2023年下半年廣元市昭化區(qū)公開引進招聘急需緊缺專業(yè)教師崗24人公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-10-24 16:50 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四川省廣元市教師招聘安排

報名時間：2023年10月26日起至2023年11月15日24:00止

考試時間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

為深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快創(chuàng)建省級人才工作先行區(qū)，向全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化“四城新區(qū)”建設(shè)提供人才智力保障，經(jīng)研究，我區(qū)2023年擬面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才60名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、引進(招聘)計劃

具體引進(招聘)崗位和名額見《廣元市昭化區(qū)2023年面向社會公開引進高層次人才崗位條件一覽表》(附件1)、《廣元市昭化區(qū)2023年面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件2)，本次引進(招聘)人員均為事業(yè)單位工作人員。

其中：報考崗位編碼為231113、231114、231123、231124、231126、231131、231138、231144、231145的考生，招聘名額男女比例為1:1、考試成績按男、女分別排序。

二、引進(招聘)對象、范圍和基本條件

(一)引進(招聘)的對象和范圍

完全符合本公告要求的基本條件和《廣元市昭化區(qū)2023年面向社會公開引進高層次人才崗位條件一覽表》(附件1)、《廣元市昭化區(qū)2023年面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件等要求的各類人才，包括2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);博士研究生報考不受專業(yè)限制，年齡可放寬到不超過40周歲;其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的，取消資格，責任由報考者自負。

我區(qū)各級機關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員不屬于此次引進(招聘)范圍。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行引進(招聘)崗位職責的身體條件。

(4)符合本公告相應(yīng)引進(招聘)崗位所需的條件及資格要求，詳見《廣元市昭化區(qū)2023年面向社會公開引進高層次人才崗位條件一覽表》(附件1)、《廣元市昭化區(qū)2023年面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件2)。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者，請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

(5)區(qū)外在編在職工作人員報考者，須在報名時按干部人事管理權(quán)限征得現(xiàn)工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。

(6)符合有關(guān)回避規(guī)定。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

(4)涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(5)在編在職人員近3年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的。

(6)受處分期間或者未滿影響期限的。

(7)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員。

(8)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當回避的。

(9)失信人員在記錄期內(nèi)的。

(10)拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

(11)違反有關(guān)規(guī)定不宜報考的。

3.年齡、執(zhí)業(yè)資格等時間計算均截止公告發(fā)布的第一日。

三、引進(招聘)程序

(一)報名

本次公開引進(招聘)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名時間：2023年10月26日起至 2023年11月15日24:00止。報名網(wǎng)站：廣元人事考試網(wǎng)(http://gypta.e21cn.com/)。報名按以下程序進行：

1.明確要求。報考者應(yīng)登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告，詳細了解引進(招聘)對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合引進(招聘)條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。

在引進(招聘)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準確地填寫《廣元市昭化區(qū)2023年公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容。報考者在填寫個人信息時，應(yīng)準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件，不能審查通過的，責任由報考者自負。

3.上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報名表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15K-20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審查，并在報考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。上傳照片質(zhì)量不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

4.資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查工作由引進(招聘)單位負責。在報考者網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)，招聘單位根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的《報名表》進行初審，并及時將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報考者。網(wǎng)上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進行核對，不對報名信息真實性進行核實。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報考者所填《報名表》的各項內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合報考條件由資格復(fù)審和資格確認的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿于引進(招聘)全過程。

(二)打印《報名表》

上傳照片合格且審核通過的報考者，應(yīng)及時登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》兩份，供資格審查時使用。

(三)打印準考證

報名截止后，7個工作日內(nèi)將在廣元市昭化區(qū)人民政府官網(wǎng)公布報名情況和須參加筆試的崗位，請考生時刻關(guān)注廣元市昭化區(qū)人民政府官網(wǎng)公布的情況，須參加筆試的考生憑身份證號、姓名，于2023年11月27日至12月1日24：00前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準考證?？荚嚠斕?，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責任由報考者自負。

(四)考試

本次公開引進(招聘)采取綜合淘汰的考試方式進行。高層次人才崗位引進名額和有效報考人數(shù)未超過1:30的只進行面試，其余崗位均進行筆試和面試。

1.考試成績計算

只進行面試崗位的考生考試總成績=面試成績

其余崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試

本次引進(招聘)筆試科目為《綜合知識》;筆試具體時間、地點詳見《準考證》;考試時間120分鐘，滿分100分。需參加筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。

筆試成績于規(guī)定時間內(nèi)在廣元市昭化區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

3.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審人數(shù)確定。高層次人才崗位引進名額和有效報考人數(shù)未超過1:30的全部進入資格復(fù)審;超過該比例的參加筆試，按筆試成績從高分到低分不超過1:30的比例確定參加資格復(fù)審人員。急需緊缺專業(yè)人才崗位根據(jù)崗位招聘名額和參考人員筆試成績，從高分到低分按不超過1:6的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。資格復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。

(2)資格復(fù)審時間、地點。本次引進(招聘)的資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續(xù)：

《報名表》2份(請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片);身份證原件和復(fù)印件1份;畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;其他與報考資格相關(guān)的證書(證明)原件和復(fù)印件1份;區(qū)外在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報考的材料。

其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)參加面試資格審查時，需提供學生證原件和復(fù)印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的材料。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。由此產(chǎn)生的空缺按照筆試總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

資格復(fù)審在兩天內(nèi)進行。第一天只審查公布的應(yīng)參加資格復(fù)審的人員，復(fù)審時間截至當日16:30。遞補參加資格復(fù)審的人員，由用人單位主管部門在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格復(fù)審在第二天進行(即第二天只審查遞補人員)。按要求參加遞補資格復(fù)審者，因報考者聯(lián)系電話有誤或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責任由報考者自負。遞補資格復(fù)審只進行一次。

4.面試

(1)面試時間、地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規(guī)定時間到指定地點參加面試。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。

(2)面試方式。教師崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試+微格課面試”的方式進行，醫(yī)護人員崗位采取“專業(yè)化面試+實操”的方式進行，其他事業(yè)單位崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行。同一崗位資格復(fù)審合格的考生在同一套試題、同一組考官的條件下進行面試，最終按照考生考試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。如因考試總成績相同造成無法等額確定體檢人員的，則按面試成績從高分到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則安排加試，然后根據(jù)加試成績排序確定體檢人員。

(3)其他要求。所有面試考生面試成績合格線為70分，未

達到合格線的，取消引進(招聘)資格。未形成競爭的崗位，須由面試小組不少于2/3的成員表決通過。

(4)成績公布。面試成績、考試總成績和入闈體檢人員名單于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣元市昭化區(qū)人民政府官網(wǎng)上進行公布。

(三)體檢

體檢由區(qū)組織人社部門或用人單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請，復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

(四)考察

由用人單位、主管部門、組織人社部門組成考察組，對體檢合格人員進行考察?？疾觳扇嵉乜疾臁㈦娫捵稍儭€別訪談等方式進行，主要考察考生的德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位匹配情況，不適宜從事該崗位工作的，不予引進(招聘)。因考察不合格和考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次?？疾旖Y(jié)束后，區(qū)級主管部門黨組(黨委)根據(jù)考察情況，集體研究等額確定人選，簽訂意向協(xié)議書，引進(招聘)對象向用人單位繳納誠意金。

(五)調(diào)劑

對在報名、資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的考生中按成績依次調(diào)劑。

(六)公示

本次引進(招聘)采取分批次公示的方式，經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。公示前因考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補進行體檢、考察，遞補只進行一次。公示后產(chǎn)生的空缺將不再遞補。

(七)聘用

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與用人單位簽訂聘用合同。

四、主要優(yōu)惠政策

(一)政治待遇

1.全日制碩士研究生及以上。在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，試用期滿后直接聘任為七級、八級職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，試用期滿后，首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。

2.對國家985、211工程高校全日制碩士研究生及以上，綜合個人專業(yè)、特長和考核等情況，可掛職擔任建設(shè)、交通、商務(wù)、經(jīng)信等區(qū)級部門及產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，一年后經(jīng)考核認定為優(yōu)秀的，可按程序提拔擔任事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)。

3.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待，經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

(二)經(jīng)濟待遇

對新引進到事業(yè)單位的急需緊缺正高級職稱人才、全日制博士研究生、副高級職稱人才、全日制碩士研究生(含醫(yī)學類全日制大學本科規(guī)培生)、國家985或211工程高校全日制大學本科生(急需緊缺醫(yī)學專業(yè)可不受學校類別限制)在聘用合同簽訂后，分別給予15萬元、15萬元、8萬元、8萬元、4萬元一次性安家補助和每月1500元、1000元、800元、500元、300元工作補助。工作補助發(fā)放期限最長8年(限事業(yè)單位工作期間)。在昭化區(qū)最低服務(wù)期5年，服務(wù)期未滿離開的，須全額退回已享受的安家補助資金并按合同約定承擔違約責任。

(三)其他待遇

1.對引進的在廣元市城區(qū)或昭化城區(qū)無住房的國家985、211工程高校全日制本科畢業(yè)生大學以及全日制碩士、博士研究生按政策入住人才公寓。

2.引進高層次和急需緊缺人才隨遷的配偶，按照“身份對等、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配”原則安排或推薦到性質(zhì)相同、相近的區(qū)內(nèi)單位工作。

五、相關(guān)事項提示

(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

(二)請報考者網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(移動電話)，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，區(qū)人力資源和社會保障局未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)資格審查貫穿引進(招聘)的全過程，不符引進(招聘)相關(guān)條件的請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

(五)擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。

(六)如因不可抗力導(dǎo)致報考人員不能按時參加筆試、面試的，視為自動放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補。

(七)本次引進(招聘)可能會調(diào)整考試日程，具體調(diào)整情況將提前一周在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布。報考人員應(yīng)密切關(guān)注公告要求，提前做好有關(guān)準備工作。

(八)本次引進(招聘)在考察確定為合格后，考生與用人單位須簽訂意向協(xié)議書并向用人單位繳納誠意金5000.00元，未按規(guī)定繳納誠意金的，視為自動放棄，責任由考生自負。考生公示期滿與用人單位簽訂引進(招聘)協(xié)議書和聘用合同后退還誠意金，因考生放棄或未按規(guī)定時間與用人單位簽訂引進(招聘)協(xié)議書和聘用合同的不得退還誠意金，所收誠意金按規(guī)定上繳區(qū)財政專戶。

(九)本次引進(招聘)人員為鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員的在我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年，引進(招聘)到區(qū)級部門的在我區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

六、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、組織管理

本次公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才工作在廣元市昭化區(qū)委、廣元市昭化區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)委人才辦具體組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。聯(lián)系電話：區(qū)委人才辦0839—8722889;區(qū)人力資源和社會保障局0839—8724661;監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)委0839—8722477。

本公告未盡事宜，由中共廣元市昭化區(qū)委組織部、中共廣元市昭化區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：