2024年包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘60名幼兒園教師簡章

http://neimenggu.hteacher.net 2024-01-11 08:51 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

內(nèi)蒙古教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：（1）第一階段項(xiàng)目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位報(bào)名時(shí)間為2024年1月15日9:00至1月16日17:00；資格初審時(shí)間為2024年1月15日9:00至1月16日20:00；繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月15日9:00至1月16日24:00。

報(bào)名時(shí)間：（2）第二階段普通崗位報(bào)名時(shí)間為2024年1月17日9:00至1月19日17:00；資格初審時(shí)間為2024年1月17日9:00至2024年1月19日20:00；繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月17日9:00至2024年1月19日24:00。

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2024年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

為優(yōu)化教師資源配置，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)》（內(nèi)機(jī)編辦發(fā)〔2020〕100號）、《青山區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘幼兒園教師實(shí)施方案》，青山區(qū)教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃使用公辦幼兒園人員總量管理控制數(shù)，公開招聘60名合同制幼兒園教師，待遇實(shí)行同工同酬。具體崗位情況請閱讀《青山區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘幼兒園教師崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識，有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

（二）資格條件

1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲及以下，即1988年1月15日（不含）至2006年1月15日（含）出生的。取得市級及以上學(xué)科帶頭人稱號報(bào)考人員年齡可放寬到40周歲。

2.具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報(bào)考，第二學(xué)位不可報(bào)考。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年12月31日。

3.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得）。

4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

其他條件的取得時(shí)間，如《招聘崗位表》無特殊說明的，要求為公開招聘報(bào)名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件），即2024年1月15日前取得。

（三）定向招錄崗位人員范圍

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位根據(jù)需求定向招聘“高校畢業(yè)生”。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計(jì)劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項(xiàng)行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指：2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（擇業(yè)期為2年，指2022年度、2023年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（2）2022年1月1日至2024年12月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考者須為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開始日（含）服務(wù)期滿（或退役）超出3年的或被錄用為公務(wù)員、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的“項(xiàng)目人員”，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，可以應(yīng)聘其他崗位。在大學(xué)期間參軍入伍的，以取得畢業(yè)證時(shí)間起計(jì)算；大學(xué)畢業(yè)后參軍入伍的，以退伍時(shí)間起計(jì)算。

（四）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀全日制普通高校本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2024年12月底前畢業(yè)的留學(xué)人員）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

招聘工作分發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.應(yīng)聘人員登錄青山區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘幼兒園教師報(bào)名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/491進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息。

2.報(bào)名及資格初審時(shí)間：

（1）第一階段

項(xiàng)目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位報(bào)名時(shí)間為2024年1月15日9:00至1月16日17:00；資格初審時(shí)間為2024年1月15日9:00至1月16日20:00；繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月15日9:00至1月16日24:00。

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。第一階段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消或核減的崗位計(jì)劃數(shù)將調(diào)整到普通崗位。調(diào)整后的崗位報(bào)名結(jié)束后在青山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

被取消開考崗位的人員，可在2024年1月17日9:00至1月19日17:00改報(bào)普通崗位或放棄報(bào)名。

（2）第二階段

普通崗位報(bào)名時(shí)間為2024年1月17日9:00至1月19日17:00；資格初審時(shí)間為2024年1月17日9:00至2024年1月19日20:00；繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月17日9:00至2024年1月19日24:00。

第二階段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后的崗位報(bào)名結(jié)束后在青山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年1月22日-1月23日

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘人員盡可能提早報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須簽署《參加青山區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘幼兒園教師誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

（4）應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。

（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠電子照片，規(guī)格為：jpg/jpeg格式，100KB以下。

（6）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改），應(yīng)聘人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的專業(yè)目錄。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。（提示：考生須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核，請報(bào)考者認(rèn)真對待，慎重選擇報(bào)考職位。未如實(shí)填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。）

5.報(bào)考者在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？啤⒈究坪脱芯可┑钠鹬鼓暝?、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。有“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項(xiàng)目人員、是否已取得服務(wù)期滿合格證書。應(yīng)聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度應(yīng)聘人員，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

6.青山區(qū)公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見（請注意資格初審截止時(shí)間）。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)考條件而未通過資格初審的人員，應(yīng)說明理由。報(bào)考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接電話咨詢（詳見《招聘崗位表》）。

7.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生應(yīng)通過網(wǎng)上銀行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元，考試費(fèi)50元。繳費(fèi)后，請考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含本科、研究生）可免繳報(bào)考費(fèi)，2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含本科、研究生）減半收??；農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員可免繳報(bào)考費(fèi)。

符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)，費(fèi)用通過網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶，如筆試缺考將不再退費(fèi)，逾期將不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。具體受理時(shí)間請關(guān)注青山區(qū)人民政府網(wǎng)。

8.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳照片和繳費(fèi)的人員，視為自動放棄報(bào)考。

9.《報(bào)名登記表》及《筆試準(zhǔn)考證》可下載PDF格式，請考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試科目。筆試科目為《綜合能力測評》，滿分為100分，其中：專業(yè)知識70分、公共基礎(chǔ)知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。所有崗位考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷?？忌毷褂脟彝ㄓ谜Z言文字作答。筆試時(shí)未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。筆試考試時(shí)限為120分鐘。

3.筆試時(shí)間：見《準(zhǔn)考證》

4.筆試成績加分：

根據(jù)自治區(qū)有關(guān)要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分；

請報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。

6.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在青山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足1:3的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由青山區(qū)公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、方式和所需證明材料，在青山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明）、身份證、教師資格證（教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）、普通話測試等級證等原件及復(fù)印件各1份，《報(bào)名登記表》、學(xué)歷電子備案注冊表（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各1份以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的報(bào)考者，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件；包頭市大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)證書（證明）；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項(xiàng)行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員，須提供服務(wù)地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會保障部門開具的服務(wù)期滿、考核合格證明；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件；應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，個(gè)人錯(cuò)填民族導(dǎo)致加分的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由青山區(qū)公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

（四）面試

1.面試由青山區(qū)公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試成績滿分為100分，實(shí)行封閉式定時(shí)備課。面試形式為試講和專業(yè)綜合技能測試。面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時(shí)須使用國家通用語言文字回答。不按規(guī)定語言進(jìn)行面試的按零分處理。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過青山區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。

4.面試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。面試時(shí)，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，劃定面試成績合格線為70分。

5.總成績計(jì)算。按筆試占總成績的40％、面試占總成績的60％的比例加權(quán)計(jì)算總成績。考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以面試總成績高低排序，面試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

（五）體檢與考察

1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

2.體檢工作由青山區(qū)公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定進(jìn)行。考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由青山區(qū)公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)在接到通知15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，特殊情況確實(shí)無法按時(shí)提交材料的，報(bào)考人員需書面向區(qū)教育局提出申請，同意后提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長，但最長不超過7日。未經(jīng)區(qū)教育局同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無法按時(shí)提交的，視為自動放棄。考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示和聘用

1.對擬聘用人員在青山區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

（2）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證書、普通話等級證書的；

（3）辦理手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

（4）試用期間或期滿考核不合格的；

（5）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.所有擬聘用人員實(shí)行試用期制度。

四、聘用人員待遇

本次所招聘幼兒園教師為幼兒園人員總量管理控制數(shù)內(nèi)幼兒教師，實(shí)行合同制管理，不列入編制，納入人員總量備案，享受同工同酬。聘用人員工資福利、職稱評聘與園內(nèi)同等條件的事業(yè)編制人員享受同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)險(xiǎn)金。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

（三）考生要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案；對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

六、其他

（一）本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在青山區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

招聘政策咨詢電話：0472—3106108/3106109

本簡章由青山區(qū)公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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