xù)

體檢、考察合格人員根據(jù)考試綜合成績由高到低擇崗后確定擬聘人選，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(一)所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(二)新聘用的人員，按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

(三)根據(jù)《海南省中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革實(shí)施方案》、《海口市中小學(xué)教師“市(區(qū))管校聘”管理改革實(shí)施方案》、《海口市龍華區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師“區(qū)管校聘”管理改革實(shí)施方案》要求，新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“區(qū)管校聘”的管理模式，須自覺服從區(qū)教育局的調(diào)配和交流安排。專業(yè)技術(shù)崗位聘任視學(xué)校崗位空缺情況而定。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得從區(qū)屬學(xué)校調(diào)出或參加各類招聘(錄)考試。

八、待遇

工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、工作要求

(一)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。

(二)招聘工作由區(qū)教育局牽頭，區(qū)人社局配合，區(qū)委組織部、區(qū)編委辦、區(qū)政府辦、區(qū)財(cái)政局等部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

(三)不收取考生報(bào)名費(fèi)，招聘所需工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

(四)未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度及時(shí)在�？谑旋埲A區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://lhqzf.haikou.gov.cn/)上公布，請各考生登錄查詢。

咨詢電話：

龍華區(qū)教育局：0898-66568646

投訴、舉報(bào)電話：

龍華區(qū)人社局 0898-66568060

龍華區(qū)教育局紀(jì)檢科 0898-66568645