2023云南西雙版納州教體局直屬學校下半年教師招聘26名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-08-18 11:02 云南教師招聘 [您的教師考試網]

（二）資格初審。招聘學校在州教育體育局的監(jiān)督指導下，按照崗位要求對報名人員的報名材料進行資格初審，資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現條件資格不合格者，取消其考試和聘用資格。

（三）面談。招聘學校成立面談考核組，對通過資格初審的應聘人員開展面談。面談主要考核應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現、社會實踐、求職意愿等。根據面談成績，按照招聘崗位計劃招聘人數的5倍擇優(yōu)確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單，符合招聘崗位條件的應聘人數未達到1:5比例的，不設開考比例，按照面談成績不低于70分確定資格復審人員名單。

（四）現場資格復審。由招聘工作組組織學校進行，對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。應聘人員需攜帶報名資料原件進行復審，因個人原因無法取得聯系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。資格復審時出現因應聘人員放棄或復審不合格的情形，按面談成績由高到低順序遞補1次。

（五）考核測評。成立考核測評組，對通過資格復審的應聘人員進行考核測評，考核測評采取結構化面試、試講或說課、專業(yè)測試相結合的方式進行，主要考核應聘人員知識儲備和知識結構、專業(yè)能力、教學設計能力、教學實施能力、教學效果，以及職業(yè)認知、思維品質、言語表達等基本素質?？己藴y評滿分為100分，最低合格分數線為60分，1:1進行考核測評的最低合格分數線為70分，在最低合格分數線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數等額確定體檢考察人選?？己藴y評成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（六）簽訂就業(yè)協議。根據考核測評成績從高到低的順序，

按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現場與進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員簽訂就業(yè)協議（含補充協議）。

如應聘人員放棄簽訂協議的，在劃定的最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

（七）體檢。由西雙版納州教育體育局負責組織統一體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

應聘人員對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請，西雙版納州教育體育局在收到復檢申請10日內組織復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與應聘人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規(guī)定處理。

（八）考察。由招聘單位負責，體檢合格人員列入考察對象。主要考察應聘人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、教學能力、遵紀守法、崗位匹配以及應聘期間的表現等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關材料是否真實準確等情況。有應聘人員放棄考察或考察不合格的，在最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照考核測評分數從高到低進行1次遞補。

（九）確定擬聘人選。根據面試、體檢和考察結果確定擬聘人員。

（十）公示。擬聘人員名單在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口、西雙版納州教育體育局窗口及各招聘學校微信公眾號等媒體進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（十一）辦理聘用手續(xù)。經公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀律要求

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，對考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴肅處理，考核招聘工作接受社會和有關部門的監(jiān)督。

六、重要提示

（一）應聘人員要及時關注西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站（網址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）、西雙版納州教育體育局窗口網站（網址https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzjyj/xsbnzjyj.dhtml）及各招聘學校微信公眾號等媒體發(fā)布的招聘信息，并務必保持報名時所留電話暢通。如因應聘人員本人不及時上網查閱或所留電話聯絡不上造成的后果及責任，由應聘人員自行負責。

（二）招聘崗位專業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》。

（三）從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（四）根據《西雙版納州教育英才引進實施辦法（試行）》文件規(guī)定，符合教育英才引進條件的應聘人員，經西雙版納州教育體育局等相關部門審核認定，可納入教育英才范圍，并享受教育英才相關待遇。教育英才（教育青年人才）應當符合以下基本條件：1. 具有中華人民共和國國籍，有較高的思想政治素質，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實黨的教育方針；2. 具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)，學習成績優(yōu)異；3. 具備相應學段的教師資格；4. 身心健康，能正常履行工作崗位職責；5. 博士研究生，專業(yè)對口，年齡不超過35周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件；6. 教育部直屬大學和“雙一流”建設高校近3年畢業(yè)的碩士研究生，專業(yè)對口，年齡不超過30周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件；7. 教育部直屬大學和“雙一流”建設高校近3年畢業(yè)的全日制大學本科生，專業(yè)對口，年齡不超過25周歲，但特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可適當放寬年齡條件。

（五）誠信報考，杜絕浪費考試資源。就業(yè)協議（含補充協議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益，如出現違約情形，按雙方簽訂的就業(yè)協議（含補充協議）有關條款追究違約方違約責任。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由西雙版納州教育體育局負責解釋。

咨詢電話：西雙版納州教育體育局0691-2122712

監(jiān)督電話：西雙版納州人力資源和社會保障局0691-2148541

西雙版納州紀委州監(jiān)委駐西雙版納州教育體育局

紀檢監(jiān)察組0691-2139138

西雙版納州教育體育局

2023年8月17日

附件：

附件1.西雙版納州教育體育局直屬學校2023年下半年急需緊缺人才和教育英才（教育青年人才）考核招聘計劃表.xlsx

附件2.高校名單 - (A類、B類）.xlsx