2024年湖北襄陽(yáng)市南漳縣招聘高中中職及特教教師44名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-04-16 16:11 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

南漳縣2024年度公開(kāi)招聘高中（中職）及特殊教育學(xué)校教師公告-南漳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中（中職）及特殊教育學(xué)校教師44名。有關(guān)事項(xiàng)現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及對(duì)象

本次公開(kāi)招聘高中（中職）及特殊教育學(xué)校教師44名。其中高中（中職）學(xué)校文化課教師35名，學(xué)科為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、地理、生物、歷史；高中學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)科教師4名，學(xué)科為音樂(lè)、體育、信息技術(shù)、心理健康；中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師3名，學(xué)科為計(jì)算機(jī)應(yīng)用、機(jī)械加工；特殊教育學(xué)校教師2名。

招聘對(duì)象為符合崗位要求的人員。具體招聘崗位數(shù)量和資格條件詳見(jiàn)《南漳縣2024年度公開(kāi)招聘高中（中職）及特殊教育學(xué)校教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4．具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷和職業(yè)資格；

6．報(bào)考者除應(yīng)滿(mǎn)足上述基本條件外，還須滿(mǎn)足各崗位公布的其他條件。

（二）有下列情形之一的不能報(bào)考

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；

4．現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的；

6．南漳縣在職在編的中小學(xué)校教師不得報(bào)名參與本次公開(kāi)招聘，其他在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考時(shí)須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料；

7．有精神病、癲癇病及傳染病聘用后不能正常工作的；

8．法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

（三）關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間及有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

1．年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2024年1月1日（如年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1993年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推）。

2．在資格復(fù)審時(shí)須提交報(bào)考條件所對(duì)應(yīng)的相關(guān)證件（證明材料），不能提交的作自動(dòng)棄權(quán)處理，取消面試資格。其中，中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師崗位須于2027年1月1日前取得中職對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證（不含取得教師資格考試合格證明書(shū)），不能按時(shí)取得的，單位予以解除聘用。

國(guó)外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及有關(guān)證明材料。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的考生應(yīng)提供：學(xué)校出具的能夠獲得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的證明等資料。部分崗位對(duì)教師資格證考試成績(jī)合格暫未取得資格證書(shū)的考生，需提供相應(yīng)學(xué)段及相應(yīng)學(xué)科有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》）和《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。

三、招聘程序及方式

本次公開(kāi)招聘高中（中職）文化課教師、特校教師及高中音樂(lè)、體育、信息技術(shù)、心理健康教師采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，中職專(zhuān)業(yè)課教師采取面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試包括說(shuō)課和答辯，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取技能操作方式。對(duì)于報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃比例超過(guò)15：1的崗位加試筆試，另行公告。具體招聘程序和辦法如下：

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審、查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)南漳縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行（https：／／pxks．hbnz．gov．cn／）。

（二）時(shí)間安排

1．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名起止時(shí)間為2024年4月17日9∶00至2024年4月23日17∶00。報(bào)名窗口于2024年4月23日17∶00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過(guò)的報(bào)考人員，將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。報(bào)名期間各崗位報(bào)名情況在報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

2．資格初審。報(bào)名過(guò)程中，對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)（上傳）的資料進(jìn)行初審，審核時(shí)間為2024年4月17日9∶00至4月24日12∶00，資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。

3．繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)起止時(shí)間為2024年4月18日9∶00至2024年4月25日24∶00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，直接在報(bào)名系統(tǒng)繳納50元面試費(fèi)用（每人每科50元），繳費(fèi)確認(rèn)成功即報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)名要求

1．報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審核的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。已通過(guò)資格審核的，不能改報(bào)其他崗位。

2．報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件參考教育部《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄》及《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2020版）、2011年頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

3．報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息或不誠(chéng)信報(bào)考的，擾亂報(bào)名秩序或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格，納入考試誠(chéng)信失信管理。

4．報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫(xiě)時(shí)要上傳個(gè)人照片（近期小2寸紅底彩色免冠電子登記照片）。

5．報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)審核是否通過(guò)的重要依據(jù)，請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸](méi)有通過(guò)審核的，可以通過(guò)報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)再次登錄系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。

6．報(bào)名成功后，報(bào)考人員須打印《報(bào)名登記表》且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。

7．農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城區(qū)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后再申請(qǐng)退費(fèi)。辦理退費(fèi)時(shí)，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧（鄉(xiāng)村振興）部門(mén)、民政部門(mén)出具的相關(guān)證明（農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象證明由當(dāng)?shù)胤鲐毣蜞l(xiāng)村振興部門(mén)出具、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象證明由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具），連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單，于資格復(fù)審時(shí)辦理退費(fèi)登記手續(xù)。

8．網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)操作詳見(jiàn)《南漳縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名指南》（附件2）。

9．網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)、繳費(fèi)（退費(fèi)）確認(rèn)、考務(wù)事宜咨詢(xún)南漳縣人事考試院（電話(huà)：0710－5237687），報(bào)考條件、崗位等事宜咨詢(xún)南漳縣教育局政工人事股（電話(huà)：0710－5245926）。

（四）面試

1．面試資格復(fù)審。面試開(kāi)始前，對(duì)報(bào)名成功的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)考生須攜帶招聘崗位條件所需的有關(guān)證件。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員提供的二代身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證（教師資格考試合格證明）、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等資料進(jìn)行審查。復(fù)審合格后發(fā)放《面試通知書(shū)》。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，取消面試資格。

2．面試考生確定。資格復(fù)審合格的考生全部參加面試，最低可按報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃1：1的比例進(jìn)行面試，加試筆試的崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高到低原則上按1：3的比例確定參加面試人選。劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上，方可進(jìn)入面試。面試通知發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。參加面試人員名單向社會(huì)公布。劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可列為體檢、考察對(duì)象。

3．面試內(nèi)容和形式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力等，面試形式為說(shuō)課、答辯。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中說(shuō)課80分，答辯20分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。

（五）技能測(cè)試

中職專(zhuān)業(yè)課教師崗位技能測(cè)試內(nèi)容為所招考崗位的專(zhuān)業(yè)技能，參照中職學(xué)校技能高考的方式進(jìn)行。技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。劃定技能測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可列為體檢、考察對(duì)象。

（六）成績(jī)計(jì)算

本次公開(kāi)招聘的高中（中職）文化課教師、特校教師及高中音樂(lè)、體育、信息技術(shù)、心理健康教師崗位面試成績(jī)即為考生總成績(jī)，中職專(zhuān)業(yè)課教師按面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50％計(jì)入考生總成績(jī)，總成績(jī)實(shí)行百分制，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。加試筆試的高中（中職）文化課教師、特校教師及高中音樂(lè)、體育、信息技術(shù)、心理健康教師崗位按筆試成績(jī)（折算成百分制）占40％、面試成績(jī)占60％計(jì)入總成績(jī)。如報(bào)考中職專(zhuān)業(yè)課教師崗位加試筆試，則按筆試成績(jī)（折算成百分制）、面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占40％、30％、30％計(jì)入總成績(jī)。劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上，方可進(jìn)入面試。

（七）成績(jī)發(fā)布

面試成績(jī)及總成績(jī)通過(guò)發(fā)布招聘公告的媒體發(fā)布。

（八）體檢考察

1．考察、體檢對(duì)象確定。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考察、體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加考察、體檢人選，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定；面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤约爸挥忻嬖嚦煽?jī)的，則以講課成績(jī)高低確定。

2．考察、體檢統(tǒng)一組織。對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選以函調(diào)和實(shí)地考察等方式進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行體檢。

考察主要以函調(diào)方式審核擬聘用人員的資格條件、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，考察前，考生提交個(gè)人自傳（1500字左右），招聘單位結(jié)合個(gè)人自傳，審核擬聘用人員的人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄等方法，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

體檢應(yīng)在縣屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上。在體檢環(huán)節(jié)，妊娠生產(chǎn)期考生暫不進(jìn)行婦科、放射等體檢項(xiàng)目的檢查，但應(yīng)在體檢表中注明原由，待妊娠生產(chǎn)結(jié)束后補(bǔ)做上述檢查，并由體檢醫(yī)院綜合體檢情況，做出體檢合格與否的結(jié)論。體檢完成并合格后，再辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。擬聘用公示可與同批次考生一并進(jìn)行。

四、聘用和管理

（一）根據(jù)綜合成績(jī)排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上。

（二）確定聘用人員。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行崗位管理，最低服務(wù)年限為5年；試用期考核不合格人員，取消聘用。

（三）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

五、其它

（一）本公告中有關(guān)政策口徑及未盡事宜，由縣人社局、南漳縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

（二）為便于聯(lián)系，報(bào)名考生在報(bào)考期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更并保持暢通，避免招聘單位無(wú)法聯(lián)系。確系無(wú)法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)?？忌ㄓ嵎绞桨l(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位（電話(huà)：0710－5245926）。