2024年昌樂縣公開教師招聘175名簡(jiǎn)章

http://shandong.hteacher.net 2024-05-06 20:13 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濰坊市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日9:00—5月13日16:00

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年山東教師招聘考試資料匯總

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，山東省昌樂縣2024年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師150名，人員控制總量備案管理幼兒教師25名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

具體崗位及條件詳見《昌樂縣2024年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(見附件)。

二、資格條件

應(yīng)聘人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪等行為記錄。

3.具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

4.戶籍不限，年齡在40周歲以下(1983年5月10日及以后出生)，身體健康，具有從事教師職業(yè)的身體條件。

5.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，其中報(bào)考幼兒教師崗位的考生學(xué)歷要求可放寬至大專及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，并于2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，屆時(shí)無法提供的，取消聘用資格。

6.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

7.須持有教師資格證書。中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)文化課教師資格證等同于高級(jí)中學(xué)文化課教師資格證使用，高等學(xué)校教師資格證不能報(bào)考。應(yīng)聘人員須在公示聘用前取得符合招聘崗位要求的教師資格證書，屆時(shí)無法提供的，取消聘用資格。

8.符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)審核參照國(guó)家教育部頒布的普通高等學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)目錄執(zhí)行。

9.符合崗位要求的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。

在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在昌樂縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員(含控制總量備案管理人員)不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員和被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員不能應(yīng)聘;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位，不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.個(gè)人報(bào)名

采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2024年5月10日上午9:00開放。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日9:00—5月13日16:00

查詢時(shí)間：2024年5月10日11:00—5月14日11:00

應(yīng)聘人員登錄“昌樂縣人民政府”-“部門導(dǎo)航”-“教育和體育局”窗口(http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/)或直接搜索“昌樂縣教育和體育局”官網(wǎng)，進(jìn)入“昌樂縣公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)”，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為高160像素，寬120像素，類型為JPG，大小不超過20KB，務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)的所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.資格初審結(jié)果查詢時(shí)間

初審時(shí)間：2024年5月10日11:00—5月14日11:00

昌樂縣教育和體育局負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，將說明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員須在規(guī)定查詢時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月10日11:00—5月14日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。本次筆試共兩科，每人每科40元，兩科共80元。因個(gè)人原因放棄考試，報(bào)名費(fèi)用不予退還。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱cljyzzrsk@wf.shandong.cn中，并撥打昌樂縣教育和體育局組織人事科電話0536-6221856申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

4.報(bào)名材料打印

繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《昌樂縣2024年公開招聘教師報(bào)名表》(內(nèi)含誠(chéng)信承諾書)，供參加面試資格審核時(shí)使用。具體打印時(shí)間請(qǐng)考生密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

5.計(jì)劃調(diào)整

對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對(duì)放寬開考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，昌樂縣教育和體育局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，確定符合招聘條件的人員。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。審查通過人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)證明材料(所需材料同減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同)現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，將在昌樂縣教育和體育局官網(wǎng)(http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/)公布。

需提交材料主要包括：

1.筆試準(zhǔn)考證、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《昌樂縣2024年公開招聘教師報(bào)名表》(內(nèi)含誠(chéng)信承諾書)1份。

2.身份證原件及復(fù)印件各1份。

3.教師資格證原件及復(fù)印件各1份;暫無教師資格證的，提交教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(應(yīng)屆師范生所在高校暫未頒發(fā)師范生教師職業(yè)能力證書的，暫不提供)，并就本人教師資格提供承諾書，承諾在公示聘用前提供教師資格證，屆時(shí)無法提供的取消聘用資格。

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，并于2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，屆時(shí)無法提供的，取消聘用資格。國(guó)(境)外留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員，采取“承諾+容缺”方式，可先行參加考試，在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。

5.在職人員報(bào)考的，還須提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明，無法提供的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不予通過。

6.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位要求，主要考察應(yīng)聘者崗位履職所需的理論知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)等。筆試科目分兩科，包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)?？颇恳唬航逃碚撝R(shí)(100分)?？荚噧?nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)等知識(shí)?？颇慷簩W(xué)科專業(yè)知識(shí)(100分)?？荚噧?nèi)容為報(bào)考崗位應(yīng)具備的基本專業(yè)知識(shí)等。筆試科目一、科目二分別按30%、70%折算后計(jì)入筆試總成績(jī)。為保證新招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘工作專班根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

考試時(shí)間：2024年濰坊市統(tǒng)一確定公開招聘教師考試筆試時(shí)間，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告(詳見筆試準(zhǔn)考證)。

2.面試。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試采用試講的形式，邀請(qǐng)外地評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。試講內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)、幼兒園教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容。試講主要考察應(yīng)試者的實(shí)際教學(xué)能力、課堂組織能力、教材駕馭能力和專業(yè)水平等。試講按學(xué)科分組，試講順序由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間不超過8分鐘。

3.考試成績(jī)計(jì)算辦法。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一面試組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢考察范圍。

筆試、面試成績(jī)分別按50%、50%折算后計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)將及時(shí)在昌樂縣教育和體育局官網(wǎng)(http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/)公布。

四、考察、體檢和聘用

1.確定入圍人員。按照教師招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;筆試成績(jī)也相同的，按專業(yè)知識(shí)得分由高分到低分確定人選。對(duì)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等造成的空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入圍人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.考察。根據(jù)實(shí)際需要，考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明等多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”、違規(guī)入黨、高考移民、檔案材料造假等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見〉的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求，對(duì)應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢，按規(guī)定列入考察前置審核。不能按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)考察證明材料的，視為自動(dòng)放棄。

4.選崗及聘用。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇就業(yè)崗位。選崗后，對(duì)放棄選崗造成的空缺不再遞補(bǔ)。擬聘用人員通過昌樂縣教育和體育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

五、聘用人員管理

招聘的中小學(xué)教師列正式事業(yè)編制;招聘的幼兒園教師屬于控制總量備案管理人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理。聘用人員與工作單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，在昌樂縣內(nèi)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他

為保證招聘工作的公開、公平、公正，昌樂縣教育和體育局成立昌樂縣公開招聘教師工作專班，具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施，昌樂縣人力資源和社會(huì)保障局、昌樂縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，昌樂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

本次教師招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次教師招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

本簡(jiǎn)章由昌樂縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)登錄昌樂縣教育和體育局官網(wǎng)(http://www.changle.gov.cn/bmzc/jyj/)查詢。

未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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