2024年河南信陽師范大學(xué)公開招聘員額制工作人員(碩士研究生)22名公告

http://henan.hteacher.net 2024-06-07 17:37 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省信陽市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日8:00至2024年6月22日18:00

筆試時(shí)間：見公告

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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔2016〕4號(hào))等規(guī)定，我校擬面向社會(huì)以員額制方式公開招聘碩士研究生層次工作人員22名。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。

一、學(xué)校簡介

信陽師范大學(xué)創(chuàng)建于1975年，1978年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為本科建制并改為信陽師范學(xué)院，1998年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位，現(xiàn)為河南省博士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)培育單位。2023年6月，教育部同意信陽師范學(xué)院更名為信陽師范大學(xué)。

學(xué)校擁有文學(xué)、史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等10大學(xué)科門類，現(xiàn)有本科專業(yè)82個(gè)，16個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，15種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)73個(gè)，與閩南師范大學(xué)、中國林科院等單位聯(lián)合培養(yǎng)博士生。學(xué)?，F(xiàn)有河南省特色骨干學(xué)科(群)2個(gè)、河南省特需急需特色骨干學(xué)科(群)1個(gè)、河南省一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)，ESI前1%學(xué)科3個(gè)?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生共30927人，其中研究生2052人。教職工近2000人，其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師600余人，具有博士學(xué)位教師近700人。

建校40多年來，學(xué)校牢固樹立為河南基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的思想，堅(jiān)持質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、勤儉建校、依法治校，遵循“厚德崇實(shí) 善學(xué)敏行”的校訓(xùn)，形成了開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)重干、團(tuán)結(jié)和諧的辦學(xué)精神，致力于培養(yǎng)品德高尚、基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的優(yōu)秀教師及其他專業(yè)人才，為中原崛起河南振興富民強(qiáng)省特別是河南教育事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。

各招聘單位成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的公開招聘工作小組，具體負(fù)責(zé)本單位公開招聘工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《信陽師范大學(xué)2024年公開招聘員額制工作人員(碩士研究生)計(jì)劃一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)必備條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.熱愛祖國，遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

4.具備崗位要求的身體條件，出生日期在1994年1月1日及以后出生;

5.2022年、2023年、2024年畢業(yè)碩士研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月1日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。本科為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，本碩專業(yè)一致或相近;

6.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件;

7.其他條件要求詳見《信陽師范大學(xué)2024年公開招聘員額制工作人員(碩士研究生)計(jì)劃一覽表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn/)和學(xué)校網(wǎng)站(http://www.xynu.edu.cn/)。發(fā)布時(shí)間為2024年6月7日至2024年6月18日。

(二)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為：http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=20。應(yīng)聘人員注冊(cè)后登錄報(bào)名系統(tǒng)并按照要求填報(bào)。報(bào)名時(shí)間為2024年6月17日8:00至2024年6月22日18:00，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

(三)資格審查

1.資格審查工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。學(xué)校根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加筆試人員名單。若通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場資格確認(rèn)須攜帶如下材料原件和復(fù)印件1套：①身份證(正反面);②本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;碩士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③近期免冠1寸證件照1張。

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消應(yīng)聘及聘用資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。考試的相關(guān)信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

1.筆試

筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、高校教師職業(yè)素養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)(不指定參考書目)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站公告，筆試過程全程錄像。筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試

面試滿分100分，內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和專業(yè)的特點(diǎn)采取試講(答辯)、技能測(cè)試(如有技能測(cè)試，技能測(cè)試和試講各占50%)等方式進(jìn)行。

面試人選根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定(最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試)，若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試環(huán)節(jié)全程錄像。

面試結(jié)束后，當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.綜合成績

綜合成績按百分制折算，其中筆試和面試成績各占50%。綜合成績?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上公布。綜合成績位列最后一名且成績相同的，需進(jìn)行面試加試。綜合成績低于60分者，不予聘用。

(五)體檢

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。按招聘崗位人數(shù)和綜合成績1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考同一招聘崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。具體考察方式及要求將另行通知。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(七)擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用與待遇

經(jīng)公示無異議人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》和《關(guān)于在省屬高等院校開展員額制管理試點(diǎn)的意見》(豫編辦〔2018〕178號(hào))辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行員額制管理，其工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假和在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。公開招聘工作實(shí)行回避制度，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0376-6390701(校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)

咨詢電話：0376-6391755/6390357(校人事處)

舉報(bào)郵箱：xysyjwxfjb@126.com

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