2024年安丘市教育和體育局所屬事業(yè)單位、學(xué)校公開招聘工作人員簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-05-06 19:09 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濰坊市教師招聘安排

報名時間：2024年5月11日9:00—5月13日16:00

筆試時間：見公告

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，安丘市教育和體育局所屬事業(yè)單位、學(xué)校面向社會公開招聘工作人員232名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

安丘市教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員2名，學(xué)校公開招聘教師229名(含事業(yè)編制教師210名、人員控制總量備案管理幼兒教師19名)，面向服務(wù)基層項目人員招聘事業(yè)編制工作人員1名。具體招聘崗位詳見附件1。

二、資格條件

應(yīng)聘人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，無違法犯罪等行為記錄。

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強的協(xié)作精神和組織、實踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

4.戶籍不限，年齡在40周歲以下(1983年5月11日以后出生)，身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準。

5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提供崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件，逾期未提供的，不予聘用。其他應(yīng)聘人員須在2024年5月11日之前取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書。

6.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

7.具有招聘崗位要求的教師資格證(不含高校教師資格證)。2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，須在現(xiàn)場資格審查前取得教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》等相關(guān)證明材料，并書面承諾在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書，否則不予聘用。其他應(yīng)聘人員須在2024年5月11日以前取得相應(yīng)教師資格證。

8.具備招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。

9.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

根據(jù)上級有關(guān)政策，定向招聘崗位僅限特定人員報考。應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員定向招聘崗位的人員，須為安丘生源或在安丘服務(wù)的2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務(wù)基層項目人員，以及外省2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目安丘生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項目人員的服務(wù)經(jīng)歷計算至2024年9月。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在安丘市機關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員(含控制總量人員)不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

1.個人報名

采取個人網(wǎng)上報名的方式進行，報名系統(tǒng)于2024年5月11日上午9:00開放。

報名時間：2024年5月11日9:00—5月13日16:00

查詢時間：2024年5月11日11:00—5月14日11:00

報名網(wǎng)址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_wfaqjy/index.html#/index

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名窗口，根據(jù)頁面提示如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期(完成提交報名信息后2小時內(nèi))可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報其他崗位。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員要嚴格按照崗位要求報名，如應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現(xiàn)的所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實后取消本次報考資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

2.資格初審

初審時間：2024年5月11日11:00—5月14日11:00

安丘市教育和體育局安排專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2024年5月11日11:00—5月14日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標(biāo)準，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準為每人每科40元，共計80元。文秘、定向崗位只考一科，收費40元。繳費成功后，因個人原因放棄考試的，不予辦理退費手續(xù)。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，在初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)將相關(guān)證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱aqjtjzzrsk@163.com中，并撥打安丘市教育和體育局聯(lián)系電話0536-4221193申請辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。逾期視為自動放棄。減免考務(wù)費所需材料包括：本人身份證、最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

4.報名材料打印

繳費成功人員于2024年5月22日9:00—5月25日8:00登錄報名網(wǎng)站打印準考證，同時打印《安丘市教育和體育局所屬事業(yè)單位、學(xué)校公開招聘工作人員報名表》，供參加面試資格審核時使用。

5.計劃調(diào)整

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)(以實際繳費人數(shù)為準)達不到規(guī)定面試比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的面試比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可按規(guī)定程序改報符合條件的其他崗位。

(二)資格審查

進入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。招聘主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責(zé)。現(xiàn)場資格審查時間、地點、需提交材料等事宜另行公告，請及時查看安丘市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn/)。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。

面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元。已享受減免筆試考務(wù)費的考生不再繳費。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試。教師崗位筆試科目分兩科，包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識。科目一：教育理論知識(100分)?？荚噧?nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等相關(guān)知識;科目二：學(xué)科專業(yè)知識(100分)?？荚噧?nèi)容為報考崗位應(yīng)具備的基本專業(yè)知識。筆試科目一、科目二分別按30%、70%折算后計入筆試總成績。文秘、定向崗位筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作(總分100分)。

為保證新招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間：2024年5月25日上午，具體筆試時間、地點等有關(guān)事宜以準考證為準。

2.面試。教師崗位主要測試應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)等知識實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試采取講課的形式，按學(xué)科分別進行，面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課40分鐘，講課8分鐘。面試內(nèi)容：報考學(xué)前教育崗位的為幼兒園教材,報考其他崗位的為相應(yīng)學(xué)科的初中教材。試講教材均不指定年級、版本。文秘、定向崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點考察綜合分析、組織計劃協(xié)調(diào)、言語表達、反應(yīng)能力、溝通能力、舉止儀表等要素。面試試題為通用性試題，思考5分鐘，回答5分鐘。

面試具體辦法、時間、地點等有關(guān)事宜另行公告。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和人數(shù)由高分到低分依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。

面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。

3.考試成績計算辦法

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽儗⒓皶r在安丘市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)考察、體檢和聘用

1.確定入圍人員。按照招聘崗位計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試成績出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選;筆試成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)科目成績從高分到低分依次確定;專業(yè)科目成績?nèi)韵嗤倪M行加試。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從同一崗位人員按總成績由高分到低分依次等額遞補。對在考察、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

2.考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查核實，發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號)要求，對考察對象的性侵違法犯罪信息進行前置查詢。

3.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。根據(jù)國家、省文件規(guī)定，體檢時一并對應(yīng)聘人員進行心理健康測試，確保新招聘教師身心健康。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

4.選崗。入圍且考察、體檢合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。

5.公示及聘用。擬聘用人員通過安丘市人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到選取的單位報到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報到者，取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

四、聘用人員管理

1.受聘人員與工作單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，實行試用期和服務(wù)期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理有關(guān)手續(xù)。

2.此次招聘幼兒園教師崗位均屬于人員控制總量備案管理崗位，按照規(guī)定享受相關(guān)待遇。

五、其他

為保證招聘工作的公開、公平、公正，安丘市人力資源和社會保障局、安丘市教育和體育局(安丘市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校)共同組織實施招聘工作，安丘市紀委監(jiān)委駐市教育和體育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。本次教師招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

此次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由安丘市人力資源和社會保障局、安丘市教育和體育局(安丘市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校)負責(zé)解釋。相關(guān)事宜請及時登錄安丘市人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

咨詢電話：0536-4221193(請在工作時間內(nèi)撥打)

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