教師招聘教育公共基礎試題18

http://shandong.hteacher.net 2024-06-19 18:08 山東教師招聘 [您的教師考試網]

5.某市第一中學為解決校園監(jiān)控系統(tǒng)建設資金問題，向該市教育局請示，其結束語使用規(guī)范的是( )。

A.妥否，請速答 B.以上報告妥否，請批復

C.以上所請妥否，請函復 D.以上請示妥否，請批復

5.【答案】D

【解析】本題考查的是公文的結束語。D項正確，按照《黨政機關公文處理工作條例》第八條的規(guī)定：請示，適用于向上級機關請求指示、批準。請示以“當否，請批示”“妥否，請批復”“以上請示，請予審批”“以上意見當否，請審核指示”“以上請示，請批復”“特此請示，請予批復”“以上請示如無不妥，請批轉各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行”等作結。因此，“以上請示妥否，請批復”符合要求。A項錯誤，請示屬于上行文，是下級機關向上級機關請求指示和批準的。“妥否，請速答”中“速答”較為強硬，不符合請示的語言風格。B項錯誤，“以上報告妥否，請批復”為混淆項。C項錯誤，“以上所請妥否，請函復”適用于函。故本題選D。

6.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定下列情形用人單位不可以單方解除勞動合同的是( )。

A.在試用期間，汪某無法勝任工作

B.朱某違規(guī)操作，給單位造成巨大經濟損失

C.葉某因打架斗毆，被公安機關行政拘留

D.張某同時在其他單位上班，不能完成本單位的工作任務

6.【答案】C

【解析】本題考查的是《中華人民共和國勞動合同法》。C項錯誤，按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因欺詐、脅迫或乘人之危致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。C項是行政拘留，不符合法律中被依法追究刑事責任的規(guī)定。A、B、D項正確，均符合法條規(guī)定。故本題選C。

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