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2024年增城區(qū)教育局招聘增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師(第二批)公

http://guangdong.hteacher.net 2024-06-11 17:09 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)是增城區(qū)人民政府委托廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教育集團(tuán)管理,由廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校全面管理的區(qū)屬公辦初中學(xué)校。學(xué)校東臨增城石灘綠湖國(guó)際,北臨增城高鐵站(距學(xué)校十分鐘路程),西臨珠三角環(huán)線高速。學(xué)校占地面積約14萬(wàn)平方米(約合223畝),校區(qū)內(nèi)設(shè)有教學(xué)樓、教學(xué)輔助用房、圖書(shū)館、禮堂、體育館、教師和學(xué)生宿舍、食堂、地下停車場(chǎng)等配套設(shè)施。學(xué)校秉承廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教育集團(tuán)“博學(xué)、雅正、融合”的辦學(xué)理念,倡導(dǎo)博雅和美教育,開(kāi)啟學(xué)生心智,發(fā)展學(xué)生個(gè)性,著力培養(yǎng)博雅學(xué)子。

為滿足學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)教育發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣州市增城區(qū)教育局面向全國(guó)公開(kāi)招聘廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師。具體事宜公告如下:

一、招聘崗位人數(shù)和對(duì)象

(一)招聘崗位人數(shù)

本次共招聘中學(xué)教師16名,具體崗位人數(shù)、學(xué)歷和專業(yè)等條件見(jiàn)崗位需求表(附件1)。獲聘人員為事業(yè)編制教師。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2024年畢業(yè)生和社會(huì)人員(含持國(guó)、境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。具體崗位招聘人數(shù)和條件見(jiàn)崗位需求表(附件1)。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法的通知》和方案規(guī)定的相關(guān)條件可報(bào)考相關(guān)崗位。

在本招聘年度增城區(qū)公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師已確定為體檢對(duì)象的人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.招聘公告要求的其他條件。

(二)不得報(bào)考情形

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

6.現(xiàn)役軍人,或在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;

7.增城區(qū)在職在編教師;

8.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

(三)崗位資格條件

1.學(xué)歷和學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

2.專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位的專業(yè)條件要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以所獲得的畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù),學(xué)位種類不等于報(bào)考專業(yè)。崗位需求表專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。如應(yīng)聘人員(含國(guó)、境外學(xué)習(xí)人員)所學(xué)專業(yè)名稱未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章,國(guó)、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

3.職業(yè)資格條件。應(yīng)聘人員須具備初級(jí)中學(xué)或高級(jí)中學(xué)教師資格證(不含高校和中等職業(yè)學(xué)校教師資格證)。

4.年齡條件。應(yīng)聘人員具有本科、研究生學(xué)歷的,年齡為35周歲以下(即1988年6月15日及以后出生)。具有與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的中學(xué)高級(jí)職稱及以上專業(yè)資格的,年齡為40周歲以下(即1983年6月15日及以后出生)。

5.其他條件。符合崗位需求表中所列的其他條件。

所有擬聘人員須在2024年8月31日前提供崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位(含教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、教師資格、普通話、英語(yǔ)水平等證書(shū),否則按不符合資格條件處理,用人單位取消聘用資格。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/),按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片和有關(guān)材料、填寫(xiě)個(gè)人信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2024年6月15日9:00至2024年6月21日17:00。報(bào)名時(shí)間結(jié)束將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng),逾期不接受報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程,不得改報(bào)。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼,并確保通信正常。屆時(shí)相關(guān)通知將通過(guò)手機(jī)短信形式及時(shí)發(fā)送給應(yīng)聘人員。報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報(bào)名處理。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核,由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審,報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生填寫(xiě)的居民身份證號(hào)等資料,對(duì)報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等崗位條件進(jìn)行校核。應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名,并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

4.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3才準(zhǔn)予開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。

5.招聘的有關(guān)事項(xiàng)會(huì)及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zc.gov.cn,位置:工作機(jī)構(gòu)—區(qū)教育局—通知公告)和報(bào)名網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員在招聘期間及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站欄目的相關(guān)信息。建議應(yīng)聘人員同時(shí)關(guān)注 “增城教育”“廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)”等有關(guān)微信公眾號(hào)。

(四)考試網(wǎng)上確認(rèn)與打印準(zhǔn)考證

1.網(wǎng)上成功報(bào)名的應(yīng)聘人員(含免筆試的應(yīng)聘人員)須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的,視為放棄考試資格。免筆試的應(yīng)聘人員也須考試網(wǎng)上確認(rèn)。

2.網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間:2024年6月24日9:00至2024年6月25日17:00。

3.打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年6月27日15:00后至筆試前。

5.考試網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)公布(位置為“機(jī)構(gòu)”—“區(qū)教育局”—“通知公告”)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站信息。

四、考試

(一)筆試

1.時(shí)間:初定2024年6月29日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2.地點(diǎn):廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

3.內(nèi)容:筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí),主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)和思維能力等。

4.筆試滿分100分,合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試成績(jī)不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.公布筆試成績(jī)后,應(yīng)聘人員對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)的,可在公布成績(jī)后3個(gè)工作日內(nèi)提出成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)一次。核查限于下列范圍:

(1)主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng);

(2)分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤;

(3)對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

6.招聘組織單位自收到核查申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的,招聘組織單位在3個(gè)工作日內(nèi)更改分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的應(yīng)聘人員。

7.筆試合格的應(yīng)聘人員,按崗位從高分到低分排序,按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例進(jìn)入資格復(fù)審。入圍線同分者一并進(jìn)入。未達(dá)到上述比例的,按照合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

8.筆試成績(jī)按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

在面試前招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間和地點(diǎn)在網(wǎng)站公告。

1.進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須本人憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》《資格復(fù)審材料表》(附件3)所需的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),并按序號(hào)順序裝訂好復(fù)印件,按時(shí)前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2.應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予錄用。

3.對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格,并發(fā)放《資格復(fù)審不通過(guò)告知書(shū)》告知相關(guān)事由。被取消面試資格的應(yīng)聘人員如有異議,可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)復(fù)審。事業(yè)單位主管部門在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。復(fù)審期間,相關(guān)崗位面試時(shí)間相應(yīng)順延,招聘組織單位及時(shí)告知入圍面試人員。

4.應(yīng)聘人員須本人到場(chǎng)。因資格復(fù)審不通過(guò)取消面試資格后,在相應(yīng)崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。

5.未按時(shí)參加資格復(fù)審或復(fù)審資料不齊全的,視為放棄應(yīng)聘資格。

6.通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試。

(三)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn):初定2024年7月上旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)在網(wǎng)站通知)。

2.面試采用無(wú)生授課與問(wèn)答的形式進(jìn)行。中學(xué)體育與健康教師崗位采用專業(yè)技能測(cè)試和無(wú)生授課與問(wèn)答的形式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分。未達(dá)合格線的不計(jì)算綜合成績(jī)。

4.面試結(jié)束后,以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員面試成績(jī),應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)。

5.未按時(shí)參加面試或中途擅離考場(chǎng)的,按自動(dòng)放棄處理。

6.面試成績(jī)按60%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

1.面試結(jié)束3個(gè)工作日后,應(yīng)聘人員可登錄有關(guān)網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。免筆試應(yīng)聘人員的面試成績(jī)作為綜合成績(jī)(不折算比例)??荚嚫鳝h(huán)節(jié)成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后面2位小數(shù)。

2.同一崗位如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低順序確定名次;如綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如綜合成績(jī)、面試成績(jī)和主評(píng)委評(píng)分均相同,且影響確定體檢人選的,由招聘單位對(duì)相關(guān)人員增加一次面試,并按此次面試成績(jī)的高低順序確定體檢人選。

五、體檢與考察

各崗位按照綜合成績(jī)從高到低順序,以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

(一)體檢人選名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站公布。

(二)體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

六、公示與聘用

(一)體檢與考察后,確定擬聘用人員,在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示后無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)擬聘用人員須保證在2024年8月10日之前報(bào)到。如未按時(shí)報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

(三)獲聘人員為增城區(qū)事業(yè)單位編制人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

(四)出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示的結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年8月15日(含當(dāng)日)。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘所有崗位暫無(wú)法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的崗位,聘用后只能聘用到初級(jí)崗位,享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后,待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。

(二)應(yīng)聘人員須恪守誠(chéng)信原則。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到,一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。

(三)準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者,不得參加。

(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不指定復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo),社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無(wú)關(guān),希望應(yīng)聘人員不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)有關(guān)信息。

(五)本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作、入學(xué)等問(wèn)題。為便于管理,非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。

(六)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(七)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間,可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.zc.gov.cn,位置:工作機(jī)構(gòu)—區(qū)教育局—通知公告)公布,請(qǐng)參加招聘的應(yīng)聘人員自行關(guān)注相關(guān)信息,并保持手機(jī)暢通。

(八)本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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