2025江蘇宿遷市宿城區(qū)教育系統(tǒng)招聘優(yōu)秀青年人才50名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-12-02 15:47 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(三)資格復審

考試前，由區(qū)教育局組織資格復審。對通過資格復審來我區(qū)參加考試的外省高校畢業(yè)生給予1000元/人、省內高校畢業(yè)生500元/人交通住宿補貼。資格復審時一并收取畢業(yè)生本人銀行卡復印件(限中國工商銀行)。

資格復審時間為2024年12月26日-12月27日9:00-11:30、14:00-17:00，地點為南師附中宿遷分校黃海路校區(qū)(宿城區(qū)吉林路與黃海大道交會處，黃海大道81號)。

資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：①身份證(正反面復印于同一張紙)。②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意;留學歸國人員還須提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生須提供學歷、學位證書和《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書》(見附件2)。③教師資格證或教師資格考試合格證明。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2025年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學教師資格考試合格證明的2025年應屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人近期免冠藍底1寸照片2張。上述①—④項證明材料均要求原件，并提供復印件。

(四)考試

考試由區(qū)教育局組織實施。筆試、面試時間為資格復審后兩日內(詳細的時間、地點以通知為準)。

1.考試方式。根據報名情況確定考試方式，報名成功人數未達到(含達到)招聘計劃數5倍的崗位，直接進行面試;報名成功人數超過招聘計劃數5倍的崗位，將組織筆試，根據考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。24-30崗位、34-37崗位在此基礎上將加試專業(yè)技能測試，測試內容見《崗位簡介表》。

2.筆試。如報名成功人數超過招聘計劃數5倍的崗位，將組織筆試。考試內容為報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學、心理學、師德規(guī)范等。筆試采取閉卷考試形式，考試期間不得提前交卷、退場?？忌P試成績不得低于試卷總分60%，否則，取消其進入下一階段程序資格。筆試結束后，在宿城區(qū)人民政府網站(http://www.sqsc.gov.cn/)公布筆試成績。

3.面試。面試采取演課形式，時間為15分鐘，分值為100分，面試成績須達到60分為合格，否則取消其進入下一階段程序資格;對于直接進入面試或形不成競爭(指參加面試的人數等于或少于報考崗位招聘計劃數)的崗位，考生面試成績須達到65分為合格，否則取消其進入下一階段程序資格，面試成績當場告知考生。

4.專業(yè)技能測試。24-30崗位、34-37崗位專業(yè)技能測試分值為100分，專業(yè)技能測試須達到60分為合格，否則取消其進入下一階段程序資格，專業(yè)技能測試成績當場告知考生。

5.總成績。01-23崗位、31-33崗位參加筆試、面試的，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考生總成績;未組織筆試直接進入面試的，以面試成績作為總成績。24-30崗位、34-37崗位參加筆試、面試、專業(yè)技能測試的，按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績;未組織筆試直接進入面試及專業(yè)技能測試的，以面試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。01-23崗位、31-33崗位總成績相同的，參加筆試和面試的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績仍相同的，將另行組織考試確定;只參加面試成績相同的，也將另行組織考試確定。24-30崗位、34-37崗位總成績相同的，參加筆試、面試和專業(yè)技能測試)的按專業(yè)技能測試成績確定;專業(yè)技能測試成績相同的，按面試成績確定;仍相同的，另行組織考試確定;只參加面試和專業(yè)技能測試的按專業(yè)技能測試成績確定;如專業(yè)技能測試成績仍相同的，將另行組織考試。確定體檢人選名單在宿城區(qū)人民政府網站(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。

體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按照公務員錄用體檢標準、操作手冊以及我省公務員錄用體檢辦法等文件規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

(七)公示和聘用備案

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿城區(qū)人民政府網上公示，公示期七個工作日。

2.手續(xù)辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的且考生在規(guī)定時間內取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證的，由區(qū)教育局報區(qū)人社局備案，辦理相關聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(34-37崗位聘用后3年內須取得相應崗位教師資格證書，否則解除聘用合同)。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，由區(qū)教育局取消聘用資格;提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，由區(qū)教育局取消聘用資格。國(境)外同期畢業(yè)人員，若未在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證，取消聘用資格，后果由考生個人承擔。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

3.服務期限。新聘用人員服務期限不少于三年，簽訂聘用合同時約定。服務期內不得辦理調動和借用，不接轉人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任，記入個人誠信檔案。

其他相關政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務員報考指南》相關內容執(zhí)行。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他事項

政策口徑。專業(yè)設置、年齡等相關政策口徑如下：

1.專業(yè)設置。招聘條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由區(qū)教育局根據招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

2.年齡計算。18周歲以上，35周歲以下，是指1988年12月2日至2006年12月15日之間出生。40周歲以下，指1983年12月2日及以后出生。以此類推。

3.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，區(qū)教育局可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘同一單位或者部門的資格。

4.擇業(yè)期。擇業(yè)期為畢業(yè)后兩年內，從畢業(yè)證書落款日期起算。

5.基層項目人員。從國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)，經我省項目管理辦公室選拔派遣，服務期滿且考核合格后2年內的“三支一扶”計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，以及外省選派的江蘇省生源“西部計劃”志愿者。

區(qū)教育局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

政策咨詢電話：宿城區(qū)教育局0527-82960305

監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組0527-82960226

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1：2025年宿城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位簡介表

2：擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書

3：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

宿遷市宿城區(qū)教育局

2024年11月29日

原標題：2025年江蘇省宿遷市宿城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀青年人才公告

文章來源：http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202411/b5fc837824b540ca8ff3c62e770132d4.shtml

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