2023-2024年玉林市北流市赴高等院校招聘中小學(xué)幼兒園教師185名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-11-21 09:30 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023—2024年北流市教育局赴區(qū)內(nèi)高等院校公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師公告

為充實(shí)北流市教師隊(duì)伍力量，確保學(xué)校的教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，定于2023年11月、12月赴廣西師范大學(xué)等區(qū)內(nèi)高等院校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師185名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公開(kāi)招聘高中教師63名，初中教師58名，中等職業(yè)學(xué)校教師2名，小學(xué)教師50名，幼兒園教師10名，特殊教育學(xué)校教師2名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2023—2024年北流市教育局赴區(qū)內(nèi)高等院校公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》（附件1）

二、招聘對(duì)象

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2024屆普通高校畢業(yè)生及2022、2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），且年滿18周歲。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

4.具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（2024屆普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書）。

5.具有相應(yīng)的教師資格證（尚未取得教師資格的2024屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2024年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證；2022、2023屆普通高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應(yīng)聘）。

6.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

特別提示：

報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件，本人所學(xué)專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致才符合報(bào)考條件。本人所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件3）中沒(méi)收錄的，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考崗位專業(yè)80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件3）進(jìn)行核對(duì)。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘會(huì)場(chǎng)次

第一場(chǎng)：廣西師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)

本場(chǎng)次招聘崗位為高中、初中和中職學(xué)校教師崗位。

第二場(chǎng)：南寧師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)

本場(chǎng)次招聘崗位為小學(xué)、幼兒園和特殊學(xué)校教師崗位。如第一場(chǎng)次招聘的崗位計(jì)劃人數(shù)出現(xiàn)空缺，則并入本場(chǎng)次補(bǔ)充招聘。

第三場(chǎng)：玉林師范學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì)

本場(chǎng)次招聘崗位為前兩次招聘后出現(xiàn)招聘計(jì)劃人數(shù)空缺的崗位（含因違約出現(xiàn)人數(shù)空缺的崗位）。如無(wú)空缺崗位，則不舉辦此場(chǎng)招聘會(huì)。

五、報(bào)名及資格審核辦法

(一)報(bào)名方式

本次招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.廣西師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間：2023年11月28日（星期二）（8：30—11：30）

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心（地址：桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào)）

2.南寧師范大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間：2023年12月12日（星期二）（8：30—11：30）。

地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)文星樓一樓大廳（地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路175號(hào)）。

(三)報(bào)名需提供的材料

報(bào)名需提供以下材料原件及復(fù)印件，驗(yàn)訖后留復(fù)印件：

1．《2023—2024年北流市赴區(qū)內(nèi)高等院校公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表》(附件2)；

2．本人有效第二代居民身份證；

3．在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（如無(wú)法提前準(zhǔn)備成績(jī)單紙質(zhì)材料，可通過(guò)學(xué)院公眾號(hào)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)打印）；

4．畢業(yè)證、學(xué)位證（未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）；

5．個(gè)人所獲得的榮譽(yù)證書、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書等；

6．教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績(jī)；

7．普通話水平測(cè)試等級(jí)證書；

8．能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料。

（四）報(bào)名要求

1．報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位；

2．報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀附件2中的告知信息，如實(shí)填寫本人有關(guān)情況和個(gè)人意愿。如填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考后應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系報(bào)考人員。如因報(bào)考人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（五）報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核方式為現(xiàn)場(chǎng)審核。由招聘報(bào)名資格審核組工作人員進(jìn)行審核。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)考。不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋（原則上現(xiàn)場(chǎng)予以反饋）給報(bào)考人員。

（六）注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前登錄發(fā)布招聘公告的官方網(wǎng)站，下載《2023—2024年北流市教育局赴區(qū)內(nèi)高等院校公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表》（附件2），使用電腦填寫真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式兩份留存。

2.報(bào)名與考試使用的證件必須一致。

3.擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書，未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

4.通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，掃碼進(jìn)入招聘專用微信群，通過(guò)鏈接或二維碼填寫有關(guān)信息提交，并按照招聘群的

通知參加筆試、面試。

（七）開(kāi)考比例

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例確需開(kāi)考的，須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

六、考試

（一）筆試

1．如招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)比例大于1：3，則增加筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分分值為50分，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘。

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求在招聘群另行通知。

3．考試內(nèi)容：主要測(cè)試教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。

4．筆試成績(jī)查詢。筆試結(jié)束當(dāng)天在招聘場(chǎng)地張貼或在招聘群公布筆試成績(jī)。

（二）面試

1．確定面試人選

如招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)小于或等于1：3的崗位，直接進(jìn)入面試；如設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)由高到低1：3的比例確定面試人選（比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選），達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

2．面試時(shí)間和地點(diǎn)

在招聘會(huì)期間進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3．面試方式和內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分方式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

4.面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

七、簽約

（一）確定簽約人選辦法

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=面試成績(jī)）從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選。如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的確定為簽約人選；如筆試成績(jī)相同，依次以學(xué)歷高低、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、其他與學(xué)習(xí)相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書先后順序擇優(yōu)確定簽約人選。

（二）簽約方式

由招聘單位及北流市教育局與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)三方協(xié)議書，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，如有違約，違約方需一次性支付違約金（北流市高級(jí)中學(xué)20000元，其余學(xué)校10000元）給權(quán)利受損方。

八、體檢與考察

（一）體檢

1．確定體檢人選。已簽約人員為擬體檢人選。如應(yīng)聘人員體檢不合格或自愿放棄的，空缺崗位可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢人選。

2.發(fā)布體檢及考察公告。由北流市教育局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)及考察辦法。

3.組織體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢由北流市教育局負(fù)責(zé)組織。北流市教育局和北流市人力資源和社會(huì)保障局派出人員監(jiān)督。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)

關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

（二）考察

體檢合格人員為擬考察人選?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患氨绷魇薪逃重?fù)責(zé)?？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

九、公示

招聘單位及北流市教育局根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并由北流市教育局在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等，公示期為7日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘有手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用及待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同（最低服務(wù)年限5年）。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度（試用期為1年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用人單位憑北流市人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件到機(jī)構(gòu)編制部門辦理入編或備案手續(xù)。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。

十一、誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

十二、招聘監(jiān)督

公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775—6200784（北流市紀(jì)委監(jiān)委派駐北流市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0775—6335277（北流市紀(jì)委監(jiān)委派駐北流市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

十三、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱

聯(lián)系電話：0775-6237195（北流市教育局人事股）

0775-6226995（北流市教育局人事股）

電子郵箱：BL6237195@163.com

十四、招聘公告由北流市教育局負(fù)責(zé)解釋。

下載附件>>>

1.2023—2024年北流市教育局赴區(qū)內(nèi)高等院校公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2023—2024年北流市教育局赴區(qū)內(nèi)高等院校公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表.xlsx

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

北流市教育局