2023年百色市面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師566名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-11-24 11:22 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

百色市2023年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師公告

為加大我市中小學(xué)教師補(bǔ)充力度，市教育局、市人力資源社會保障局、市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、市財政局定于2023年11月29日至12月4日組織各縣（市、區(qū)）、市直公辦學(xué)校赴廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)等區(qū)內(nèi)師范院校開展2023年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃及人數(shù)

本次專項招聘設(shè)置招聘崗位244個，計劃招聘專任教師566名，其中使用事業(yè)編制招聘391名（其中中職15名、普通高中130名、初中227名、幼兒園19名）；使用聘用教師控制數(shù)招聘175名（其中普通高中109名、初中32名、小學(xué)11名、幼兒園16名、特教7名）。招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見《百色市2023年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計劃表》（附件1）。

二、招聘對象

2024屆普通高校畢業(yè)生，2022屆、2023屆在擇業(yè)期內(nèi)未穩(wěn)定就業(yè)的高校畢業(yè)生。

三、招聘條件和服務(wù)年限

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德。

3.身心健康，具有適應(yīng)招聘崗位工作要求的身體條件。

4.具有履行中小學(xué)教師崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口；具有相應(yīng)等級及以上的教師資格證。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可報名參加招聘，但須在畢業(yè)后、參加體檢前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書原件，且在辦理入職手續(xù)時提供相應(yīng)教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

5.年齡在18周歲至35周歲（1987年11月29日至2005年11月29日期間出生）。

6.具有《百色市2023年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計劃表》規(guī)定的其他資格條件。

7.具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（3）在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員；

（4）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（5）處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（二）服務(wù)年限

具體崗位服務(wù)最低年限（含試用期）詳見《百色市2023年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計劃表》。

四、招聘程序

招聘工作依照發(fā)布招聘公告、宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、筆試（基礎(chǔ)知識考試）、面試（試講）、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2023年11月23日在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)等網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告，同時委托相關(guān)高校在學(xué)校招生就業(yè)網(wǎng)或就業(yè)宣傳欄發(fā)布招聘公告。報考人員可通過公告附件查閱各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等。每場招聘結(jié)束后的崗位調(diào)整情況在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行通告。

（二）招聘宣講

2023年11月29日（星期三）9:00在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心宣講。

2023年12月2日（星期六）9:00在南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動場宣講。

（三）組織報名

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名：

2023年11月23日18:00至11月28日18：00前，有意向參加廣西師范大學(xué)專場的應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行預(yù)報名，使用QQ或微信掃描《百色市2023年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師公告》中的二維碼，如實填寫個人相關(guān)信息，并提交報名表。每個專場應(yīng)聘人員只能填報一個崗位。

2023年11月23日18:00至12月1日18：00前，有意向參加南寧師范大學(xué)專場的應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行預(yù)報名，使用QQ或微信掃描《百色市2023年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師公告》中的二維碼，如實填寫個人相關(guān)信息，并提交報名表。每個專場應(yīng)聘人員只能填報一個崗位；在廣西師范大學(xué)專場完成招聘的崗位，南寧師范大學(xué)專場不再安排現(xiàn)場報名和招聘。

2.現(xiàn)場報名：

所有應(yīng)聘人員須參加現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名共安排廣西師范大學(xué)、南寧師范大學(xué)2個專場進(jìn)行。

2023年11月29日9:00-12:00在廣西師范大學(xué)專場招聘展臺雁山校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心接受現(xiàn)場報名；12月2日9:00-12:00在南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動場接受現(xiàn)場報名。

3.現(xiàn)場報名要求：

（1）報考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：二代有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報名登記表（附件2）、學(xué)業(yè)成績以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書的可報名參加招聘，但須在畢業(yè)后、參加體檢前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書原件，在辦理入職手續(xù)時提供相應(yīng)教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

（2）報考人員每個專場只能選報一個崗位。已在上一專場與我市招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員不得再參加下一專場報名。

（3）報考人員應(yīng)誠信報考，對有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。報考人員提供的證明材料不齊全、不真實、不準(zhǔn)確或與報考崗位條件不相符，取消其報名資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。對提供虛假材料的單位和個人要嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。

（四）資格審查

1.資格審查與現(xiàn)場報名同時進(jìn)行，當(dāng)場按所提供材料原件及復(fù)印件確認(rèn)是否符合報考條件。

2.通過資格審核的報考人員，由工作人員當(dāng)場發(fā)放筆試通知書。報考人員通過報名資格審查后，不允許再更改報考崗位。對不符合招聘崗位條件的，不予審查通過，由工作人員及時向報考人員反饋，資格審查不通過的報考人員可以改報其他崗位。

3.考生所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報考條件。由考生在資格審查前自行舉證，舉證審批表見附件3。

4.資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件與招聘崗位不符，一經(jīng)查實，將取消報名資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。

（五）筆試和面試

1.筆試和面試時間、地點

第一場：在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)舉行，2023年11月29日15:00-16:00筆試，應(yīng)試人員為參加廣西師范大學(xué)專場招聘通過資格審查的考生。11月30日8:30開始面試。

第二場：在南寧師范大學(xué)五合校區(qū)舉行，2023年12月2日15:00-16:00筆試，應(yīng)試人員為參加南寧師范大學(xué)專場招聘通過資格審查的考生。12月3日8:30開始面試。

2.筆試工作

（1）筆試開考比例：

崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)1:3的方可開考，對于達(dá)不到1:3比例需要開考崗位，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后方可開考。

碩士研究生學(xué)歷及以上教師崗位，招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例（含1:3）的崗位，由招聘單位主管部門和同級人力資源社會保障部門核準(zhǔn)后可免筆試；同一崗位報名人數(shù)超過20人，須參加筆試。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校及以下教師崗位，招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例（含1:3）的崗位，由招聘單位主管部門和同級人力資源社會保障部門核準(zhǔn)后方可免筆試；同一崗位報名人數(shù)超過20人，須參加筆試。

（2）筆試內(nèi)容及分值：筆試主要測試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法等知識，筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分，入圍面試考生筆試成績不低于50分。

3.面試（崗位適應(yīng)性測評）工作

（1）面試開考比例：按照招聘崗位筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘計劃與報考人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的，同時進(jìn)入面試，由工作人員通知進(jìn)入面試人選到指定地點領(lǐng)取面試通知書。筆試前報名人數(shù)已達(dá)到開考比例的崗位，因個別放棄筆試造成面試達(dá)不到開考比例但確需開考的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

本次招聘筆試成績僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為是否聘用的主要依據(jù)。

（2）面試內(nèi)容及分值：面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識，統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行。面試時間每人20分鐘，其中：備課10分鐘，試講10分鐘。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)面試時達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位，面試成績須達(dá)到70分（含70分）以上，否則取消該崗位的招聘。面試成績按四舍五入計算，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績當(dāng)天公布。面試成績作為是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。

（3）面試要求：報考人員面試時不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的20%；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

（六）確定聘用意向人員

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定聘用意向人選。出現(xiàn)以下情形的，增加篩選條件或方式確定聘用意向人選：

通過筆試進(jìn)入面試人員，面試成績并列的，以筆試成績高的確定為聘用意向人選；面試成績、筆試成績都相同時，由市教育局商市人社局通過加試方式確定聘用意向人選。

直接進(jìn)入面試的人員，面試成績并列的需加試，以加試成績高的確定聘用意向人選。

（七）簽訂協(xié)議書

確定聘用意向人選后，由用人單位、聘用意向人選及畢業(yè)院校簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》；由市人社局、市教育局與市直公辦學(xué)校擬聘用意向人選簽訂《百色市2023年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師聘用意向協(xié)議書》，由各縣（市、區(qū)）人社局、教育局與各縣（市、區(qū)）學(xué)校擬聘用意向人選簽訂《百色市2023年秋季面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師聘用意向協(xié)議書》。簽訂協(xié)議書前有放棄資格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)聘用意向人選。其中面試時達(dá)到1:3比例開考的崗位，遞補(bǔ)人選面試成績須達(dá)到60分（含60分）以上；經(jīng)人社部門核準(zhǔn)面試時達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位，遞補(bǔ)人選面試成績須達(dá)到70分（含70分）以上，否則取消該崗位的遞補(bǔ)。

（八）考核

1.考核時間：廣西師范大學(xué)專場的擬聘用人員考核時間為2023年12月1日（具體時間以招聘學(xué)校工作人員通知為準(zhǔn)）；南寧師范大學(xué)專場的擬聘用人員考核時間為2023年12月4日（具體時間以招聘學(xué)校工作人員通知為準(zhǔn)）。

2.考核對象：擬聘用人員。

3.考核辦法：由各招聘學(xué)校組織實施考核，重點考核擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，對有違紀(jì)違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的，取消相應(yīng)資格。考核中出現(xiàn)不合格的，依次遞補(bǔ)。其中面試時達(dá)到1:3比例開考的崗位，遞補(bǔ)人選面試成績須達(dá)到60分（含60分）以上；經(jīng)人社部門核準(zhǔn)面試時達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位，遞補(bǔ)人選面試成績須達(dá)到70分（含70分）以上，否則取消該崗位的遞補(bǔ)。

（九）體檢

由市人社局、市教育局于2024年7月底前（具體時間另行通知）組織擬聘用人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人社發(fā)〔2011〕155號和百政辦〔2012〕30號文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。

擬聘用人員對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績從高分到低分重新確定遞補(bǔ)體檢人選。其中面試時達(dá)到1:3比例開考的崗位，遞補(bǔ)人選面試成績須達(dá)到60分（含60分）以上；經(jīng)人社部門核準(zhǔn)面試時達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位，遞補(bǔ)人選面試成績須達(dá)到70分（含70分）以上。否則取消該崗位的遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員考核合格后方可進(jìn)行體檢。