2024年濟(jì)南大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員45名簡(jiǎn)章

http://shandong.hteacher.net 2024-05-14 17:37 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濟(jì)南市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日9:00-5月30日16:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書(shū)推薦：2024年山東教師招聘考試資料匯總

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

濟(jì)南大學(xué)是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學(xué)、山東省重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、山東省高水平大學(xué)“沖一流”建設(shè)高校，具有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位授予權(quán)。

學(xué)校始建于1948年，建校70多年來(lái)，學(xué)校銘記“弘毅、博學(xué)、求真、至善”的校訓(xùn)，傳承“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的校風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、凝心聚力、追求卓越”的精神，為國(guó)家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，近35萬(wàn)名校友遍布海內(nèi)外。

學(xué)?，F(xiàn)設(shè)23個(gè)學(xué)院，建有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站、5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、25個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、24個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)類別。學(xué)校每年本科招生專業(yè)70個(gè)左右，學(xué)科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)和藝術(shù)學(xué)等10個(gè)門類。全日制在校本科生、研究生、國(guó)際學(xué)生38000余人。

學(xué)?，F(xiàn)有專任教師2300余人，其中教授345人，副教授787人，具有博士學(xué)位的1418人?，F(xiàn)有全職院士5人，雙聘院士8人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者等國(guó)家級(jí)高層次人才31人，泰山學(xué)者攀登專家1人、泰山學(xué)者特聘專家17人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才10人、泰山學(xué)者青年專家40人，國(guó)家和省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)專家21人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家14人。全國(guó)優(yōu)秀教師、山東省優(yōu)秀教師7人，國(guó)家級(jí)、省級(jí)教學(xué)名師19人，國(guó)家級(jí)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)7個(gè)。

學(xué)校建有山東省高水平學(xué)科5個(gè)(其中，高峰學(xué)科1個(gè)、優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科3個(gè)、高水平培育學(xué)科1個(gè))，省一流建設(shè)學(xué)科4個(gè)、省一流培育建設(shè)學(xué)科1個(gè)，省重點(diǎn)學(xué)科14個(gè);7個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%，9個(gè)學(xué)科進(jìn)入軟科世界一流學(xué)科排行榜。建有包括省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部工程研究中心、國(guó)家“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”(“111計(jì)劃”)引智基地、教育部國(guó)別與區(qū)域研究中心、國(guó)家專利導(dǎo)航項(xiàng)目研究和推廣中心、省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)工程技術(shù)研究中心、省級(jí)人文社科研究基地等在內(nèi)的省部級(jí)以上研究平臺(tái)64個(gè)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘初、中級(jí)崗位工作人員45人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)高等教育事業(yè);

5.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1983年5月以后出生)，其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡在30周歲以下(1993年5月以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1978年5月以后出生);

6.全日制普通高校2024屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他情形

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ujn.edu.cn)、濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟(jì)南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日9:00-5月30日16:00

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員進(jìn)入濟(jì)南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)，登錄人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名，具體操作請(qǐng)進(jìn)入人才招聘網(wǎng)站后查看應(yīng)聘人員須知。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。初審?fù)ㄟ^(guò)者，報(bào)名信息不能更改。2024年5月30日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報(bào)名操作并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、“壓哨報(bào)名”而影響報(bào)名或考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需將相關(guān)材料以jpg圖片格式上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

(1)本人第二代身份證(正反面掃描至A4紙上，以圖片格式上傳);

(2)已取得的國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷證和學(xué)位證(全日制普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，上傳畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表);

(3)對(duì)本科階段有要求的需上傳本科階段學(xué)歷、學(xué)位證。對(duì)研究方向有要求的，需上傳研究方向證明材料(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章)，如果畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無(wú)需提供此證明材料;

(4)對(duì)中共黨員(含預(yù)備黨員)、主要學(xué)生干部有要求的需提供《中共黨員組織關(guān)系證明》、《主要學(xué)生干部證明》材料(附件2);

(5)對(duì)資格證書(shū)、等級(jí)證書(shū)有要求的需上傳相關(guān)證書(shū);

(6)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。對(duì)暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，允許先報(bào)名考試，并能夠于2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名結(jié)束后，初審合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(三)資格審查

1.網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2024年5月15日11:00-5月31日18:00

學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名人員及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名初審情況、關(guān)注初審結(jié)果。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)紙質(zhì)證明材料，包括：

(1)有本人簽名的《濟(jì)南大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3);

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和身份證復(fù)印件(全日制普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表);

(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，對(duì)暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證人員，允許承諾后參加面試，并應(yīng)于2024年9月30日前取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時(shí)提供;

(5)對(duì)本科階段有要求的需提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證。對(duì)研究方向有要求的，需提供研究方向證明材料(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章)，如果畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無(wú)需提供此證明材料;

(6)對(duì)中共黨員、主要學(xué)生干部有要求的需提供《中共黨員組織關(guān)系證明》、《主要學(xué)生干部證明》;

(7)對(duì)資格證書(shū)、等級(jí)證書(shū)有要求的需提供證書(shū)原件及復(fù)印件;

(8)應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4)。

面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，提交相應(yīng)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格，因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.心理測(cè)試

入圍面試人員需參加學(xué)校組織的心理測(cè)試，測(cè)試結(jié)果作為錄用參考。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，查實(shí)后取消其報(bào)名及錄用資格。

本次招聘資格審核、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、心理測(cè)試時(shí)間及注意事項(xiàng)等相關(guān)通知，通過(guò)濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟(jì)南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。

(四)考試

考試分為筆試、面試。教輔10-12為面向博士的招聘，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察、體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

輔導(dǎo)員1-5崗位、綜合管理崗、教輔1-9崗位面試采取答辯的方式。主要考察考生的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力等。

教師1-5崗位采取試講、技能測(cè)試和答辯方式進(jìn)行，其中試講占40%，技能測(cè)試占40%，答辯占20%。試講主要測(cè)試考生的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、課堂控制力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。答辯主要考察了解考生應(yīng)聘該崗位的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等。技能測(cè)試為技能展示(體育、音樂(lè)教師展示專項(xiàng)技能)。

教師6崗位采取試講和答辯方式進(jìn)行，其中試講占50%，答辯占50%。試講主要測(cè)試考生的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、課堂控制力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。答辯主要考察考生的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力。

教輔10-12崗位采取技能測(cè)試和答辯方式進(jìn)行，其中技能測(cè)試占50%，答辯占50%，技能測(cè)試為技能展示(相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器實(shí)際操作)。答辯主要考察考生的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力等。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī);教輔10-12面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過(guò)濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟(jì)南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)公布。

(五)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

考察采取函調(diào)、查閱檔案、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪等方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。

體檢按規(guī)定組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位考察體檢范圍的人員中按排名由前到后依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：田老師、黃老師

聯(lián)系電話：0531-82767192

監(jiān)督電話：0531-82767176

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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