2024青島西海岸新區(qū)未來城幼兒園公開招聘勞務(wù)派遣人員14名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-05-23 14:16 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

青島市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日(星期一)10:00—2024年5月24日(星期五)16:00

筆試時(shí)間：見公告

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青島西海岸新區(qū)香江路教育集團(tuán)隸屬于青島西海岸新區(qū)教育和體育局，是局屬公辦園，為省級示范園，獲得山東省最具特色的十佳幼兒園，青島市教育改革十面紅旗、青島市文明單位等榮譽(yù)稱號。幼兒園在傳承“綠色教育、自然天放”教育理念的基礎(chǔ)上，圍繞著對孩子“天性”的“尊重和釋放”的探索升級為“創(chuàng)造教育”，實(shí)現(xiàn)“讓教育自然發(fā)生，讓幼兒發(fā)展自然呈現(xiàn)”的教育理念。未來城D1幼兒園是香江路幼兒園分園，占地面積9893㎡，總建筑面積約10239.9平方米，設(shè)計(jì)規(guī)模15個(gè)班，有各種多功能室和早教中心，可容納450個(gè)學(xué)位，幼兒園將繼續(xù)夯實(shí)局屬園的教育品質(zhì)，努力辦高質(zhì)量、人民滿意的學(xué)前教育。

為滿足辦園需求，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員14名(崗位計(jì)劃表詳見附件1)，委托青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛幼兒教育工作，具有良好的職業(yè)道德和品行;愛崗敬業(yè)，為人師表，具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德;

(四)符合崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件(詳見附件1)

(五)身體健康，具備完成崗位工作職責(zé)和任務(wù)所需要的身心條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

青島西海岸新區(qū)公辦和公辦性質(zhì)幼兒園已聘用的幼兒教師不得報(bào)名。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不能報(bào)名與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

屬無業(yè)人員的，報(bào)名時(shí)需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書;屬在職人員的，參加招錄考試時(shí)需提交有用人權(quán)限的主管部門或有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)我司同意，可在考察時(shí)提供，考察時(shí)不能提供同意應(yīng)聘證明的，取消聘用資格。

二、報(bào)名與資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2024年5月20日(星期一)10:00—2024年5月24日(星期五)16:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：

本次報(bào)名僅采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位，凡符合條件自愿報(bào)考者，請登錄青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)查看報(bào)考簡章并下載打印《報(bào)名登記表》(附件2)。

掃描“小程序二維碼”(附件5)，登記報(bào)名信息并上傳相關(guān)證件;

(1)《報(bào)名登記表》(附件2)掃描件，其中“誠信承諾書”報(bào)名人簽名處須由報(bào)名人員本人手寫;

(2)本人二代身份證(正反面)、畢業(yè)證(有學(xué)位證者需同時(shí)上傳學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(3)無違法犯罪記錄證明，可到戶籍地或現(xiàn)居住地派出所開具或關(guān)注“青島微警務(wù)”微信公眾號自助打印;

(4)留學(xué)歸國人員提交國家教育部出具的《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》;

(5)與崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書;

(6)屬無業(yè)人員的，需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書(附件3);屬在職人員的，需提交有關(guān)用人權(quán)限的主管部門或有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明(附件4)。

所有提交的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料均須在2024年5月20日之前取得。

以上(1)—(3)項(xiàng)材料需全部上傳，第(4)項(xiàng)材料需留學(xué)歸國人員上傳，第(5)項(xiàng)材料需具備職業(yè)資格證書的人員上傳，第(6)項(xiàng)屬在職人員需提交的同意報(bào)考證明最晚于考察時(shí)提供，若考察時(shí)仍不能提供相應(yīng)材料的，取消聘用資格。未提交齊全報(bào)名資料的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)提交材料不實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考和錄取資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為自愿棄權(quán)。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。報(bào)名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改個(gè)人信息。

三、考試內(nèi)容和方法

公開招聘考試工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織。

本次招聘考試方案、考試結(jié)果公示等所有后續(xù)公告均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)公布。

(一)初試

根據(jù)選聘崗位需求、報(bào)名及資格審查合格人數(shù)確定是否需進(jìn)行初試，如需進(jìn)行初試的崗位按初試成績根據(jù)招聘人數(shù)按比例確定進(jìn)入面試人員。初試方案另行通知。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，001、002號崗位面試采用“模擬講課+技能測試+半結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識技能等方面，模擬講課使用現(xiàn)行教材。003號-008號崗位采用“半結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。面試方案另行通知。面試現(xiàn)場支付考務(wù)費(fèi)70元。

四、考察體檢

根據(jù)考試總成績，分招聘崗位，按相應(yīng)比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍的人員模擬講課成績、技能測試成績、半結(jié)構(gòu)化成績及考試總成績均不得低于60分，如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則依次按照模擬講課成績、技能測試成績、半結(jié)構(gòu)化成績高低確定進(jìn)入考察范圍人員(如模擬講課成績、技能測試成績、半結(jié)構(gòu)化成績都相同，進(jìn)行初試的崗位按初試成績，未進(jìn)行初試的崗位則加試面試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。

對因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及相關(guān)待遇

(一)聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個(gè)工作日公示無異議的，由招聘主管部門提出聘用意見，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

(二)待遇

1.實(shí)行幼兒園合同聘用制，設(shè)置試用期，期滿用人單位組織考核，考核不合格的予以辭退。

2.工資待遇按照勞動(dòng)合同制幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律

本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、有關(guān)說明

(一)本次招聘相關(guān)公告均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，及時(shí)查看招聘網(wǎng)站發(fā)布的考試、考察、體檢等各項(xiàng)信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以合格學(xué)歷證書為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(三)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

政策咨詢電話：0532-80981910;

監(jiān)督電話：0532-80981915、0532-86975322

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-12:00，下午1:30-5:30撥打以上電話。

青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

2024年5月20日

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