2024年浙江溫州平陽(yáng)縣教育系統(tǒng)提前赴高校畢業(yè)生教師招聘62名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-10-30 10:46 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序及方式

(一)信息發(fā)布

在平陽(yáng)人才網(wǎng)、平陽(yáng)縣政府信息網(wǎng)及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

符合條件且有崗位意向的報(bào)名對(duì)象通過(guò)本公告發(fā)布鏈接的二維碼(詳見(jiàn)附件2)進(jìn)行預(yù)報(bào)名。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)

第一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：11月9日9:30-12:30。地點(diǎn)：溫州大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心招聘現(xiàn)場(chǎng)指定攤位。分學(xué)科崗位接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，接收簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)面談，接收?qǐng)?bào)名表。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，僅網(wǎng)上預(yù)報(bào)名而未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的對(duì)象按放棄資格論處。

報(bào)名對(duì)象按所需條件提供相應(yīng)材料，所有證書等材料均須原件(原件驗(yàn)證后返還，其中證明材料的原件均不返還)和復(fù)印件一份，報(bào)名材料清單如下：

1.報(bào)名表。如實(shí)填寫的《平陽(yáng)縣教育系統(tǒng)提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)，并附近期免冠一寸彩照1張。

2.身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)。戶籍在大學(xué)的原溫州籍(或平陽(yáng)籍)報(bào)考對(duì)象可用有遷出地記錄的戶口簿代替。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書。已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供相應(yīng)證書;2024屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需提供相應(yīng)的在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并須在2024年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書并提供。碩士研究生學(xué)歷的還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書;專升本學(xué)歷的還須提供?？茖W(xué)歷證書。涉及學(xué)歷證書的須提供相應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。國(guó)(境)外學(xué)歷的須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證書;暫未取得教師資格證書的人員，須在2024年7月31日之前取得與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證書或教師資格考試合格證明(并于入職一年內(nèi)完成認(rèn)證,否則取消聘用資格)并提供。

5.師范類證明材料。浙江省內(nèi)和教育部屬高校畢業(yè)生須所在高校出具師范類證明，浙江省以外高校畢業(yè)生須由當(dāng)?shù)厥〖?jí)教育行政部門出具證明或當(dāng)年高考所在地普通高校招生計(jì)劃書上招錄大學(xué)專業(yè)標(biāo)注師范類的計(jì)劃書或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》專業(yè)中含“師范”標(biāo)注。以報(bào)考條件第1、3、9條報(bào)名的對(duì)象不需要提供。

6.其他材料。“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)學(xué)金證書、學(xué)校(學(xué)院)出具的綜合成績(jī)排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書等。以上證書獲得時(shí)間截止招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天;若證書尚未頒發(fā)，需提供加蓋學(xué)校公章的網(wǎng)絡(luò)公示材料。

(四)確定面試考核對(duì)象。

教育主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)和次數(shù)、榮譽(yù)等級(jí)和次數(shù)、綜合成績(jī)排名等條件進(jìn)行綜合考評(píng)。組建面談專 家組，通過(guò)查看簡(jiǎn)歷、面談等方式，了解考生具體情況。通過(guò)面談?dòng)擅嬲剬?家組長(zhǎng)領(lǐng)銜組員按開考的崗位比例要求確定面試考核建議人選。

(五)資格審查

由縣教育局組織資格審查，崗位符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考。崗位計(jì)劃數(shù)2人以上(不含2人)的崗位和本縣緊缺的初中社會(huì)、高中政治、高中歷史、高中地理、職高專業(yè)課的崗位可根據(jù)報(bào)名情況酌情降低開考比例至2:1。招聘學(xué)校將通知資格審查通過(guò)的考生參加面試考核，報(bào)名對(duì)象要保證手機(jī)暢通，無(wú)法通知到的以放棄資格論處。

(六)組織考核

由平陽(yáng)縣教育局統(tǒng)一組織考核,形式為試課(模擬課堂教學(xué))。試課(模擬課堂教學(xué))是從教材中抽取一個(gè)課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)教學(xué)方案，實(shí)施模擬課堂教學(xué)(課堂沒(méi)有學(xué)生)，通過(guò)完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來(lái)表現(xiàn)考生的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。試課(模擬課堂教學(xué))分學(xué)段分學(xué)科統(tǒng)一集中組織，準(zhǔn)備60分鐘，考核時(shí)間10分鐘，試課成績(jī)滿分為100分。試課(模擬課堂教學(xué))設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，試課(模擬課堂教學(xué))成績(jī)低于70分(不含70分) 的不予簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(七)擇崗、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

同一招聘崗位根據(jù)試課(模擬課堂教學(xué))考核成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定簽約對(duì)象，若簽約現(xiàn)場(chǎng)有對(duì)象放棄的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以依次遞補(bǔ)。

若同一招聘崗位出現(xiàn)試課成績(jī)同分者，優(yōu)先入圍順序?yàn)椋孩賹W(xué)歷層次高的考生;②符合資格條件順序靠前的考生;③少數(shù)民族的考生。(以學(xué)歷進(jìn)行排序時(shí)，以考生提供的符合報(bào)考條件的并經(jīng)國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的最高學(xué)歷為準(zhǔn);以民族排序時(shí)，以公安部門認(rèn)可的戶籍證明為準(zhǔn))入圍指標(biāo)最后一名有2人及以上,所有項(xiàng)目均相同時(shí)，另行組織考核，以最終考核成績(jī)高低確定簽約對(duì)象。按入圍順序依次單向選擇招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)校，并與招聘學(xué)校簽訂就業(yè)意向書。

(八)體檢與考察

簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。縣教育局參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(九)公示與聘用

1.體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得應(yīng)聘崗位(學(xué)科)規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位和教師資格證等相關(guān)證書的，取消聘用資格;無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的按自動(dòng)放棄處理，空缺名額不再遞補(bǔ)。擬聘用名單公布之后，相應(yīng)崗位不再另行遞補(bǔ)。

2.已是在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系，否則取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

3.報(bào)考人員在資格審核時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況，或在招聘過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期(試用期)，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。

5.聘用人員按規(guī)定程序由學(xué)校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限均為5年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期的，不予跨縣跨系統(tǒng)流動(dòng)或辭職。

五、優(yōu)惠政策

聘用的博士研究生、碩士研究生、普通高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生享受平陽(yáng)縣高層次教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法等有關(guān)規(guī)定的優(yōu)惠政策。

六、其他事項(xiàng)

(一)整個(gè)招聘過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。

(二)符合招聘條件的對(duì)象可以在招聘時(shí)間內(nèi)到設(shè)點(diǎn)高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期視作放棄報(bào)名資格。

(三)若有赴其它高校提前引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生程序同溫州大學(xué)招聘會(huì)的程序。具體時(shí)間、崗位及計(jì)劃數(shù)等信息另行發(fā)布。

(四)平陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員不能作為應(yīng)聘對(duì)象參加本次招聘。

(五)本次招聘未盡事宜，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：平陽(yáng)縣教育局政工科0577-63886319、63886315。

本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在平陽(yáng)縣政府信息網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

點(diǎn)擊下載>>>

附件1-5

1.2023年平陽(yáng)縣教育系統(tǒng)提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表

2.2023年平陽(yáng)縣教育系統(tǒng)提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表

3.2023年平陽(yáng)縣教育系統(tǒng)提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生專業(yè)資格審查辦法

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平陽(yáng)縣教育局 平陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月27日

原文標(biāo)題：關(guān)于2023年平陽(yáng)縣教育系統(tǒng)提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生的公告

原文鏈接：https://www.zjpy.gov.cn/art/2023/10/27/art_1229252498_4201448.html

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責(zé)任編輯：欣欣

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