2024年鄒城市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）127名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-04-19 22:03 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濟(jì)寧市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日9:00—4月28日16:00

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

根據(jù)鄒城市事業(yè)單位(教育類)年度公開招聘計(jì)劃和《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好 2024 年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師函〔2024〕11號(hào))要求，現(xiàn)將鄒城市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年4月以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及教師資格條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，鄒城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案制管理的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

在濟(jì)寧市接收安置的退役軍人(詳見附件2)可應(yīng)聘符合條件的退役軍人定向招聘崗位(退役軍人應(yīng)聘的有關(guān)政策，由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋)。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年4月。

二、招聘崗位

鄒城市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年鄒城市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)，在全市范圍內(nèi)(含各縣市區(qū))每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日9:00—4月28日16:00

查詢時(shí)間：2024年4月25日11:00—4月29日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：鄒城市人民政府網(wǎng)(/)、鄒城市教育和體育局網(wǎng)站(/col/col26494/)。

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位主管部門資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。2024年4月28日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。咨詢電話可以通過附件1查詢。

2.單位初審

初審時(shí)間：2024年4月25日11:00—4月29日16:00

招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的，說明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位主管部門留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)使用。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月25日11:00—4月30日16:00

應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在報(bào)名網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行1次。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，須及時(shí)關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門現(xiàn)場進(jìn)行。退役軍人定向招聘崗位的初審和面試前的資格審查由縣(市、區(qū))退役軍人事務(wù)局和招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

現(xiàn)場資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員需按照招聘崗位要求，向招聘單位主管部門提交以下材料原件及復(fù)印件：有效身份證件、《2024年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1.普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號(hào)和教研廳函〔2019〕1號(hào)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。

2.已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》。

3.與國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員需提交規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出9月30日以前可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

4.其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2024年4月25日以前取得)。

5.在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》，未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。

6.退役軍人須提交退出現(xiàn)役證書、縣(市、區(qū))退役軍人事務(wù)部門出具的接收證明。

7.崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績截圖或師范生教師職業(yè)能力證書(應(yīng)屆師范生所在高校暫未頒發(fā)師范生教師職業(yè)能力證書的，暫不提供)，并提供承諾書，承諾于2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

8.崗位資格條件需要的其他材料。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其招聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。

筆試時(shí)間：2024年5月26日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員需在2024年5月23日9:00—5月26日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《2024年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)筆試準(zhǔn)考證》。

筆試工作由招聘單位主管部門按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，只考一科，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí))和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，從同一崗位中達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

面試由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用試講的形式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;筆試成績也相同的，組織加試。

崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察、體檢范圍。面試成績及考試總成績由招聘單位主管部門統(tǒng)一公布。進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選?？疾旌腕w檢工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《山東省教育廳等4部門關(guān)于實(shí)施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(魯教師函〔2023〕35號(hào))進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。要根據(jù)《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師函〔2024〕11號(hào))，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位中按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門統(tǒng)一公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《鄒城市事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《鄒城市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

七、其他

(一)此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

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