2024年河南濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師125名公告

http://henan.hteacher.net 2024-07-11 16:59 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省濮陽市教師招聘安排

報名時間：2024年7月17日9：00至7月19日18：00

筆試時間：2024年7月28日(周日)

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，決定面向社會公開招聘學(xué)校教師。具體公告如下：

一、招聘原則及招聘方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試(筆試與面試)、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

本次招教涉及到示范區(qū)11所學(xué)校，分別有綠城中學(xué)、綠城小學(xué)、開德中學(xué)、開德小學(xué)、衛(wèi)都實驗學(xué)校、高陽實驗學(xué)校、東湖小學(xué)、西湖小學(xué)、西湖中學(xué)、衛(wèi)河小學(xué)、七星實驗學(xué)校，共招聘教師125名。具體招聘的崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見附件1《2024年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位信息表》。

三、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能,能勝任教育教學(xué)工作;

5.機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位及上級主管部門同意報考證明(加蓋公章);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位需要的其他條件(詳見附件1)。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)在校生;

2.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

1.報名條件詳見附件1《2024年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位信息表》。報考人員須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2.年齡。本科30周歲以下為1994年1月1日以后出生，研究生35周歲以下為1989年1月1日以后出生。

3.“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息發(fā)布

招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)發(fā)布，報考人員如需咨詢《崗位信息表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話向招聘單位聯(lián)系。

五、報名與資格審查

實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證5個環(huán)節(jié)。每名應(yīng)聘人員限報考一個崗位。資格審查工作由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

(一)提交報名申請

報考人員于2024年7月17日9：00至7月19日18：00期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，進入“2024年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。

網(wǎng)上報名申請被接受后，系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存。

(二)資格初審

2024年7月17日9：00至7月20日12：00，由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織人員對報名人員的相關(guān)信息進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

(三)查詢初審結(jié)果

報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。7月19日18：00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費

已通過資格初審的報考人員，于2024年7月20日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進行繳納筆試考務(wù)費。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費，共計60元。完成繳費視為報名成功，未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可先繳筆試考務(wù)費，報名結(jié)束一周內(nèi)本人持身份證原件及退繳筆試考務(wù)費材料到濮陽市人事考試中心辦理退繳筆試考務(wù)費手續(xù);也可將退繳筆試考務(wù)費的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。

退繳筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須攜帶家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興(部門)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

(五)打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)網(wǎng)上繳費成功的報名人員，于2024年7月26日9：00至7月28日09：30期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，自行下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報名人員個人承擔(dān)。

(六)相關(guān)要求

通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達到規(guī)定比例的參加筆試，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位的報考人員在符合條件情況下可以改報其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費退還考生。遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位一并在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)發(fā)布。

六、考試及資格復(fù)審

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：《教育類專業(yè)知識》(包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理、心理學(xué)、教育心理學(xué)、課程理論、德育、教育方法、班主任工作、教師心理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范)，《職業(yè)能力測驗》，每科滿分均為100分。

筆試時間：筆試時間為2024年7月28日(周日)，具體安排為：

上午9:00—10:30《教育類專業(yè)知識》。

上午10:30—12:00《職業(yè)能力測驗》。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)。

3.加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)等相關(guān)文件要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位在編工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于7月29日至31日持相關(guān)材料到濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)組織人力資源社會保障局(振興路與衛(wèi)都大街交叉口東北角示范區(qū)管委會318室)進行審核。逾期未參加審核的視為放棄加分。加分人員情況在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)進行公示。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：(1)本人任職所在的縣(區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(3)本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：(1)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(2)本人入伍通知書原件、復(fù)印件。(3)本人退伍證原件、復(fù)印件。(4)本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件、復(fù)印件。

筆試總成績計算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+教育類專業(yè)知識成績×50%+政策加分。

4.成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)進行查詢。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績，按照崗位數(shù)量和進入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分進行資格復(fù)審。同一學(xué)科筆試末位并列的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布。

2.資格復(fù)審由用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報名表(附件2)一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色正面免冠照片2張;本人有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;教師資格證原件及復(fù)印件各1份。報名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

3.因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進行資格復(fù)審(僅限一次順延)。順延人員末位成績并列的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進入面試。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

(三)面試

面試由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。面試采取試講的方式進行，面試人員名單、面試時間和地點等相關(guān)事項在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布。

1.參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)，面試成績滿分為100分。

2.面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布總成績。

3.根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時進入面試)。

面試時，如有缺考人員造成該崗位達不到比例的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。形不成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。

4.個人總成績。個人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

5.報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績相同者參加第二次面試。

七、體檢、崗位分配及考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。

2.進入體檢的人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，隨后在指定網(wǎng)站公布。

3.對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢?？稍诮拥襟w檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢參照河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，費用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

5.體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分進行遞補,只遞補一次。遞補人員考試總成績相同者，按筆試成績高者遞補體檢人員。如果遞補體檢人員筆試成績相同者，將進行二次面試，成績高者進入體檢。

(二)崗位分配

崗位分配工作由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。本著示范區(qū)教育均衡發(fā)展需求進行崗位設(shè)置與分配，具體詳見附件1。崗位分配出現(xiàn)同一名次并列時，按筆試成績由高到低排序調(diào)整名次，其他名次依次下延。崗位分配以體檢遞補后的總成績排名為準(zhǔn)，不服從崗位分配的，視為自動放棄。出現(xiàn)考生放棄的崗位，不再遞補。

(三)考察

1.考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢、選崗結(jié)果等額確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、作風(fēng)和違法違紀(jì)、廉潔自律情況等?？疾旆绞街饕莻€別談話、實地查看、查閱資料(包括個人檔案)、與考察對象面談等?？疾鞂ο筇峤慌c報名時一致的本人有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)畢業(yè)證、學(xué)位證、無犯罪記錄證明、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書、電子注冊備案表(中文版)等相關(guān)證件原件。

3.考察合格人員確定為擬聘用人員?？疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

八、公示、聘用

(一)公示

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見，經(jīng)示范區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年(含試用期)，3年內(nèi)不得參加其他招錄(招聘)考試或工作調(diào)動。

(二)聘用

新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

九、其它事項

(一)本次公開招聘公告及有關(guān)事項在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)為本次公開招聘的指定網(wǎng)站。請報考人員及時關(guān)注，認(rèn)真閱讀公告，按照公告內(nèi)容、規(guī)定和程序報名。未按時、按要求參加公開招聘各環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(二)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2024年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：

示范區(qū)組織人社局0393-8790393

示范區(qū)教育工作辦公室 0393-8790816

監(jiān)督電話：示范區(qū)紀(jì)工委 0393-7773110

報名技術(shù)支持電話：0393-6665582

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