瀘州古藺縣2013年招聘574名教師體檢與考核辦法

2013-05-21 16:33:29 [您的教師考試網(wǎng)]

瀘州古藺縣2013年招聘574名教師體檢與考核辦法

(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械�，按《綜合知識》成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》確定，同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》的規(guī)定。

考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

(三)考核：對體檢合格的人員，由縣人社局牽頭，事業(yè)單位主管部門具體負責對應聘者進行考核，考核主要審查考生提供的資料、證明、證件（學歷、學位、身份證、資格證等）、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報考崗位要求，調(diào)查考生學校或單位及有關(guān)人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，古藺縣人社局按規(guī)定依次等額遞補，每個崗位只遞補一次。

(五)時間：體檢、考核工作原則上在2013年8月底前完成。

>>瀘州古藺縣2013年招聘574名中小幼教師公告

【導讀】瀘州古藺縣2013年招聘574名中小幼教師。網(wǎng)絡(luò)報名時間：2013年5月28日9:00至6月2日24:00。

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