2023年山東濰坊昌邑市教師公開招聘28名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-08-04 18:06 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濰坊昌邑教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日9:00—8月12日16:00

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，昌邑市面向社會公開招聘28名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃為中小學(xué)招聘編制教師3名，為濰坊市技師學(xué)院昌邑分院招聘編制教師20名，為濰坊市工業(yè)學(xué)校招聘人員控制總量教師3名，為幼兒園招聘人員控制總量工作人員2名。具體招聘計(jì)劃及崗位需求見《2023年昌邑市教師公開招聘崗位條件設(shè)置表》(見附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)。

2.身體健康，五官端正,具備從事教師職業(yè)的身體條件。年齡應(yīng)在40周歲以下 (1982年9月1日以后出生) 。

(二)學(xué)歷、資格及專業(yè)要求

1.具有招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置)和學(xué)歷學(xué)位等條件，應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書與所學(xué)專業(yè)相一致。

2.持有符合《2023年昌邑市教師公開招聘崗位條件設(shè)置表》(附件)要求的教師資格證。

3.具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件詳見崗位條件設(shè)置表。

(三)其它要求

1.在職人員應(yīng)聘的，需在現(xiàn)場資格審查時(shí)提交由用人管理權(quán)限部門(單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事(勞動)關(guān)系證明。

2.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

3.定向(含服務(wù)期內(nèi)公費(fèi)師范生)、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀普通高校全日制學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員(含控制總量備案管理人員)不能應(yīng)聘;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年8月10日9:00—8月12日16:00，逾期不再受理。應(yīng)聘人員登錄昌邑市教育和體育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj)，點(diǎn)擊本次公開招聘報(bào)名系統(tǒng)專欄，根據(jù)頁面提示進(jìn)行報(bào)名?？忌枞鐚?shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并根據(jù)要求上傳本人近期正面免冠照片及其它證明材料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.對最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3:1比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(二)資格初審

1.初審時(shí)間：2023年8月10日9:00—8月12日17:00。

2.昌邑市教育和體育局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回由應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月10日9:00—8月13日17:00

2.應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

3.根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，共80元。因個(gè)人原因放棄考試，報(bào)名費(fèi)用不予退還。

4.擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過后，減免考務(wù)費(fèi)。所需材料包括：身份證，最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明，以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到昌邑市教育和體育局組織人事科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動放棄。

(四)筆試準(zhǔn)考證打印

打印時(shí)間：2023年8月16日10:00—8月18日10:00。

繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印網(wǎng)站生成的《報(bào)名登記表》，供參加面試資格審核時(shí)使用。

(五)筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、教育理論，兩套試題，各100分。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，其中教育理論與公共基礎(chǔ)比例各占50%。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，應(yīng)聘人員按筆試成績由高分到低分確定入圍面試人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。同一崗位面試人選按1:3的比例確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“昌邑市教育和體育局”網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試公告。

(六)面試資格審查

入圍面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查材料包括但不限于報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相應(yīng)及以上學(xué)段教師資格證書，有工作單位的應(yīng)聘人員，須提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，無工作單位的應(yīng)聘人員需提供檔案管理部門出具的檔案管理證明，具體以屆時(shí)發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。

資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)見公告，面試費(fèi)70元。如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

(七)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試采用結(jié)構(gòu)化的形式，準(zhǔn)備6分鐘，回答不超過6分鐘，面試成績100分。面試成績由考官當(dāng)場評判，成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

(八)考察體檢

按照筆試和面試成績4:6的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選，若同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，按筆試成績由高分到低分依次確定人選。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中根據(jù)考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

四、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員將在昌邑市教育和體育局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期限5年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的不予辦理相關(guān)手續(xù)。

本次招聘中濰坊市工業(yè)學(xué)校及幼兒園教師崗位屬于人員控制總量備案管理事業(yè)單位人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

五、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物等，均與公開招聘機(jī)關(guān)無關(guān)。

3.本次招聘在昌邑市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，本公告由昌邑市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對外公布，接受社會監(jiān)督，歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-7217052(工作日8:30-12:00 14:00-18:00)

聯(lián)系地址：昌邑市教育和體育局組織人事科(山東省濰坊市昌邑市院校中街329號)

附件：2023年昌邑市教師公開招聘簡章

昌邑市教育和體育局

2023年8月4日

原標(biāo)題：2023年濰坊昌邑市教師公開招聘簡章（28人）