2023年湖北武漢市江岸區(qū)中小學(xué)（幼兒園）招聘合同制聘用教師249名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-08-07 08:34 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023年武漢市江岸區(qū)中小學(xué)（幼兒園）招聘合同制聘用教師簡章【249人】

為適應(yīng)江岸教育事業(yè)發(fā)展需要，適當(dāng)補充我區(qū)中小學(xué)(幼兒園)緊缺學(xué)科教師需求，現(xiàn)面向社會招聘中小學(xué)(幼兒園)合同制聘用教師，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位詳情另見各校招聘崗位一覽表。招聘新教師249人，另需替換原有聘用教師若干名。由于學(xué)校生源數(shù)后期有微調(diào)可能，故相關(guān)學(xué)校的招聘計劃將酌情予以調(diào)整(減少)，具體情況以后期通知為準(zhǔn)。

掃碼進群下載崗位表

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的各類人員。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律;

4.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作;

5.初次聘用教師的年齡原則上男性不超過45周歲(1978年1月1日后出生)，女性不超過40周歲(1983年1月1日后出生);

6.中小學(xué)教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷(2023屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時間須在2023年7月31日前)，學(xué)科專業(yè)原則上應(yīng)相關(guān)、相近;

7.執(zhí)業(yè)資格：需符合下列三項條件之一：①具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證;②持有在有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段教師資格考試合格證明;③2023屆教育類研究生和公費師范生應(yīng)具有畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》。其中取得教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)的人員應(yīng)在規(guī)定的一年時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，逾期將解除聘用合同。中小學(xué)教師資格證或教師資格考試合格證明高段可低用;

8.普通話等級：幼兒園教師、語文教師的普通話等級須二級甲等及以上;

9.招聘學(xué)校在確保上述條件的基礎(chǔ)上，可結(jié)合本單位實際需求適當(dāng)提高和細(xì)化條件。具體條件以各校招聘簡章招聘崗位一覽表中所列條件為準(zhǔn)。

(二)有以下情形之一的不得應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生(在全日制高校就讀的非2023屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考);

5.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

6.武漢江岸區(qū)屬教育事業(yè)單位目前仍在聘用期內(nèi)或尚未辦理解聘手續(xù)的合同制聘用教師;

7.被列為司法機關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

四、應(yīng)聘程序

(一)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員于2023年8月7日(周一)上午9：00至2023年8月11日(周五)中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網(wǎng)上報名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。各崗位報名情況次日上午更新，建議應(yīng)聘人員合理選擇報考崗位，避免報考志愿過度集中。本次考試不收取報名費。

網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上初審基本條件且結(jié)果為“審核通過”者，將進入校級考核環(huán)節(jié)。經(jīng)校級考核，遴選出擬入圍面試人選，由招聘學(xué)校通知參加面試后，方可進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。招聘各環(huán)節(jié)未通過人員，不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報信息準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

(二)應(yīng)聘人員基本條件網(wǎng)上初審

對考生基本條件進行網(wǎng)上初步審核，應(yīng)聘人員可于2023年8月11日14：00前登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，通過網(wǎng)上審核后，不能再改報其他崗位。

(三)校級考核

初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須將以下資料作為附件傳至報考學(xué)校指定郵箱。

凡網(wǎng)上初審結(jié)果為“審核通過”的應(yīng)聘人員，于2023年8月11日20:00前(統(tǒng)計時點以指定郵箱收件時間為準(zhǔn))將相關(guān)印證材料(清單附后)，以壓縮包形式(壓縮文件名稱設(shè)定為：報考單位名稱-報考崗位名稱-考生姓名-手機號碼-現(xiàn)居住地)發(fā)送至各招聘學(xué)校的指定郵箱(詳見《招聘崗位一覽表》)，郵件“主題”名與壓縮包名一致。

凡網(wǎng)上初審結(jié)果為“審核通過”的應(yīng)聘人員，如未在規(guī)定時間提交校級考核資料、所提交資料不全或不符合崗位資格要求的，將不能通過校級考核環(huán)節(jié)，且不作后續(xù)面試安排。

經(jīng)校級考核，遴選出擬入圍面試人選，由招聘學(xué)校通知參加面試后，方可進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。原則上入圍面試人員比例不低于1:3。

校級考核環(huán)節(jié)須提交的資料清單如下：(備注：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等崗位所需證件，上傳附件大小不超過10M，且均為PDF格式)

1.《武漢市江岸區(qū)2023年合同制教師招聘考試報名表》(與網(wǎng)上報名時所填原表一致，憑本人姓名、身份證號登錄武漢掌上人才網(wǎng) www.whzsrc.com，點擊“招聘·考試”中“資格審查”欄目，輸入姓名和身份證號后截圖或打印網(wǎng)頁);

2.有效身份證的原件(照片面、國徽面);

3.學(xué)歷證、學(xué)位證的原件;符合條件的留學(xué)回國人員需提供國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(注：研究生須提供本科階段學(xué)歷證、學(xué)位證);

4.相應(yīng)學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2023屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

5.符合報考崗位要求的相應(yīng)教師資格證、有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明、(2023屆教育類研究生和公費師范生可出具畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》)原件;

6.普通話等級證書原件(其中：語文教師、幼兒教師崗位普通話須達(dá)到二級甲等及以上水平);

7.近期1寸免冠彩色登記照1張電子稿;

8.個人簡歷一份(包含工作經(jīng)歷、獲獎情況等);

9.獲獎證書。

(四)面試

1.區(qū)教育局于八月中旬統(tǒng)籌組織面試工作。中小學(xué)教師崗位主要采取無學(xué)生試講方式進行，幼兒園幼兒教師崗位主要采取幼教技能展示(如簡筆畫、指定考題即興主題演講、自選曲目鋼琴彈唱展示和無伴奏幼兒韻律舞蹈等)方式進行。此外，可根據(jù)實際酌情增加如現(xiàn)場提問、實際操作、情景模擬、特長展示等方式。

2.面試時間及地點由各招聘學(xué)校另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信或電話方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

(五)體檢及考察

通過面試的應(yīng)聘人員須統(tǒng)一體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢工作參照《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。對妊娠期的女性應(yīng)聘者，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，主要采取面談、函詢或查閱檔案資料等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的投遞信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，不予聘用。

因體檢不合格、面試不合格或其他客觀原因出現(xiàn)名額空缺時，在應(yīng)聘同崗位人員中按面試成績由高到低依次遞補。

五、薪酬及聘用管理

凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同。相關(guān)工作由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施。

聘用教師薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為年人均8.5萬元。根據(jù)我區(qū)實際，不同學(xué)段的聘用教師實行梯級薪酬，在同一招聘學(xué)校的聘用教師根據(jù)“出工、出力、出績”的工作原則實行考核發(fā)放，浮動取酬。

六、其他事項

(一)本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”官方微信公眾號的發(fā)布為準(zhǔn)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者須誠實守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。

(三)有下列情形之一，取消其聘用資格：

1.本人自愿放棄聘用資格;

2.未在聘用學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)報到;

3.未在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書;

4.隱瞞個人經(jīng)歷、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;