2013浙江紹興市紹興縣學校招聘170名中小學教師公告(2)

2013-02-26 13:47:51 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(五)應聘小學文化課教師：

　　1、浙江省生源，全日制普通高校2012和2013屆相應專業(yè)碩士研究生或列入浙江省高校招生當年第一批錄取的全日制普通高校2012和2013屆相應專業(yè)本科畢業(yè)生;

　　2、紹興縣生源，已取得教師資格證書的全日制普通高校2012和2013屆相應專業(yè)本科畢業(yè)生或全日制普通高校2012和2013屆師范類相應專業(yè)大專畢業(yè)生;

　　3、全日制普通高校2012和2013屆特殊教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生。

　　(六)應聘幼兒園教師：

　　1、全日制普通高校2012和2013屆學前教育專業(yè)本科畢業(yè)生;

　　2、浙江省生源，全日制普通高校2012和2013屆學前教育專業(yè)大專畢業(yè)生以及列入國家“211”工程的全日制普通高校2012和2013屆本科畢業(yè)生;

　　3、紹興縣生源，已取得教師資格證書的全日制普通高校2012和2013屆大專、本科畢業(yè)生。

　　五、招聘工作程序

　　1、報名及資格審核：

　　(1)報名：分網(wǎng)上報名(紹興縣教育體育網(wǎng)www.sxxjytyj.gov.cn)和現(xiàn)場確認兩步。網(wǎng)上報名在2013年2月25日--3月2日;現(xiàn)場確認需本人自報，不得代報，具體時間、地點另行在紹興縣教育體育網(wǎng)上公告。現(xiàn)場報名時繳納參加筆試相關(guān)費用(按省自考標準收費)。

　　(2)資格審核：畢業(yè)生現(xiàn)場報名資格審核時應攜帶：①推薦表和就業(yè)協(xié)議書的原件和復印件;②“招聘對象條件”證明材料：包括本人身份證、戶籍和居住地的相關(guān)證明的原件和復印件;學歷證明;高校招生第一批錄取的證明;師范類畢業(yè)生證明;教師資格證書原件和復印件等;③附加分證明原件和復印件;④《2013年紹興縣學校新教師招考報名登記表》，網(wǎng)上下載填寫后貼上近期免冠正面1寸照片。

　　畢業(yè)生現(xiàn)場報名資格審核時須簽訂遵守招考規(guī)則承諾書。

　　(3)崗位報名要求：符合條件的招聘對象可根據(jù)自己的志愿報考具體的一個專業(yè)崗位(個別特殊學歷專業(yè)與招聘崗位不符時，可按相近專業(yè)填報)，考生所報考的崗位一經(jīng)現(xiàn)場資格審定和確認，不得更改。每個崗位報名數(shù)原則上不低于1︰3(錄用崗位數(shù)︰應聘考試人數(shù))，若應聘人數(shù)低于1︰3的，則該崗位錄用數(shù)適當調(diào)減到其他緊缺崗位，緊缺崗位應聘數(shù)較少時，比例可適當降低。

　　(4)由于學前教育、山區(qū)及偏遠學校教育管理的需要，設立學前教育男教師特需崗位5名，設立山區(qū)及偏遠小學男教師特需崗位15名。符合條件的男性招聘對象可自愿報名或自愿選擇兼報。

　　2、考試及分值設置：

　　(1)筆試。筆試設置兩塊內(nèi)容：一是教育基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學、教材教法及新課程理念等，采用省教育考試院統(tǒng)一試卷測試)，滿分為100分，按50%計入總成績(報考職校教師、音體美專業(yè)教師按40%計入總成績;報考幼教的教師按30%計入總成績);二是對應學科專業(yè)知識(報考職校教師、音體美專業(yè)教師測試專業(yè)技能，其余的采用省教育考試院統(tǒng)一試卷測試，幼兒教師加試專業(yè)技能，具體方案在紹興縣教育體育網(wǎng)另行公布)，每科滿分為100分，按50%計入總成績(報考職校教師、音體美專業(yè)教師按60%計入總成績;報考幼教的教師專業(yè)知識按30%、專業(yè)技能按40%計入總成績)。筆試時間為浙江省2013年上半年自考時間即2013年4月中旬(具體時間另行公告)，各學科考試說明等詳見“浙江教育考試網(wǎng)”。

　　(2)面試。根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績(平均每科原始成績必須在省定合格線以上，否則不得列為面試對象)，從高分到低分按招聘學科崗位數(shù)的1︰3確定參加面試人員，面試著重考察教師專業(yè)素質(zhì)情況(專業(yè)理論素養(yǎng)、語言表達水平、應變能力等)，滿分為100分，按50%計入總成績。

　　(3)附加分。①省級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級三好生加2分;②中共黨員(含預備黨員)加0.5分;③國家獎學金獲得者加2分，校級一等(特等)獎學金獲得者加1分;④列入國家“985”工程大學應屆本科畢業(yè)生加1分，碩士研究生加2分，博士研究生加3分(研究生獲獎可從本科算起)，應聘職校實訓指導教師獲全國技能大賽(教育部、人力資源和社會保障部、全國總工會等部門兩家以上聯(lián)合組織)前三名者分別加3分、2分、1分;⑤學前教育專業(yè)應屆本科畢業(yè)報考幼兒教師者，加1分;⑥孤兒或低保戶子女(由民政部門提供證明)加2分。每項中的榮譽不重復計分，靠高計。

　　附加分截止時間規(guī)定：除“省優(yōu)秀畢業(yè)生”的時間可適當延遲(以浙江省教育廳發(fā)文時間為最后截止期)以外，其它各項附加分截止時間為現(xiàn)場報名確認的最后日。

　　附加分確定前在紹興縣教育體育網(wǎng)上公示，公示無異議后計入最后總分。

　　3、體檢、考察與錄用：

　　(1)對象確定。先根據(jù)考生的總成績[總成績=筆試(技能測試)100分+面試50分+附加分]分學科從高分到低分排序先后按招考計劃1︰1確定體檢、考察對象名單(面試原始成績必須在60分以上，否則不得列為體檢、考察對象);再在報考(含兼報)山區(qū)及偏遠等學校男教師特需崗位、報考學前教育男教師特需崗位的所有對象中根據(jù)考生的總成績分學科從高分到低分排序先后按招考計劃1︰1確定體檢、考察對象名單。所有確定為體檢、考察對象的人員在紹興縣教育體育網(wǎng)上公示。

　　(2)體檢。體檢按《浙江省人事廳浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知>》(浙人公[2005]68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

　　(3)考察。參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定的內(nèi)容和標準對應聘人員進行考察，并將參加筆試與面試時的表現(xiàn)列入考察內(nèi)容。

　　(4)錄用。

　�、賹疾炫c體檢均合格的應聘對象作為2013年紹興縣新教師錄用。2013屆畢業(yè)生見習期一年，歷屆畢業(yè)生試用期6個月。試用期(見習期)計入聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習期)滿經(jīng)考核合格的方可取得正式聘用資格，考核不合格則取消聘用資格。

　�、诟鶕�(jù)紹興縣委[2007]71號和紹縣人[2008]58號文件精神及教師余缺和交流情況擇崗分配，具體擇崗學科與學校另行公布。

　�、圩灾鲹駦彿侄旱谝慌嫦蛉珖咝�(yōu)秀畢業(yè)生招考錄用對象(原則上安排在城區(qū)相應學校);第二批其他錄用考生(山區(qū)及偏遠小學男教師特需崗位、學前教育男教師特需崗位單獨擇崗)：錄用對象根據(jù)推出的學校及學科崗位，依據(jù)招考的綜合成績排名次序先后自主擇崗(綜合成績相同的以面試成績排序為準)。

　　④對在考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)生的缺額人員，在面試合格對象中按招考相應學科的總成績從高分到低分依次遞補。對擇崗時出現(xiàn)自動放棄的不再遞補。

　　免費師范生根據(jù)國家規(guī)定錄用，但必須報名參加小學或?qū)W前教育相應學科的考試，根據(jù)考試綜合成績參加統(tǒng)一擇崗錄取。

　　六、招聘工作要求

　　1、加強領(lǐng)導。新教師招考工作是一項政策性強、涉及面廣和影響面大的工作，關(guān)系到廣大畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到教育體育事業(yè)的改革與發(fā)展。招考工作要在縣委縣政府領(lǐng)導下，在縣紀委(監(jiān)察局)、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下進行。教體局成立局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)職能科室負責人為成員的招考工作領(lǐng)導小組，負責組織實施招考工作。

　　2、嚴格程序。要堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范操作程序，自覺接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督。各學校要統(tǒng)一思想，堅持原則，排除干擾，確保招考工作規(guī)范順暢。要積極爭取新聞媒體支持參與，加強政策宣傳，加強對招考工作的及時報道，切實做到規(guī)范公開透明。

　　3、嚴肅紀律。成立由縣人力資源和社會保障局等相關(guān)部門組成的監(jiān)督小組，對整個招考工作進行全程監(jiān)督。對違反招考紀律的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。為接受社會群眾監(jiān)督，教育體育局設立監(jiān)督電話：84126632 84131531

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