2013年天津東麗區(qū)招聘94名中小幼教師公告(2)

2013-01-31 22:26:22 [您的教師考試網(wǎng)]

　　改報(bào)時(shí)間：2013年3月5日8：00至18：00。

　　筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。

　　區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小

　　時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。

　　(二)考試

　　考試包括筆試、面試和試講。

　　1、筆試

　　筆試的命題、閱卷工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。筆試內(nèi)容以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2013年3月14日8：00至3月15日18：00。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，報(bào)考資格證書與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，下載打印面試準(zhǔn)考證。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面談?lì)}本由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。面試結(jié)束后，以筆試、面試成績(jī)各占50%的總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加試講(專業(yè)技能考核)人員。

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，因報(bào)考人員

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入試講人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定參加試講(專業(yè)技能考核)人員。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、試講(專業(yè)技能考核)

　　試講滿分100分，以60分為合格線。試講合格考生進(jìn)入體檢，試講不合格考生取消進(jìn)入體檢資格。

　　報(bào)考中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)、幼教、特教、職教專業(yè)課教師崗位的考生除參加試講外，還須參加專業(yè)技能考核。參加專業(yè)技能考核的考生試講成績(jī)按試講分?jǐn)?shù)與專業(yè)技能考核分?jǐn)?shù)各占50%的比例合成。報(bào)考校醫(yī)崗位考生直接進(jìn)行專業(yè)技能考核，所得分?jǐn)?shù)即為試講成績(jī)。

　　試講時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。

　　(三)體檢、考察和公示

　　1、體檢

　　試講合格人員進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教育系統(tǒng)不同崗位類別執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因報(bào)考人員自動(dòng)放棄試講、試講不合格、報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由區(qū)教育局在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，從該崗位總成績(jī)?nèi)藛T中按從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　2、考察

　　區(qū)教育局會(huì)同用人單位組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。每個(gè)考察組由2名以上工作人員參加，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察意見。經(jīng)考察認(rèn)定不宜從事教育工作和提供虛假材料的人員，不予聘用。

　　3、公示

　　區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)、試講成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并根據(jù)該職位擬錄用人員的總成績(jī)從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學(xué)校。

　　擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、東麗人才網(wǎng)(www.tjdlrc.com)、東麗教育信息網(wǎng)(www.tjdljy.net)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。

　　三、聘用

　　公示期滿后，沒有影響聘用結(jié)果的，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。凡聘用的“985”院校和“211”院校的師范類本科畢業(yè)生給予一次性安家費(fèi)三萬元;“985”院校和“211”院校碩士研究生給予一次性安家費(fèi)四萬元;“985”院校和“211”院校博士研究生給予一次性安家費(fèi)五萬元。

　　凡要求提供相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書的人員，需在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格;凡未要求提供教師資格證書的人員，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，解除聘用合同。

推薦閱讀：

責(zé)任編輯：admin

熱門標(biāo)簽： 教師招聘考試特崗教師考試教師資格證考試