2024年揭陽普寧市教育系統(tǒng)招聘教師及衛(wèi)生保健人員公告（585人）

http://guangdong.hteacher.net 2024-05-10 17:31 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為加強我市教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，推動我市教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規(guī)定，2024年普寧市教育局組織公開招聘教育系統(tǒng)教師及衛(wèi)生保健人員596名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

普寧市第一中學等174所學校計劃招聘教師、衛(wèi)生保健人員共596名，具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘對象

具有國家承認學歷和經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外留學的應(yīng)往屆大專以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5. 年齡要求35周歲以下（即1988年5月14日以后出生）；

6. 普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，其他應(yīng)聘人員須于報名首日（即2024年5月14日）前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書；

7. 戶籍要求見崗位表（附件1），戶籍取得的截止日期為報名首日（即2024年5月14日）；

8. 教師資格條件：報考教師崗位（除衛(wèi)生保健人員）應(yīng)具有相應(yīng)學段或以上的教師資格證書；

9. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

10. 法律法規(guī)和招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報考。

1. 受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3. 國家統(tǒng)一招生的普通高等院校在讀人員（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）、現(xiàn)役軍人和國（境）外就讀尚未取得國（境）外學歷學位在讀人員；

4. 機關(guān)事業(yè)單位在編正式人員（含試用期）；

5. 截至報名首日兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招聘過程中存在違紀違規(guī)行為的人員；

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名辦法

（一）報名時間。

2024年5月14日上午9：00至2024年5月20日下午5：30。

（二）報名方式。

本次報名采取網(wǎng)上報名方式。符合條件的應(yīng)聘人員在報名規(guī)定時間內(nèi)登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com）報名系統(tǒng)注冊，仔細查閱公告及報考崗位要求，如實填寫相關(guān)個人信息（個人經(jīng)歷應(yīng)填寫至報名時）、上傳本人近期正面免冠電子證件照片（jpg格式，100kb以下），進行網(wǎng)上報名。報名系統(tǒng)將對應(yīng)聘人員報名資料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進行資格初審。應(yīng)聘人員必須認真核對崗位條件并對所填報內(nèi)容的真實性、完整性負責。為方便聯(lián)絡(luò)，請所有應(yīng)聘人員準確填報手機號碼并在應(yīng)聘期間保持手機暢通。

報名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296（上午9:00-12:00，下午1:30-5:00）。

（三）報考注意事項。

1.每位應(yīng)聘人員僅限報考一個崗位。報考多個崗位的，取消其報名資格。應(yīng)聘人員必須誠信報名，對弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消其報名、考試或聘用資格。情節(jié)嚴重的，將移送司法機關(guān)處理。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)目錄》）（附件2）中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報考，如所學專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報考，舊專業(yè)名稱有注明“部分”兩字的，須征詢普寧市教育局同意后方可報考。應(yīng)聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。

應(yīng)聘人員所學專業(yè)為“學科教學碩士（專業(yè)碩士）（專業(yè)代碼為A040113）”、“課程與教學論（專業(yè)代碼為A040102）”的研究生，按其專業(yè)研究方向報考對應(yīng)的招聘崗位；應(yīng)聘人員所學專業(yè)為“小學教育（本科專業(yè)代碼為B040107、大專專業(yè)代碼為C040103）”、“小學教育碩士（專業(yè)碩士）（專業(yè)代碼為A040115）”的，按其專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向報考相應(yīng)的小學崗位，若其專業(yè)沒有列出培養(yǎng)方向的，則以取得的教師資格證上的學科報考相應(yīng)的小學崗位。除以上列明的專業(yè)及《專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

應(yīng)聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位要求的專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，但所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在面試資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.面試資格審核時，留學人員需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關(guān)證明材料；在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學歷、學位認證函。

4.國有企業(yè)單位的在職正式人員，報考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報考的書面證明，于面試資格審核時提供。

5.暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明（即“中小學教師資格考試NTCE成績”）、普通話水平測試二級乙等及以上等級證書報名。如屬于師范生免試認定的，提供有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》。相關(guān)證書證明材料須于面試資格審核時提供，并承諾于2024年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成報名操作，避免錯過報名時間或因網(wǎng)絡(luò)等原因影響報名。

7.有關(guān)加分規(guī)定：

（1）根據(jù)《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社〔2007〕141號）規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的廣東省“三支一扶”大學生，自服務(wù)期滿之日起，截至報名首日（即2024年5月14日）3年以內(nèi)的，筆試成績加10分。

（2）根據(jù)《揭陽市實施“一村一名大學生工程”工作意見》（揭市組通〔2009〕31號）規(guī)定，在揭陽市任大學生村官滿2周年以上，截至報名首日（即2024年5月14日）離開崗位3年以內(nèi)的，筆試成績加10分。

符合加分規(guī)定且報名成功的應(yīng)聘人員，須于2024年5月21日至5月22日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）期間，向普寧市教育局人事股提供有關(guān)證件的原件及復印件進行審核，否則視為自動放棄加分資格。其中符合加分規(guī)定第一項條件者，應(yīng)提供廣東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；符合加分規(guī)定第二項條件者，應(yīng)提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門頒發(fā)的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》。

五、打印準考證

報名成功的應(yīng)聘人員須于2024年5月23日上午9時至5月24日下午4時登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）報名系統(tǒng)，打印準考證。準考證是應(yīng)聘人員參加考試聘用各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

六、筆試

（一）筆試科目。

教師、衛(wèi)生保健人員崗位筆試科目分別為《通用能力測試（教育類）》《通用能力測試（衛(wèi)生類）》。筆試卷面滿分均為100分，筆試合格分數(shù)線為60分。

（二）筆試時間。

2024年6月1日上午9：30－11：30。

（三）筆試方式。

本次筆試采取線上“云考試”的方式進行。應(yīng)聘人員須在獨立、安靜的環(huán)境中通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時使用移動端設(shè)備下載并登錄移動端“智試通”APP，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試（具體要求及操作流程見附件3）。

（四）確定入圍面試人員。

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達到1:3比例的，則按實際合格人數(shù)確定為入圍面試人員。如同一招聘崗位筆試總成績最后一名入圍面試人員名次并列且經(jīng)面試資格審核合格的，則一并列為面試人員參加面試。

筆試總成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過報名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員應(yīng)自行登錄系統(tǒng)查詢本人筆試總成績及崗位排名。

七、面試資格審核

面試前，普寧市教育局和招聘單位將對入圍面試人員進行資格審核，資格審核貫穿本次招聘全過程，無論何時發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，即取消其報名、考試、體檢、考察或聘用資格。

入圍面試人員應(yīng)攜帶報名表（自行登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，用A4紙雙面打?。?、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書（崗位有要求的）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）、教師資格證書（崗位有要求的）及崗位要求的其他證明材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試資格審核。所有證件證書均要求原件和復印件。

入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄；對證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

面試資格審核的時間、地點和要求等事項將在普寧市教育局網(wǎng)站發(fā)布公告，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

八、面試

面試工作由普寧市教育局統(tǒng)一組織，會同考試機構(gòu)實施。采用線下結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績按百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試成績現(xiàn)場公布。

面試時間、地點等具體事項將在普寧市教育局網(wǎng)站另行發(fā)布公告，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。面試人員未能按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。

九、考試綜合成績計算方法

考試綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試綜合成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績相同，則按照筆試總成績由高到低的順序確定名次；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；若面試主評委評分仍相同的，則另行組織面試。面試成績未達合格分數(shù)線的，不計算考試綜合成績。

十、體檢

面試結(jié)束后，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按照考試綜合成績由高到低的順序名次確定與崗位招聘人數(shù)等額的體檢人員。

體檢工作由普寧市教育局組織實施，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的規(guī)定組織體檢，標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）的要求執(zhí)行。經(jīng)體檢合格者，確定為考察人選。

體檢時間、地點等具體事項另行通知。

十一、考察

考察工作由普寧市教育局組織實施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員。

十二、公示

普寧市教育局將擬聘用人員名單在普寧市教育局網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。

十三、聘用、待遇及要求

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。

聘用人員為我市事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在所聘單位工作滿6年以上（含試用期）方可調(diào)動。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

十四、遞補

出現(xiàn)下列情形之一，招聘單位或者其主管部門可以在7個工作日內(nèi)進行遞補：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。