2024年安徽職業(yè)技術學院高層次人才（博士）引進考核通知

http://anhui.hteacher.net 2024-06-07 16:42 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

安徽職業(yè)技術學院2024年度高層次人才（博士）引進考核通知

為做好2024年度安徽職業(yè)技術學院高層次人才（博士）引進工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）文件精神，結合學校《2024年度高層次人才（博士）引進公告》，現(xiàn)就我校2024年度高層次人才引進（博士）考核工作通知如下：

一、考核對象及分組

應聘者可進入學校招聘系統(tǒng)（rczp.uta.edu.cn）查詢資格初審情況，資格初審通過者方可參加考核。

學校按照崗位將考核對象分為4組，每天考核2組，分組情況另行通知。

二、心理測試

考生需服從學校安排，攜帶本人居民身份證原件（有效期內(nèi)）及《2024年度安徽職業(yè)技術學院高層次人才引進報名表》集中參加心理測試。測試結果僅作為參考，不計入考核成績、不對外公布。未按要求進行心理測試的，視為自動放棄此次應聘資格，不予進入考核環(huán)節(jié)。

測試時間：第一組和第二組：6月13日上午7:30；

第三組和第四組：6月14日上午7:30；

地點：安徽職業(yè)技術學院（合肥市新站區(qū)文忠路2600號）至廉樓一樓大廳集合，由工作人員帶領到指定機房進行測試。

三、現(xiàn)場資格審核

時間：第一組和第二組：6月13日上午8:30；

第三組和第四組：6月14日上午8:30；

地點：至公樓1樓報到處；

考生須本人親自參加現(xiàn)場資格審核，并將以下材料復印件按順序整理提交，并攜帶原件備查：

（1）《2024年度安徽職業(yè)技術學院高層次人才引進報名表》（報名表須在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印，簽名處親筆簽名，若多頁請雙面打印）1份。

（2）本人有效居民身份證；

（3）最高畢業(yè)證書及學位證書，國（境）外取得學歷學位的需提供教育部學歷學位認證書；

（4）個人近五年獲得的教科研成果，論文（一作，并有專業(yè)科研機構蓋章的論文檢索報告[含分區(qū)]）、專著及個人獲獎情況、榮譽證書及可以證明本人學術水平、教學科研能力及技術水平的相關佐證材料。

四、考核內(nèi)容與方式

學校組織相關職能部門、專 家對符合條件的應聘者進行考核?？己藘?nèi)容包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、敬業(yè)精神、團隊精神、科教能力、引領水平、身體狀況、心理狀況及家庭情況等?？己说姆绞桨▽W術成果評價、面試兩個環(huán)節(jié)。

1.學術成果評價。應聘者到至公樓1樓報到處，提交學術成果評價材料后，參加面試考核。學術成果評價由專 家根據(jù)應聘者提供的相關教科研成果業(yè)績進行打分。

2.面試。面試以試講和回答問題方式進行。試講重點考查應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、課堂教學能力等。應聘者自選授課內(nèi)容，自帶6份教案（授課內(nèi)容需與應聘者專業(yè)相關或相近，且適合高校本?？圃谛Ｉ贪复蛴∈謱懢?，可自行準備ppt）。試講時間原則上不超過15分鐘。

試講結束后即開始回答問題。面試問題由專 家現(xiàn)場宣讀或考生自行閱讀臺面上的面試題簽，主要考察應聘者的思想政治素質、臨場應變能力、心理素質能力等綜合素質?；卮饐栴}時間原則上不超過5分鐘（包括思考時間）。

當日參加考核的人員首先按照分組在候考室抽取個人簽號，然后由同崗位（專業(yè)）個人簽號最小號的考生隨機抽取崗位（專業(yè)）面試順序號，再根據(jù)各崗位（專業(yè)）面試順序和個人簽號由小到大順序進行面試。每位考生試講時間15分鐘，回答問題時間5分鐘，合計20分鐘。

五、考核場地設置與分組

1.考核場地設置?？己爽F(xiàn)場設置候考室、考核室、候分室。考核室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

2.考核分組。面試考核 專 家每組5人，學術成果評價專 家3人。

六、計分方法與成績合成

1.面試計分?？忌嬖囍v和回答問題結束后，由考官按照評分標準和參考答案(要點)獨立進行評判、打分，滿分100分。去掉一個最高分一個最低分后，計算剩下3位專 家評分之和的平均分（最終得分），成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2.學術成果評價計分。學術成果評價由專 家根據(jù)當日應聘者提供的相關教科研成果業(yè)績進行考核評議打分。滿分200分。

3.考核成績合成。考核成績按百分制計算，應聘人員考核最終成績，按照面試成績、學術成果評價成績（折合百分制后）各占50%合成確定。計算公式：面試成績×0.5+學術成果評價成績÷2×0.5。

所有成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。

根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）計劃數(shù)和考核成績，從高分到低分的順序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終合成總成績相同，則以學術成果評價得分順序，得分高者優(yōu)先。若應聘者學術成果評價及面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

七、組織洽談

考核結束后，二級學院組織應聘者進行洽談（具體時間、地點另行通知）。洽談堅持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫的原則，以考核成績作為重要參考，重點掌握應聘者的職業(yè)期望、待遇訴求、服從意識等。在雙方協(xié)商一致達成共識、相互認可的基礎上擇優(yōu)錄取。

八、相關要求

1.所有考核的考生務必在規(guī)定時間，攜帶有效身份證件及相關材料到達指定集中地點集合。考核當日上午7:40未到指定集中地點的考生視為自動放棄本次考核資格。

2.進入考核區(qū)域的考生須服從監(jiān)考工作人員的安排，按規(guī)定參加考核相關流程，不服從安排的考生，按照考試違紀處理。

3.考生考核結束后取回個人物品，應立即離開考核區(qū)域。

4.因考核期間考場實施封閉管理，考生在考核期間不準外出，部分考生可能需要中午在候考室內(nèi)用餐，午餐由學校免費提供。

人事處咨詢電話：0551-64389420、0551-65873125

學校紀檢部門電話：0551-64689004

安徽職業(yè)技術學院

2024年6月7日

原文標題：安徽職業(yè)技術學院2024年度高層次人才（博士）引進考核通知

文章來源：安徽職業(yè)技術學院（原鏈接MD5：aac8fd8e6970e6dbd759aa971effb323）

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