2024年永州道縣教育系統(tǒng)面向九所師范院校引進(jìn)教師20名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-03-05 17:40 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

永州道縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年3月16日至17日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書(shū)推薦：2024年教師招聘考試圖書(shū)匯總

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意，決定面向湖南師范大學(xué)等九所師范院校引進(jìn)一批高層次教育人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正”的原則，擇優(yōu)聘用。聘用人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制。

二、引進(jìn)范圍和對(duì)象

面向湖南師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等九所師范院校引進(jìn)本科(本公告所指本科學(xué)歷不包括專(zhuān)科起點(diǎn)升本科)及以上學(xué)歷畢業(yè)教育人才。要求年齡35周歲以下(1989年3月1日及以后出生)，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止至2024年8月31日。博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬至1984年3月1日后出生，正高級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬至1974年3月1日后出生。

三、引進(jìn)崗位及人數(shù)

道縣一中、道縣二中兩所示范性高中學(xué)校共引進(jìn)20人，含高中語(yǔ)文教師、高中數(shù)學(xué)教師、高中英語(yǔ)教師、高中物理教師、高中化學(xué)教師、高中生物教師、高中地理教師、高中歷史教師8類(lèi)崗位，具體資格條件見(jiàn)《2024年道縣教育系統(tǒng)面向九所師范院校引進(jìn)教育人才崗位目錄》(附件1)。

四、報(bào)名資格及條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線和方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法及法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè);

3. 具備引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

4. 具有正常履職的身體條件。

(二)不得報(bào)考引進(jìn)人才崗位的情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的;

2. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或涉嫌違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3. 在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考或人才引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為并在限考期內(nèi)的;

4.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

6.從道縣事業(yè)單位辭職、辭退或進(jìn)入錄用公示階段后放棄未滿(mǎn)5年的;

7.已納入道縣人事編制管理的;

8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員或其他不符合報(bào)考(資格)條件的。

9.報(bào)考人員不得報(bào)考錄聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、引進(jìn)程序和方法

采取高校專(zhuān)場(chǎng)引進(jìn)與集中報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，以高校專(zhuān)場(chǎng)引進(jìn)為主，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、考察、擬聘公示、聘用并辦理人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2024年道縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)九所師范院校教育人才公告通過(guò)官方媒體公開(kāi)發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間2024年3月4日至3月10日。報(bào)名、筆試、面試、體檢及資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)的信息，分別在道縣教育微信公眾號(hào)和招聘學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)布，由考生自行查閱，不另行通知。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月16日至17日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：道縣第一中學(xué)

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2024年道縣教育系統(tǒng)面向九所師范院校引進(jìn)教育人才報(bào)名登記表》(附件2)，連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證、所報(bào)崗位須提供的其它證件或證明材料的原件及復(fù)印件、2張近期免冠1寸電子彩照到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)考人員僅可選擇一個(gè)學(xué)科填報(bào)，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位可填報(bào)兩所學(xué)校，按綜合成績(jī)排名從高分到低分錄取(只填報(bào)一所的如所選學(xué)校錄滿(mǎn)，則不滾動(dòng)到下一所學(xué)校錄用)，報(bào)名截止后不可改報(bào)其他崗位。

報(bào)名期間不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道報(bào)名的考生，需填寫(xiě)《2024年道縣教育系統(tǒng)面向九所師范院校引進(jìn)教育人才報(bào)名登記表》(附件2)電子檔，連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、所報(bào)崗位須提供的其它證件或證明材料等材料的原件掃描件、近期免冠1寸電子彩照打包發(fā)送至電子郵箱：dxjyrsg@163.com，郵件主題必須注明崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名。

本次人才引進(jìn)無(wú)需報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校提供的《就業(yè)推薦表》、有效期內(nèi)的教師資格合格證明報(bào)名，教師資格證的認(rèn)定時(shí)間必須在2024年8月31日前，提交資格審核時(shí)間不得晚于9月1日，未按時(shí)提供教師資格證原件的視為自動(dòng)放棄。

4.資格初審：招聘單位組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名所需復(fù)印件由人才引進(jìn)單位現(xiàn)場(chǎng)審核人員簽字后留存。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料作假、檔案信息不全等情況，均取消引進(jìn)聘用資格。

(三)筆試

報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10比例的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試主要測(cè)試與報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，成績(jī)按百分制從高到低排列。筆試成績(jī)將在道縣教育微信公眾號(hào)及招聘學(xué)校微信公眾號(hào)等媒體上公布。報(bào)名人數(shù)低于或等于10人的，直接確定為面試對(duì)象，其面試成績(jī)即綜合成績(jī)。筆試成績(jī)不得低于60分。筆試由兩所學(xué)校共同組織實(shí)施，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.確定面試對(duì)象：報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10比例的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按招錄計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍面試。

2.面試及綜合成績(jī)折算：經(jīng)筆試確定為面試對(duì)象的，其筆試成績(jī)按60%的比例折合后計(jì)入綜合成績(jī)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績(jī)按40%的比例折合后計(jì)入綜合成績(jī)(面試成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分計(jì)算，面試考官低于7人時(shí)，不去掉最高分和最低分，只取平均分，面試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績(jī)相同時(shí)，按照不去掉最高分和最低分的面試平均分計(jì)算成績(jī)相同人員的總均分后排名，若成績(jī)依然相同，采取加試面試的方式確定排名。綜合成績(jī)?cè)诘揽h教育微信公眾號(hào)及學(xué)校官方媒體等媒體上公布。面試成績(jī)低于70分不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)由人才引進(jìn)學(xué)校另行通知。

2.面試形式：采取試教的方式進(jìn)行，由兩所學(xué)校共同組織實(shí)施。

因筆試入圍人員放棄或不合格等原因造成招錄崗位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

按綜合成績(jī)高低，等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由縣教育主管部門(mén)協(xié)調(diào)人才引進(jìn)學(xué)校統(tǒng)一實(shí)施。對(duì)因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照各崗位綜合成績(jī)排名相應(yīng)遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員的面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到70分及以上)，相同崗位遞補(bǔ)1次，此后不再遞補(bǔ)。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審包括政治審查、檔案審核、報(bào)考條件復(fù)核等內(nèi)容，資格復(fù)審時(shí)需提供人才引進(jìn)報(bào)名登記表、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、所報(bào)崗位須提供的其它證件或證明材料等材料的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照4張、《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件4)。委托他人代理資格審查的報(bào)考人員，需提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)。專(zhuān)業(yè)審查參照《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。

(七)考察

對(duì)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行1:1等額考察，考察分為政審考察和實(shí)踐考核。政審考察由縣教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考生相關(guān)檔案材料缺失且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊的，視為考察不合格。政審考察出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

1.公示。按照筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，擬聘用人員名單在道州黨建網(wǎng)、道縣教育微信公眾號(hào)等媒體公布，公示7個(gè)工作日。

2.選崗。兩所學(xué)校共同招聘的崗位，依據(jù)考生綜合成績(jī)排名，從高分到低分順序自主選崗其中一所學(xué)校。

3.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在公示期結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)，按程序辦理入編手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿(mǎn)后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，不合格者取消聘用。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

本次人才引進(jìn)指標(biāo)未錄滿(mǎn)的，用人單位仍未錄滿(mǎn)引進(jìn)指標(biāo)的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在2024年12月31日前再組織一次集中人才引進(jìn)，集中人才引進(jìn)原則上在本縣進(jìn)行，由縣教育主管部門(mén)組織相關(guān)學(xué)校，對(duì)剩余引進(jìn)崗位指標(biāo)另行制定相應(yīng)工作方案組織實(shí)施。

六、優(yōu)惠政策

根據(jù)相關(guān)規(guī)定和人才引進(jìn)工作精神，落實(shí)以下人才優(yōu)惠政策：

1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

2.生活補(bǔ)貼。9所高水平師范院校教育人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：

①高中語(yǔ)文、高中英語(yǔ)、高中化學(xué)、高中生物、高中地理、高中歷史崗位本科學(xué)歷每人每月發(fā)放5000元生活費(fèi)，發(fā)放期5年;

②高中數(shù)學(xué)、高中物理崗位本科學(xué)歷每人每月發(fā)放6000元生活費(fèi)，發(fā)放期5年;

③高中語(yǔ)文、高中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)、高中物理、高中化學(xué)、高中生物、高中地理、高中歷史崗位為碩士研究生學(xué)歷或副高職稱(chēng)的，在前兩項(xiàng)基礎(chǔ)上再增加每人每月1000元(同時(shí)具有碩士研究生學(xué)歷和副高職稱(chēng)的僅取一項(xiàng)計(jì)算)。

④上述8個(gè)崗位，具有博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)正高級(jí)職稱(chēng)的引進(jìn)人才每人每月發(fā)放10000元生活費(fèi)，發(fā)放期限為5年(本條僅針對(duì)博士研究生或具有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱(chēng)引進(jìn)人才，不與前三項(xiàng)重疊累加)。

3.探親費(fèi)：戶(hù)籍為永州市內(nèi)(不含本縣戶(hù)籍)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年2000元，其他符合條件的引進(jìn)人才每人每年1000元;戶(hù)籍為湖南省內(nèi)(不含永州市戶(hù)籍)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年4000元，其他符合條件的引進(jìn)人才每人每年2000元;戶(hù)籍為湖南省外的具有碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)人才每人每年6000元，其他符合條件的引進(jìn)人才每人每年4000元。發(fā)放期限為3年。

4.住房保障。按照“分層次、保無(wú)房”的原則，為引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。引進(jìn)人才可按程序申請(qǐng)入住縣人才公寓;符合條件的引進(jìn)人才按《道縣引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》和《道縣進(jìn)一步促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的十條措施》相關(guān)規(guī)定和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會(huì)議精神，上述九所師范院校，具有博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)正高級(jí)職稱(chēng)、報(bào)考數(shù)學(xué)、物理崗位的分別給予每人20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，九所師范院校其他引進(jìn)人才給予15萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

5.崗位聘用。對(duì)上述九所高校引進(jìn)到道縣工作的高層次人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專(zhuān) 家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān) 家。

6.科研支持。鼓勵(lì)引進(jìn)人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)道縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，經(jīng)評(píng)審達(dá)標(biāo)后，按照《關(guān)于奮力打造新時(shí)代瀟湘人才高地推動(dòng)永州高質(zhì)量發(fā)展的三十六條措施》(永辦發(fā)〔2022〕15號(hào))規(guī)定給予經(jīng)費(fèi)支持。

7.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類(lèi)獎(jiǎng)金，其個(gè)人所得稅地方留成部分全額返回。

8.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我縣落戶(hù)的，優(yōu)先安排落戶(hù)，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門(mén)承認(rèn)其原有身份、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計(jì)算工齡。個(gè)別引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，合同期滿(mǎn)后可調(diào)任專(zhuān)業(yè)對(duì)口的主管部門(mén)任職。

9.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶(hù)口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。建立健全引進(jìn)人才健康體檢、療養(yǎng)休假等制度。

10.其他。九所師范院校引進(jìn)人才從2024年8月16日開(kāi)始計(jì)發(fā)財(cái)政工資，在道縣服務(wù)期限為5年，服務(wù)期未滿(mǎn)辭職、調(diào)離道縣或被辭退的，期間享受的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等相關(guān)人才政策補(bǔ)貼需全額退回縣財(cái)政。

七、有關(guān)要求

1.誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件4)的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違規(guī)違紀(jì)，不隨意放棄。

2.誠(chéng)信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后，須在道縣教育系統(tǒng)工作滿(mǎn)5年(含試用期)，在5年服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣。要求辭職的需要提前3個(gè)月向縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)，否則不予辦理。

3.應(yīng)聘人員要隨時(shí)關(guān)注、了解人才引進(jìn)相關(guān)信息。在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)人才引進(jìn)相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員及家長(zhǎng)提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、其他

本《公告》未盡事宜，由道縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

九、監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)

(一)監(jiān)督

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢組：0746-5235502

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：0746-5236636

(二)咨詢(xún)

道縣教育局：0746-5235621

道縣第一中學(xué)：0746-5235066

道縣第二中學(xué)：0746-5226806

附件：