2024年江西撫州市臨川區(qū)公開選調(diào)城區(qū)中小學教師378名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-09 20:13 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.資格審查

(1)資格審查對象及時間：

①參加2024年臨川區(qū)城區(qū)小學教師選調(diào)筆試且成績擬入闈面試對象的人員，資格審查時間：2024年7月29日—7月30日(上午8:40—12:00，下午14:30—17:30);

②報名城區(qū)初中崗位的選調(diào)人員，資格審查時間：2024年7月25日(上午8:40—12:00，下午14:30—17:30)。

資格審查地點：臨川區(qū)教育體育局(一樓)

(2)資格審查相關(guān)要求：資格審查對象在規(guī)定的時間地點攜帶本人親筆簽名的報名表(考生自行在報名系統(tǒng)中打印)、所在編制學校同意報考證明、近三年年度考核和師德考核合格證明等資料(單位核實蓋好公章)、相關(guān)證件、證書的原件及復印件(學歷證、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、教師資格證、工資AB卡、獲獎證書)以及與網(wǎng)報相同一寸免冠照片2張，學歷證書還需提供學信網(wǎng)申請認定材料(打印一份：2002年及以后畢業(yè)的人員提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2001年及以前畢業(yè)的人員提供《中國高等教育學歷認證報告》供掃碼查驗，學信網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)。

(4)資格審查及遞補情況公示：關(guān)注臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄。(/)

(5)遞補人員資格審查時間：關(guān)注臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄。(/)

資格審查工作貫穿于整個選調(diào)工作的始終，如發(fā)現(xiàn)在選調(diào)過程中弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消其選調(diào)資格。

6.面試對象：通過資格復審進入面試環(huán)節(jié)的人員(含遞補人員)。

7.面試形式與內(nèi)容：面試采取說課方式進行，主要測試應試人員的教育教學水平和能力。各學科面試原則上設(shè)定評委5人，總分100分，說課時間為10分鐘(音樂、美術(shù)學科含才藝展示總時間為15分鐘)。說課內(nèi)容為臨川區(qū)中小學學科使用教材或指定教材，在筆試結(jié)束后公布在臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄。

8.面試時間：具體時間、地點關(guān)注臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄。(http://www.jxlc.gov.cn/)

9.面試分組：各學科崗位面試人員以選調(diào)崗位(學科)成組，同一學科崗位人數(shù)較多時應對參加面試人員隨機分組，分組情況在《面試準考證》標注。

10.面試管理：面試人員進入考點后臨時抽簽決定說課順序，面試考場實行封閉式管理，應試人員、面試評委和考點工作人員進入考點前應關(guān)閉手機等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消面試資格。應試人員應在面試準考證中規(guī)定的抽簽時間內(nèi)到達，遲到、缺考或違紀的考生，其面試成績以零分計算。

11.面試成績評定：面試成績按評分標準評定，成績采取去掉評委一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。

如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)公式中計算平均分時，應先去掉異常值[小于40分(含)或高于90分(含)]，再去掉1個最高、最低分。面試有效成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(四)預錄

小學音樂、美術(shù)崗位考生按筆試成績(含優(yōu)惠加分)的40%與最終面試(說課)成績的60%計算考生總成績;其他小學崗位考生按筆試成績(含優(yōu)惠加分)的50%與面試(說課)成績的50%計算考生總成績。初中崗位按面試成績計算考生總成績。

小學崗位和初中英語崗位根據(jù)總成績從高分到低分按1:1確定預錄對象，其它學科崗位預錄對象為合格分數(shù)線以上的人員。

總成績出現(xiàn)并列時最終面試成績高優(yōu)先，最終面試成績相同時第一學歷高優(yōu)先，第一學歷相同時職稱高的優(yōu)先，職稱相同時教齡長者優(yōu)先。

(五)選崗

初中崗位在資格審查后，根據(jù)學校學科需求等因素制定崗位計劃并予公布。

預錄對象根據(jù)總成績從高分到低分排序擇優(yōu)自主選擇選調(diào)學校，并予公示。選崗時間地點關(guān)注臨川區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄。(http://www.jxlc.gov.cn/)

(六)報批

選調(diào)辦公室根據(jù)預錄情況，報請領(lǐng)導小組批準后，張榜公布。

擬調(diào)人員接到臨時報到通知書后，無正當理由逾期3個工作日未報到者視為單方面解除聘用，所空缺崗位按總成績排序依次遞補，無遞補人員該崗位相應取消。

擬調(diào)人員因單方面解除聘用合同或自動離職以外的原因而被取消聘用資格的，則取消該崗位，不再遞補。

(七)試用

選調(diào)人員試用期為一學年。試用期滿，將組織考核，不合格者，退回原單位。

(八)嚴肅紀律

1.對考試違規(guī)者，將參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》嚴肅處理。

2.對弄虛作假的將按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

五、其它事項

(一)根據(jù)贛人社字〔2010〕408號文件規(guī)定，選調(diào)人員應在調(diào)入單位核準的崗位數(shù)內(nèi)重新進行崗位聘用。中級及以上專業(yè)技術(shù)人員如現(xiàn)單位相應崗位沒有空缺或未設(shè)置相應崗位可暫時聘用到低一級崗位中，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。

(二)選調(diào)人員錄用后必須在選調(diào)學校或在區(qū)屬區(qū)管的城區(qū)中小學服務不少于5年。

(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學校要根據(jù)本校各科教師數(shù)量，做好報名把關(guān)工作，確保新學年教學工作正常運轉(zhuǎn)。

(四)本《方案》由選調(diào)領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

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