河南省新安縣教育局2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案

2013-07-26 10:05:51 [您的教師考試網(wǎng)]

為滿足我縣教育工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師50名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)制定如下考試聘用工作方案：一、指導(dǎo)思想和原則深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，為我縣中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師。二、招聘范圍和對(duì)象招聘范圍和對(duì)象共分為A、B二類(lèi)。 A類(lèi)：全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。 B類(lèi)：參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在我縣農(nóng)村任職（任教）滿2年且考核合格的考生（截止時(shí)間2013年6月30日）；在我縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。三、招聘計(jì)劃及專(zhuān)業(yè) 本次計(jì)劃招聘人員50名，其中A類(lèi)對(duì)象招聘40名，B類(lèi)對(duì)象招聘10名。詳見(jiàn)附件2。四、報(bào)考條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)； 3、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作； 4、具有與申報(bào)專(zhuān)業(yè)、層次相一致的教師資格證； 5、身體健康，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件； 6、本科畢業(yè)生年齡在28周歲以下（1985年6月30日后出生）。碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡可放寬到32周歲以下（1981年6月30日以后出生）；參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在我縣農(nóng)村任職(任教)滿2年且考核合格的考生、在我縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，符合報(bào)考條件的可不受專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間限制，年齡可放寬至35周歲以下（1978年6月30日以后出生）； 7、具備教師任職的其它條件；有下列情形之一者不得報(bào)考： 1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的； 2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的； 3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的； 5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。五、報(bào)名與資格審查（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日至7月31日每天上午8：30-12：00，下午15：00-18：30。（二）報(bào)名地點(diǎn)：新安縣人社局四樓（三）提交材料（原件及2份復(fù)印件） A類(lèi)：1、戶口簿；2、有效身份證；3、畢業(yè)證、學(xué)位證； 4、就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專(zhuān)學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套）；5、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)、層次的教師資格證；6、已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明；應(yīng)屆本科畢業(yè)生、應(yīng)屆碩士研究生，需持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)開(kāi)具的有效證明（證明樣表見(jiàn)附件4）和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套）、其他證明材料。 B類(lèi)：1、戶口簿；2、有效身份證；3、畢業(yè)證、學(xué)位證； 4、就業(yè)報(bào)到證；5、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)、層次的教師資格證；6、“大學(xué)生村干部”提交組織部門(mén)等出具的任職滿兩年（截止時(shí)間：2013年6月30日）、考核合格的證明（證明樣式見(jiàn)附件3）；“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。（五）報(bào)名辦法
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《新安縣2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師資格審查表》（附件1）一式2份（相關(guān)證件復(fù)印件附報(bào)名表后）。經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元和信息采集費(fèi)15元，并進(jìn)行數(shù)碼照像。 2、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。 3、報(bào)考生物、地理、心理學(xué)3個(gè)專(zhuān)業(yè)，報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不得低于3:1。其余專(zhuān)業(yè)報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不得低于4:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。 4、報(bào)名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2013年8月6日至8月7日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。六、考試考試分為筆試和試講，由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。（一）筆試 1、筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科，一張卷子，滿分為100分。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育法律法規(guī)、教育新理念、教育教學(xué)實(shí)踐知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)及應(yīng)用、教學(xué)案例分析等，綜合知識(shí)包括各學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)。 2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫(xiě)為準(zhǔn)�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。 3、筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)=教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋綜合知識(shí)成績(jī)×50% 4、筆試成績(jī)將通過(guò)縣人社局、縣教育局大廳及網(wǎng)站予以公布。（二）試講 1、試講人員的確定：根據(jù)聘用職位人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加試講人員，筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入試講。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入試講。 2、試講辦法：試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行初中、小學(xué)教材中隨機(jī)抽課的方式確定�？忌鷤湔n10分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專(zhuān)業(yè)、層次相一致的微型課（10分鐘以內(nèi)）。評(píng)委根據(jù)考生試講情況現(xiàn)場(chǎng)打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。由評(píng)委所打分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分為考生試講成績(jī)。對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘崗位人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講，其考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘崗位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。試講的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（三）總成績(jī)的計(jì)算考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50% 考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù) 總成績(jī)并列時(shí)，依次按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢、考核和擬聘用人選。七、體檢根據(jù)聘用職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體工作由縣人社局、縣教育局另行安排。體檢費(fèi)用考生自理。八、考核對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入考核人員。考核按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在招聘規(guī)定的考核、復(fù)審期間不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、學(xué)籍檔案等報(bào)考資格材料的，視為不符合報(bào)考資格條件，取消其聘用資格。考核由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加試講的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。九、公示與聘用考核和復(fù)審合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，采取雙向選擇的辦法落實(shí)聘用單位，并由縣人才交流中心辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。新聘用的人員試用期及工資福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用（續(xù)聘）；不合格的解除聘用。所有招聘人員聘用后享受財(cái)政全供事業(yè)單位人員編制和工資待遇，納入本單位崗位管理，必須在新安工作滿五年后方可流動(dòng)。十、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次本次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-65086661 附件 1 ：《新安縣2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師資格審查表》附件2：《新安縣2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》附件3：河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明附件4：應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及教師資格情況證明新安縣人社局新安縣教育局 2013年7月24日

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