教師招聘筆試教育公共基礎(chǔ)試題解析18

http://guizhou.hteacher.net 2024-07-04 17:21 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.管理的核心是( )。

A.激勵(lì) B.領(lǐng)導(dǎo)

C.決策 D.處理人際關(guān)系

5.【答案】C

【解析】本題考查的是管理學(xué)原理。C項(xiàng)正確，管理的核心是決策?？茖W(xué)決策是現(xiàn)代管理的核心，決策貫穿整個(gè)管理活動(dòng)，決策是決定管理工作成敗的關(guān)鍵。決策是任何有目的的活動(dòng)發(fā)生之前必不可少的一步。不同層次的決策有大小不同的影響。諾貝爾獎(jiǎng)獲得者赫伯特·西蒙對(duì)管理的定義是：“管理就是制定決策”。A、B、D項(xiàng)錯(cuò)誤。故本題選C。

6.按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同的表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是( )。

A.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同

B.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月

C.三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月

D.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，勞動(dòng)合同由原用人單位解除

6.【答案】D

【解析】本題考查的是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。D項(xiàng)錯(cuò)誤，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。A、B、C項(xiàng)正確，不符合題意。故本題選D。

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