2013年廣東珠海高新區(qū)教育局招聘10名中小學教師公告

2012-12-26 14:24:04 [您的教師考試網(wǎng)]

　　珠海（國家）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（下簡稱珠海高新區(qū)）成立于1992年，是目前全國83個國家級高新區(qū)之一。主園區(qū)位于珠海市北部，京珠高速、西部沿海高速、廣珠城際輕軌貫穿境內(nèi)，區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，科技教育、歷史人文資源優(yōu)勢明顯。轄有中小學校6所，均為公益一類事業(yè)單位。

　　為加強教師隊伍建設(shè)，促進教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在陜西師范大學設(shè)點面向普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　招聘教師11名（中學教師5名、小學教師6名），具體招聘單位、崗位及人數(shù)等詳見《珠海高新區(qū)面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

　　被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍、對象及資格條件

　　（一）范圍及對象：全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2011、2012年暫緩就業(yè)畢業(yè)生）。

　�。ǘ┵Y格條件：具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正，性格開朗，心理健康，熱愛教育事業(yè)；專業(yè)知識扎實，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能勝任班主任工作。具體條件如下：

　　1. 學歷：全日制普通高校本科、學士以上學歷學位；

　　2. 年齡：30周歲以下（年齡計算截止到報名的當月底）；

　　3. 專業(yè)：詳見附件1中的“專業(yè)要求”（參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2012年版）》執(zhí)行）；

　　4. 普通話等級：二級乙等以上（語文教師崗位須二級甲等以上）。

　　三、招聘程序及辦法

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　　1. 報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報1個崗位。

　　2. 報名時間及地點：2013年1月5日起至1月7日止（受理報名時間：9:00—12:30，14:00—17:00），陜西師范大學畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心（陜西省西安市長安區(qū)韋郭路大學城陜西師范大學長安校區(qū)文津樓一段二層）。

　　3. 報名材料：①《珠海高新區(qū)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》（附件2）；②加蓋公章的《就業(yè)協(xié)議書》原件；③加蓋公章的《就業(yè)推薦表》及學習成績單，身份證，普通話等級證書，獲獎證書等材料復印件（原件備驗）；④近期免冠彩色大一寸照片2張。

　　4. 資格審查：根據(jù)報名材料進行資格審查，確定崗位參加考試人員。各崗位參加考試人員名單及《筆試通知》于2013年1月7日20:00前在報名點現(xiàn)場張貼并在珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布。

　　5. 注意事項：崗位招聘人數(shù)與參加考試人數(shù)之比未達1:3的，取消該崗位的考試或調(diào)整招聘計劃。

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　　崗位招聘數(shù)與參加考試人數(shù)的比例大于1:10時，采取筆試+面試方法（筆試成績不帶入面試，僅作為是否入圍面試的依據(jù)）；比例低于或等于1:10時，采取面試方法（所有考生直接進入面試）。

　　1. 筆試（滿分100分）。閉卷形式，內(nèi)容包括義務(wù)教育的法律法規(guī)及師德要求、教育學及心理學基礎(chǔ)、教育教學理論基礎(chǔ)、課堂教學與教材教法及書面表達能力等。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績高低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人選。

　　各崗位考生筆試成績、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試當天20:00前在報名點現(xiàn)場張貼公布，同時在珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　——筆試時間及地點：詳見《筆試通知》

　　2. 面試（滿分100分，合格線為60分）。通過自我介紹、說課、答問等環(huán)節(jié)（體育教師崗位加考基本技能和專業(yè)技巧測試），對考生的課堂教學基本能力、教材教法實踐、語言表達能力等，當場綜合評分，現(xiàn)場公布成績（成績分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。

　　面試結(jié)束后，按面試成績由高到低排序，在面試成績合格的考生中按崗位招聘數(shù)等額初定擬聘人選（初定擬聘人選放棄或被取消擬聘資格時，在同崗位面試成績合格的考生中按成績高低依次遞補）。

　　各崗位考生面試成績、初定擬聘人選在面試現(xiàn)場張貼公布，同時在珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　——面試時間及地點：詳見《面試通知》

　　（三）簽訂《就業(yè)協(xié)議書》

　　初定擬聘人選公布后，即與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約時間、地點另行通知。

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　　按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行，具體工作委托考生所在高校負責，對初定擬聘人選在校期間政治思想、道德品質(zhì)、學習表現(xiàn)以及遵紀守法等情況作出書面評價。考察合格者進入體檢程序。

　　（五）體檢

　　體檢在珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進行，標準按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行。體檢時間初定2013年7月上旬（具體時間另行通知），體檢費用由區(qū)財政支付。

　　（六）確定擬聘人選并公示

　　考察、體檢合格的初定擬聘人選，確定為擬聘人選。擬聘人選名單在珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

　�。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿，招聘結(jié)果報主管機關(guān)認定后，辦理擬聘人選畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。

　　四、其他事項

　�。ㄒ唬⿺M聘人選有下列情形之一者，取消擬聘資格；因此而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同崗位面試成績合格的考生中按成績高低排序一次性進行遞補：

　　1. 簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后違約的；

　　2. 因個人原因未在2013年7月31日前報到的；

　　3. 不服從組織調(diào)配的；

　　4. 偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當手段獲取擬聘資格的；

　　5. 考察或體檢不合格者；

　　6. 公示結(jié)果影響聘用的；

　　7. 法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用的。

　�。ǘ┍黄赣谜唔毰c區(qū)人力資源和社會保障局簽訂5年的服務(wù)期協(xié)議書。

　�。ㄈ┍竟嫖幢M事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，招聘工作由區(qū)紀委全程監(jiān)督。受理部門：珠海高新區(qū)人力資源和社會保障局，地址：廣東省珠海市金鼎南方軟件園A3樓423室，郵編：519085，咨詢電話：0756-3629826，監(jiān)督或投訴電話：0756-3629280。

　　附件：

　　1. 珠海高新區(qū)面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位一覽表

　　2. 珠海高新區(qū)面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報名表

珠海高新區(qū)人力資源和社會保障局

2012年12月24日

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