2024年河南新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作148名公告（教師崗120）

http://henan.hteacher.net 2024-05-27 16:53 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.崗位及人員調(diào)整

擬招聘人數(shù)與各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)比例不低于1：3。達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。崗位被取消的，該崗位的報(bào)考人員可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位;核減或取消的崗位情況將通過紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)發(fā)布公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考人員，憑本人身份證到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2樓209室(新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號(hào))退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。

對(duì)特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低開考比例。

3.資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試科目

本次統(tǒng)一招聘考試分為管理類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別。

管理類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，兩科滿分共為100分。

教育類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，兩科滿分共為100分。

衛(wèi)生類筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，兩科滿分共為100分。

(2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間定于2024年6月29日，筆試地點(diǎn)安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證等。

(3)按照《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，在從新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在紅旗區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘可享受招聘筆試加分政策，筆試成績(jī)加10分。退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

提交材料時(shí)間：2024年6月7日上午9：00-11：00，下午15：00-17:00

提交材料地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2樓209室(新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)渠東一路10號(hào))

加分提供材料(均需提供原件及復(fù)印件)：

退役大學(xué)生士兵提供材料：(1)本人有效身份證。(2)本人入伍通知書。(3)戶口本。(4)本人退伍證。(5)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)加分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.面試資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的考生，同時(shí)進(jìn)入面試資格審查。筆試有作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通。

面試資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供的材料：

(1)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、學(xué)位證(在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用)，教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);

(2)留學(xué)回國(guó)人員須持有效身份證、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;

(3)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明或辭職手續(xù);在編教師還須提供教育部門同意報(bào)考的證明;

(4)報(bào)考連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷崗位的人員須提供單位社保繳費(fèi)證明或工資銀行流水。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份，同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《紅旗區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份(需網(wǎng)上自行下載，A4紙打印)。

報(bào)考人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消資格。

通過面試資格審查的人員，將現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。放棄面試資格的人員，本人應(yīng)提交書面聲明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的人員，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照?qǐng)?bào)考同一崗位的人員中筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知);《面試通知單》發(fā)放后，出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例;如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.面試

(1)管理崗位、衛(wèi)生崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

(2)教師崗位的面試采取兩種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是試講;二是試講和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合(體育、音樂、美術(shù)、舞蹈)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察?？忌嬖嚦煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。

參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)公布。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位組成考察組，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法進(jìn)行。主要考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。符合相應(yīng)教師資格證及專業(yè)要求，在考察階段必須提供相應(yīng)的教師資格證書，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。

因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因個(gè)人自愿放棄產(chǎn)生的空缺崗位，由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(四)聘用

1.根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議后確定為擬聘用人員。公示期間對(duì)公示結(jié)果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)前須提供畢業(yè)證和學(xué)位證，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

3.聘用人員屬于初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行，其工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在招聘過程中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

(三)參與考務(wù)工作的人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為將嚴(yán)格追究責(zé)任。

(四)在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(三)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在紅旗區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(四)受聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

(六)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hqq.gov.cn)，查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者視為自動(dòng)放棄。被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

(七)本公告由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

管理類咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi))：0373-3089338

教育類咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi))：0373-5291812

衛(wèi)生類咨詢電話(工作時(shí)間內(nèi))：0373-6389207

監(jiān)督電話(工作時(shí)間內(nèi))：0373-3870119

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