2024年安徽師范大學附屬中學招聘工作人員3名公告

http://anhui.hteacher.net 2024-05-06 17:07 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

安徽師范大學附屬中學2024年度公開招聘工作人員公告

報名時間：截止到2024年5月31日23時

筆試時間：見公告

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圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

為做好2024年度安徽師范大學附屬中學面向社會公開招聘教師工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

崗位代碼	崗位	專業(yè)	需求人數	聘用方式
4000699	中學數學教師	數學相關專業(yè)	1	事業(yè)單位編制
4000700	中學生物教師	生物相關專業(yè)	1	事業(yè)單位編制
4000701	中學化學教師	化學相關專業(yè)	1	事業(yè)單位編制

三、招聘條件

（一）政治條件

熱愛祖國，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質和職業(yè)道德水平，自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，有良好的團隊合作精神。

（二）業(yè)務條件

具有本科及以上學歷、學士及以上學位和相應學科的教師資格證書。其中：

1.高中階段獲得五項學科競賽全國決賽金銀牌或進入國家集訓隊者優(yōu)先；

2.中共黨員、在校期間擔任過院級以上學生干部優(yōu)先。

（三）健康條件

具有良好的身體和心理素質，能勝任本職工作。

（四）年齡條件

本科年齡在30周歲以內（1993年4月30日以后出生），碩士年齡在35周歲以內（1988年4月30日以后出生）。

（五）符合下列條件之一的，年齡放寬至40周歲以內（1983年4月30日以后出生）：

1.輔導學生參加中學生五項學科競賽獲國家級金銀銅牌者；

2.課堂教學獲優(yōu)質課比賽省一等獎及以上者；

3.具有省示范高中5年工作經歷且具有中級職稱者（具有副高級職稱的，年齡可放寬至45周歲以內）。

（六）有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）網上報名。應聘者登陸安徽師范大學人才招聘系統(tǒng)進行網上報名（報名網址http://hr.ahnu.edu.cn/zp.html），認真詳實填寫報名表，報名時間截止到2024年5月31日23時，考試時間另行通知。

（二）資格初審。根據崗位要求和應聘者提供的應聘信息進行資格初審，確定筆試人員名單，并通知來校參加考核。沒有接到筆試通知的應聘者，不逐一回復。資格初審通過的人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數，并及時在網上公布。

（三）資格復審與驗證。來校參加考核的人員，請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學歷學位證書、身份證、職稱證書、榮譽稱號證書等材料（以上材料均為原件），進行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。其中：

1.屬全日制2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（四）考核工作。考核工作采取筆試加專業(yè)測試相結合的方式，時間地點另行通知。

1.筆試環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員的專業(yè)知識和專業(yè)能力等。筆試答題時間為90分鐘，滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分，按照崗位數的1:5比例確定參加專業(yè)測考核人員（如第五名出現筆試成績相同，則同時進入）。不足1:5比例的，按崗位筆試實際參加考試人員確定面試對象。

2.專業(yè)測試環(huán)節(jié)。專業(yè)測試環(huán)節(jié)分無生上課和面試兩個環(huán)節(jié)。

（1）無生上課。主要考察應聘人員的教學基本功、教學理念以及教態(tài)舉止、潛能等。應聘人員抽簽決定試講題目、封閉備課1小時，無生上課時間為15分鐘，滿分為100分。

（2）面試。面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調應變能力、言語表達能力、儀表舉止、教育理念、團隊合作意識、綜合素質等。面試時間為20分鐘，滿分為100分。

專業(yè)考核設立考官組。考官組一般5-7人，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

3.最終成績。為保證招聘質量，筆試考核環(huán)節(jié)設置最低控制合格分數線60分，專業(yè)測試環(huán)節(jié)設置最低控制合格分數線80分。對未達到最低控制合格分數線的應聘人員，不予進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員最終的綜合成績按筆試成績占40%、無生上課成績占30%、面試成績占30%合成確定（上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）。

根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象（如綜合成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先；若專業(yè)測試成績相同，則以面試考核成績得分高者優(yōu)先。若應聘者各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（五）體檢。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

（七）公示。體檢、考察結束后，依據招聘公告規(guī)定和體檢、考察結果，學校集體研究確定擬聘人員，并在安徽師范大學網站進行公示。公示期為7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（八）簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年9月1日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。對未在規(guī)定時間內報到的，取消其聘用資格。

五、待遇

聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。其他待遇按照上級有關文件和校內有關政策規(guī)定執(zhí)行，子女入學可享受附幼、附小、附中優(yōu)質教育資源。

六、其它事項

1.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0553-5910017。

2.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由人事處和附屬中學負責解釋。人事處楊老師聯系電話：0553－5910066；附屬中王老師聯系電話：0553-5656311，電子郵箱：917668390@qq.com。

安徽師范大學

2024年4月30日

附件1：

安徽師范大學附屬中學簡介

安徽師范大學附屬中學是安徽省教育廳唯一直屬省示范高中，原安徽省25所重點中學和6所安徽省理科實驗班承辦學校之一，是安徽省第一所“中國科協(xié)青少年科技創(chuàng)新項目實驗學校”。

學校創(chuàng)建于1903年，前身為育英學堂。學校百年來風雨滄桑，歷經沿革，數易其名，幾易校址。中間經歷萃文書院、安徽省私立萃文中學、安徽省蕪湖市第四中學、安徽師范學院附屬中學、皖南大學附屬中學、安徽省蕪湖市第四中學（新四中）、安徽師范大學附屬中學等幾個辦學階段。1955年被安徽省教育廳評定為第一批省級重點中學，2000年又被安徽省教育廳評定為第一批省級示范高中。

學校名流薈萃，桃李芬芳。從這里，走出了革命家、文學家阿英，中國科學院學部委員、院士侯學煜，中國科學院學部委員、院士徐仁，中國工程院院士寧津生，核科學家趙文彥，著名醫(yī)學家吳紹青，著名心理學家張侃，國務院副秘書長丁學東，原煤炭工業(yè)部副部長濮洪九,2002年安徽省文理科狀元趙雪娟、周昱等。

學校堅持立德樹人，積極推進課程改革，貫徹育人為本、德育為先的方針，遵循科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的思路，堅持“以人為本、多元發(fā)展”的理念，秉承“勵志、勤學、求是、創(chuàng)新”的校訓，確立“做強做精、與時俱進、特色鮮明、追求卓越”的辦學目標。高度重視學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，近十年來，共有1600多人次在國際級、國家級、省級的學科競賽中分獲一、二、三等獎。其中楊弋、吳作凡、羅哲正、朱震霆四位同學分別在2007年、2016年、2017年、2018年在國際奧林匹克競賽中獲得國際金牌。彭爽獲第17屆國際機器人奧林匹克競賽金牌。

高考成績也是連年節(jié)節(jié)攀升，2023年高考中占璟青同學獲蕪湖市區(qū)唯一屏蔽生，占璟青、韋宇翔、程淼包攬蕪湖市區(qū)理科前三名。保送清華、北大全省共5人，附中3人，位列全省第一。全校理科600分以上197人，占理科考生32.4%；理科一本達線率92.26 %，文科一本達線率85.47%，繼續(xù)保持高位。2023年附中8人錄取清北；37人錄取C9類院校；138人錄取985類以上院校；315人錄取211類以上院校；錄入“雙一流”以上院校學生數過半。

2023年五大學科競賽獲省一等獎66人次，位列全省第一；16人進入安徽省代表隊，位列安徽省第二，在全國決賽中共獲3金12銀1銅，金牌數位列安徽省第一，馬未然同學成為2024屆安徽省唯一保送生，保送北京大學。

學校堅持立德樹人，在蕪湖市率先舉辦生涯規(guī)劃節(jié)、藝術節(jié)、科技文化節(jié)，推行勞動技術教育課和高雅藝術進校園活動等，在全省范圍內率先建立心理健康發(fā)展中心；學校重視拓寬學生的國際視野，注重培養(yǎng)學生的人文精神、科學素養(yǎng)，學生社團數量眾多，各類活動豐富多彩。十多年來，學校通過AFS項目加強國際交流與合作，先后派出了多批學生赴德國、挪威、意大利、捷克、美國留學深造，接待了來自意大利、冰島、丹麥、巴西、美國、德國、挪威、多米尼加共和國等國家留學生來校學習。學校還與美國、澳大利亞、愛爾蘭、英國一些學校有密切交往，從而為莘莘學子搭建了與世界互動的廣闊舞臺……

學校目前正在積極實施“雙輪驅動，兩翼齊飛”發(fā)展戰(zhàn)略，朝著“省內領先、國內一流、有一定國際影響力的名校”的辦學目標砥礪前行。

原文標題：安徽師范大學附屬中學2024年度公開招聘工作人員公告

文章來源：安徽師范大學（原鏈接MD5：6dde178707bda93ad6fd7eb31cd2bc7a）

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