2023年婁底冷水江市公開招聘教師42名公告

http://hunan.hteacher.net 2023-07-13 09:03 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名時間：2023年7月20日8:00—7月22日17:30

筆試時間：見公告

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為進一步加強我市教師隊伍建設，及時補充急需緊缺專業(yè)人員，促進全市教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于開展2023年“百日千萬招聘專項行動”的通知》(湘人社函〔2023〕106號)、“冷水江市人才新政29條”等要求，結合學校編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究，決定開展“百日服務攻堅、千萬崗位推送”招聘專項行動面向社會公開招聘教師42名。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘計劃、崗位條件及編制性質(zhì)

此次計劃面向社會招聘教師共42名，其中初、高中教師20名、高級技工學校教師8名、工業(yè)中等專業(yè)學校教師14名。均為全額撥款事業(yè)編制,擬聘人員實行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應事業(yè)單位編制管理。具體招聘崗位、計劃及資格條件、綜合成績合成等詳見《冷水江市2023年教育系統(tǒng)公開招聘初、高中教師崗位條件一覽表》(附件1)、《冷水江市2023年工業(yè)中等專業(yè)學校公開招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件2)、《冷水江市2023年高級技工學校公開招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件3)。

三、報考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

6.取得國外學歷學位的，還須同時提供教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書原件及復印件;

7.崗位所需要的年齡、學歷學位、專業(yè)等其他條件(詳見附件)，年齡要求35周歲以下是指1987年7月(含)以后出生。

(二)有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

7.冷水江市在編機關事業(yè)單位工作人員;

8.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推)。

四、人才待遇

此次新招聘人員相關待遇按照“冷水江市人才新政29條”執(zhí)行，全日制博士研究生、全日制碩士研究生和全日制“雙一流”大學本科畢業(yè)生，5年內(nèi)每年分別給予8萬元、2萬元、1.6萬元生活補貼;具有正高級、副高級專業(yè)技術職務的專業(yè)人才，5年內(nèi)每年分別給予2.4萬、1.6萬元生活補貼。服務滿5年后，在冷水江購買首套房，給予3-8萬元購房補貼。在冷水江購買首套房可按政策辦理住房公積金貸款，并可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍的貸款額度。

五、招聘程序及要求

(一)發(fā)布公告

在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.lsj.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公告時間：2023年7月11日至2023年7月19日。

(二)報名時間、方式及要求

1、報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，考生登錄人事考試報名平臺http://www.dcpta.com.cn,填寫個人簡歷等相關信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關資料。

2、報名時間：2023年7月20日8:00—7月22日17:30。

3、資格初審時間：2023年7月20日8:00—7月23日17:30。

4、改報申請時間：2023年7月 24日8:00—17:30。因達不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位，過期不予受理。

5、高級技工學?？忌嬖囃ㄖ獑未蛴r間：2023年7月26日—7月27日。面試時間、地點詳見面試通知單。

6、所有考生筆試準考證打印時間：2023年8月3日。筆試時間、地點等詳見筆試準考證。

7、報名要求：報考人員每人限報一個崗位，多報無效。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選報負責。凡提供虛假材料、提供的材料與本人實際不符的，無論進入招聘哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

8、專業(yè)條件設置：崗位要求的專業(yè)參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》設置，招聘崗位專業(yè)條件要求是專業(yè)大類的，考生所學專業(yè)只需符合指導目錄大類中任意一個專業(yè)即可報考。招聘崗位專業(yè)要求是具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。所學專業(yè)未列入本專業(yè)指導目錄的考生是否可以報考相近專業(yè)的崗位，由招聘工作領導小組辦公室根據(jù)考生所學課程征求相關部門意見后予以認定。

9、本次公開招聘不收取報名費，考生必須誠信報考，已確認參加筆試(面試)的考生，請在規(guī)定的時間打印準考證并按要求參加筆試(面試)。對于無故缺考人員，將以適當方式予以公布，并將名單上傳至相關誠信數(shù)據(jù)庫平臺。

(三)考試

考試采取筆試、面試(試講、實際操作能力測試)方式進行，按百分制計算考試綜合成績，成績的折算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試、面試、綜合成績均在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進行公布?？忌鷧⒓涌荚嚤仨殧y帶本人身份證件和準考證方可進入考場，二證缺一的考生不得參加考試。

1.開考比例

公開招聘有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于 3∶1，對報名人數(shù)未達到最低開考比例或無人報名的崗位，相應核減或取消招聘計劃。未達到最低開考比例取消招聘計劃崗位的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。報名時達到開考比例，而實際參加考試人數(shù)未達到開考比例的，設置筆試(面試)合格分數(shù)線，筆試(面試)成績須達合格分數(shù)線60分(含)才可進入下一程序。

2.考試方式

①高級技工學校教師崗位考試采取先面試后筆試方式進行，面試結束后，依據(jù)面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃1:2的比例確定資格復審人員，資格復審通過人員為參加筆試人員。

②其他教師崗位采取先筆試后面試的方式進行，筆試結束后，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃1:2的比例確定資格復審人員，資格復審通過人員為參加面試人員。

3.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所對應的專業(yè)知識，總分100分。

4.資格審查

對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程，資格審查不合格，隨時取消資格。考生在筆試(面試)完成后，須參加面試(筆試)前的現(xiàn)場資格審查，未參加資格審查的考生視同放棄資格。

(1)初審

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，應聘人員在報名有效期內(nèi)自行登錄報名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài)，需補充資料的及時在系統(tǒng)提交，通過資格初審人員自行在報名端口打印《冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

(2)復審

①資格復審的人選確定。

A.筆試(面試)完成后，在報考同一崗位的考生中根據(jù)筆試(面試)成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定資格復審人員。若確定人選的最后一名筆試(面試)成績相同的，一并確定為資格復審人員。

B.報名時達到開考比例，而實際參加考試人數(shù)未達到開考比例的，筆試(面試)成績須達60分(含)合格分數(shù)線的考生才可進入下一程序。其中，如崗位計劃為1個，實際參加筆試(面試)人數(shù)只有1人，未形成有效競爭的，筆試(面試)成績須達60分(含)合格分數(shù)線的考生才可進入下一程序;如崗位計劃為1個以上，在達到合格分數(shù)線的考生中依據(jù)筆試(面試)成績從高至低按招聘計劃1:2比例確定面試(筆試)資格復審人選，達不到該比例的，則核減招聘計劃。

②現(xiàn)場資格復審。報考人員本人需攜帶《冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、身份證、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學歷和學位證書、學信網(wǎng)查詢打印帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2023年普通高校全日制畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》)和崗位要求的相關證件原件及復印件各一份，到指定地點參加現(xiàn)場資格審查。有工作單位的報考人員還需提供單位同意報考的證明。2023年應屆畢業(yè)生現(xiàn)場資格復審時須提交畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學業(yè)成績的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料，并且須寫出書面承諾書，承諾在2023年8月31日前取得對應崗位要求的學歷、學位證書，提交市人社部門進行考察前的資格審查，逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦?，取消資格，該崗位不替補。申請認定2023年教師資格證尚在辦理之中的考生可憑教育行政部門教師資格認定的《受理憑證》參加現(xiàn)場資格復審。并書面承諾在2023年8月31日前取得對應崗位要求的教師資格證原件和復印件，提交市人社部門進行考察前的資格審查，逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦?，取消資格，該崗位不替補。

③資格審查對象遞補。公開招聘崗位因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試(筆試)人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試(面試)成績從高分到低分依次遞補。

④面試(筆試)人員確定。資格復審合格人員即為面試(筆試)人選，入圍面試(筆試)人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進行公布。

A.公開招聘崗位面試(筆試)人選如等于或少于招聘計劃數(shù)的，相應核減招聘計劃，其中因考生放棄資格審查無人遞補導致該崗位出現(xiàn)1:1進入面試(筆試)的，設置面試(筆試)合格分數(shù)線60分(含)，面試(筆試)成績須達合格分數(shù)線才能確定為體檢對象。

B.實際參加面試(筆試)人數(shù)和崗位招聘計劃比例出現(xiàn)1：1的，設置面試(筆試)合格分數(shù)線60分(含)，面試(筆試)成績須達合格分數(shù)線才能確定為體檢對象。

5.面試

面試總分100分，工業(yè)中等專業(yè)學校體育教師、美術教師崗位面試方式為試講(考生在規(guī)定時間備課1小時、試講10分鐘)和實際操作能力測試，體育教師崗位實際操作能力測試為籃球?qū)ｍ棞y試，采用高考項目和評分標準;美術教師崗位實際操作能力測試為素描(靜物寫生)，素描用具及畫夾等工具考試自備;其他教師崗位面試方式為試講(考生在規(guī)定時間備課1小時、試講10分鐘)。面試考官為7-9人，實際操作能力測試考官不少于3人，由本行業(yè)、本專業(yè)專家組成，均異地聘請。各崗位面試內(nèi)容、綜合成績合成等詳見附件1、附件2、附件3。

(四)體檢

1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按綜合成績從高分到低分按1∶1確定體檢對象。如綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名確定。

2.體檢除吸毒檢測項目外，其他的按照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。

3.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

4.出現(xiàn)因體檢不合格或應聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的或考察不合格的，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。

(五)考察

冷水江市人社局組織相關單位部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結論。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果確定各崗位擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。

七、審批聘用

擬聘人員名單公示期滿且無異議的，市人社局按程序報批后，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，辦理入編、聘用等人事手續(xù)。此次公開招聘的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務期限不少于5年(含試用期)，事業(yè)單位可與擬聘人員在《事業(yè)單位聘用合同》中約定違約責任。

教育系統(tǒng)初中教師崗位的擬聘人員，聘用時由主管部門組織，同一學科的考生依據(jù)綜合成績從高到低的順序，自主選擇聘用單位(詳見附件1)。

八、紀律和監(jiān)督

(一)公開招聘過程中如有相關通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進行公告。請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，及時查看網(wǎng)站公告。因考生不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關信息，或未按通知要求實施，或未確保聯(lián)系方式正確、暢通的，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，視為自動放棄，責任自負。

(二)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

(三)對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、本方案由冷水江市人力資源和社會保障局負責解釋。

考試咨詢電話： 0738-6973301

投訴舉報電話： 0738-6973602