2023年百色市田東縣特崗教師招聘34名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-07-03 11:13 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

田東縣2023年特崗教師招聘工作方案

為充實(shí)教師隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于做好2023年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2023〕1號(hào))文件精神和相關(guān)工作部署，切實(shí)做好田東縣2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘的各項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)我縣2023年度特崗教師招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘各項(xiàng)工作有序開展，特成立2023年度田東縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員名單如下：

組長: 白瑪澤仁縣委副書記(正處長級(jí))、縣委黨校校長(兼)

副組長：羅玉萍縣委常委、宣傳部部長

林良臣　縣委常委、組織部部長

姚明縣人民政府副縣長

成員：崔曉丙縣委信息(政策研究)中心副主任

陳顏卿縣人民政府辦公室副主任

覃樹先縣教育局黨組書記、局長

凌國志縣委編委辦主任、縣委組織部副部長(兼)

班海鳴縣人社局黨組書記、局長、縣委組織部副部長(兼)

農(nóng)日澤縣財(cái)政局黨組書記、局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由覃樹先同志兼任，辦公室成員由縣教育局、縣人社局等有關(guān)業(yè)務(wù)科(室)同志組成。

一、招聘計(jì)劃

序號(hào)	學(xué)校類別	招聘計(jì)劃人數(shù)	數(shù)學(xué)	生物（科學(xué)）	信息技術(shù)	英語	體育	音樂	美術(shù)	心理學(xué)
1	農(nóng)村小學(xué)	30	0	3	3	8	5	3	3	5
2	中職學(xué)校	4	1	1	0	1	0	0	1	0
合計(jì)		34	1	4	3	9	5	3	4	5

二、招聘原則、方式

堅(jiān)持公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)原則，采取網(wǎng)上報(bào)名資格審查→筆試→資格復(fù)審→面試(試講)→體檢的方式擇優(yōu)聘用。本次考試不設(shè)開考比例，對(duì)于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人數(shù)比例達(dá)不到1∶3的崗位，經(jīng)縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)商核準(zhǔn)后可免筆試。對(duì)于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人數(shù)比例超過1∶3的崗位，須參加筆試，筆試結(jié)束后按照招聘崗位筆試總成績(jī)從高分至低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)義務(wù)教育小學(xué)階段，以師范類專業(yè)為主，可適當(dāng)招聘師范高等?？茖W(xué)校畢業(yè)生;中職學(xué)校要求本科及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲(截至報(bào)名首日未滿31周歲)。普通高校往屆本科、師范類?？飘厴I(yè)生需具有相應(yīng)的教師資格證書，應(yīng)屆本科、師范類?？飘厴I(yè)生是否取得教師資格證書不作為報(bào)考條件要求。

(三)報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘中職崗位的考生，所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致;應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生，報(bào)考各學(xué)科崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

(四)應(yīng)聘中等職業(yè)學(xué)校崗位的考生，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)人員，或者是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和特殊技能的“能工巧匠”，同等條件下優(yōu)先，年齡可放寬至35周歲以下(截止報(bào)名首日未滿36周歲)，學(xué)歷可放寬至?？?。

(五)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志

愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員。

3.服務(wù)期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師。

4.在職在編(含聘用教師控制數(shù))公職人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、組織實(shí)施

特崗教師招聘工作在縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，縣委編委辦等縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位全程參與，并邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。

五、招聘方法、程序及時(shí)間安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名與資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)

(網(wǎng)址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，包括本人基本信息和報(bào)考崗位信息等。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月12日—19日。

2.資格審查:由縣教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕接受報(bào)名;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。資格審查工作于2023年6月22日完成。

3.報(bào)名與資格審查注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)縣(市、區(qū))的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(3)已與我縣達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名(未在網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理)。

(4)因資格審查在報(bào)名時(shí)間截止后一天內(nèi)完成，故在報(bào)名期限最后一天報(bào)名的人員，可能會(huì)面臨因未能通過資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，同時(shí)，如后期報(bào)名人數(shù)過于集中，還容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵，導(dǎo)致無法報(bào)名。因此，請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)報(bào)名，以免延誤報(bào)名時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后一天報(bào)名的人員，如因未能通過資格審查錯(cuò)失改報(bào)時(shí)間或因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法成功報(bào)名的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

通過網(wǎng)上報(bào)名與資格審查人員名單通過廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。

(二)筆試

1. 筆試開考條件：計(jì)劃招聘人數(shù)與通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查人數(shù)比例超過1∶3的科目，在面試前加筆試程序。

2.參加筆試人員：詳見附件1《田東縣2023年特崗教師招聘筆試人員名單》。

3.筆試的方式、內(nèi)容和分值：以閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為公共科目，考試內(nèi)容為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》的綜合內(nèi)容，分值100分，考試范圍參照《2023年度百色市中小學(xué)教師公開招聘考試大綱與說明》執(zhí)行。

4.領(lǐng)取筆試通知時(shí)間：2023年7月6—7日(上午8：00—12:00，下午15:00—18:00)在田東縣教育局人事股(聯(lián)系電話：0776—5227762)。不按時(shí)領(lǐng)取筆試通知的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

5.筆試開考時(shí)間及地點(diǎn)：2023年7月8日上午9:00—11:00，田東縣油城學(xué)校(初中部)(8：30進(jìn)入考場(chǎng))。

6.筆試成績(jī)的應(yīng)用：筆試不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)及面試成績(jī)并列時(shí)高分者優(yōu)先的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，并作為是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)。

7.公布筆試進(jìn)入資格復(fù)審人員：按計(jì)劃招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例以筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名出現(xiàn)多人成績(jī)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試人選范圍。2023年7月13日前在廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布筆試科目進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

8.筆試命題與閱卷:委托考試專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)特崗教師筆試命題和閱卷工作。

(三)資格復(fù)審、面試通知領(lǐng)取

1.資格復(fù)審(筆試進(jìn)入資格復(fù)審人員、免筆試人員詳見附件2《田東縣2023年特崗教師招聘免筆試人員名單》)

(1)資格復(fù)審時(shí)間：2023年7月13—14日(上午8：00—12:00，下午15:00—18:00);資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

(2)復(fù)審核材料。提交報(bào)名信息表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、無犯罪記錄證明及其他個(gè)人求職推薦材料原件和復(fù)印件(以上復(fù)印材料按順序裝訂成冊(cè)。參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料)。審核驗(yàn)證后退回原件。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。

(3)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員或不領(lǐng)取面試通知者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。

(四)面試

1.面試日期及地點(diǎn)：2023年7月15日(星期六)在田東縣第二中學(xué)。

2.確定面試順序。參加面試對(duì)象于面試當(dāng)天(2023年7月15日)上午7：20憑身份證和面試通知書到面試地點(diǎn)相應(yīng)的候考室集中進(jìn)行抽簽。面試時(shí)不能自報(bào)姓名，評(píng)委也不能了解面試對(duì)象姓名。面試當(dāng)天上午7:50前考生必須進(jìn)入候考室，7:50后到達(dá)的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理，剩余簽號(hào)為該考生缺考面試序號(hào)，證件不齊的不允許進(jìn)入候考室。

3.備課。面試對(duì)象抽簽確定順序后，按順序號(hào)到備課室備課，備課時(shí)間20分鐘。以后每隔15分鐘安排一名考生進(jìn)入備課室進(jìn)行備課。備課期間不準(zhǔn)離開備課室，不準(zhǔn)與他人或外界交流聯(lián)系，備課時(shí)間結(jié)束由專職引導(dǎo)員引導(dǎo)到考場(chǎng)進(jìn)行面試(報(bào)考體育、音樂、美術(shù)的考生還要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試)。

4.面試。面試采用試講的方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)分值為100分。分教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、知識(shí)運(yùn)用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)等四個(gè)要素。評(píng)委根據(jù)考生的試講情況，在《測(cè)試評(píng)分表》上逐項(xiàng)評(píng)分，并計(jì)算總得分。對(duì)每位評(píng)委所給分?jǐn)?shù)，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分;各要素最后得分之和作為考生面試成績(jī), 以上各項(xiàng)平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(報(bào)考體育、音樂、美術(shù)的考生還要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，試講成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%為總成績(jī))。評(píng)委評(píng)分結(jié)束后，由工作人員當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分。各組測(cè)試結(jié)束后，即當(dāng)場(chǎng)由評(píng)委主任和監(jiān)督員、統(tǒng)分核分員簽署評(píng)分結(jié)果并對(duì)外公布?？忌鷾y(cè)試結(jié)束后按離場(chǎng)指示進(jìn)入考后休息室或離開考場(chǎng)(必須走出警戒線)。

進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的科目，總成績(jī)(以面試成績(jī)加專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的各50%之和為總成績(jī))低于60分(59分及以下)的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對(duì)象。其他只有面試成績(jī)的科目，面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到70分以上方為合格。如出現(xiàn)同一學(xué)科錄取到最后一名得分相同的，則按下列方法確定參加下一個(gè)程序的人員:(1)筆試成績(jī)高分者優(yōu)先。(2)免筆試的或筆試成績(jī)相同的情況下，從試講評(píng)分表要素賦分權(quán)重最大項(xiàng)起對(duì)比，高分者優(yōu)先。(3)高學(xué)歷者優(yōu)先。(4)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

試講教材由田東縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供，課題由各評(píng)委組于2023年7月15日試講當(dāng)天距開考前30分鐘，根據(jù)招聘崗位提供的相應(yīng)學(xué)科教材范圍進(jìn)行分科目現(xiàn)場(chǎng)命題。

5.面試評(píng)委組成：成立面試評(píng)委組，每個(gè)考場(chǎng)由7名評(píng)委組成，評(píng)委由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局選派，每個(gè)考場(chǎng)縣外交流評(píng)委不得少于30%。評(píng)委要求具備中級(jí)職稱兩年(含兩年)以上。

6.面試的組織實(shí)施。面試工作要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))文件執(zhí)行。面試工作由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。面試成績(jī)及排名在當(dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。考生憑有效身份證和面試通知書參加面試。進(jìn)行面試時(shí)，招聘單位和工作人員不得向面試評(píng)委提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與評(píng)委見面。嚴(yán)格實(shí)行面試評(píng)委與考生“雙抽簽”制度。評(píng)委按考生面試序號(hào)進(jìn)行評(píng)分，考生面試時(shí)不得向評(píng)委透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息，凡透露的，扣減面試成績(jī)的20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)?？忌毎丛u(píng)委指定的題目進(jìn)行試講，凡不按評(píng)委指定的題目進(jìn)行試講的，扣減面試成績(jī)的20%。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)(面試成績(jī)計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分當(dāng)場(chǎng)公布入圍體檢人選并通過廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。體檢時(shí)間(暫定)：2023年7月16日。

體檢工作由縣教育局組織應(yīng)聘人員組織開展，在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)和百政發(fā)〔2012〕30號(hào)文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予聘用。

(六)聘前公示

體檢結(jié)束后，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試成績(jī)、考核與體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并將擬聘人員名單在廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公示，公示期至少7個(gè)工作日。公示期間如有異議，由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織調(diào)查核實(shí)。

(七)確定聘用人員

對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局按程序報(bào)縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，確定聘用人員名單。

(八)公布聘用名單

由縣教育局將聘用人員名單在廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(九)簽訂聘用合同并上崗任教

2023年8月31日前由縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

(十)錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”

由縣教育局于2023年9月20日前在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成新招聘特崗教師的信息錄入。

七、相關(guān)政策

(一)要按照公辦教師的聘用管理要求，對(duì)特崗教師及時(shí)辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。要統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源，在中小學(xué)教職工編制總量控制內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。如當(dāng)年中小學(xué)教職工編制總量控制內(nèi)無空編的可先使用聘用教師控制數(shù)，待騰出空編后，優(yōu)先為使用聘用教師控制數(shù)的特崗教師辦理入編。

(二)要規(guī)范中央、自治區(qū)專項(xiàng)資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與公辦學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇參照同等條件公辦教師收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。

(三)要規(guī)范特崗教師管理，服務(wù)期內(nèi)特崗教師必須安排在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教。要主動(dòng)關(guān)心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi)，由縣教育局對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚(yáng);對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策。

(四)特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號(hào))執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證，對(duì)于服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師不能轉(zhuǎn)崗入編，解除聘用合同。

(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳等五部門關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學(xué)生資助資金管理辦法的通知》(桂財(cái)規(guī)〔2019〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定，自主申請(qǐng)相關(guān)優(yōu)惠政策。

八、有關(guān)紀(jì)律要求

(一)測(cè)試評(píng)委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(二)對(duì)違反操作規(guī)定，泄密失密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的測(cè)試評(píng)委、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(三)對(duì)違反測(cè)試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消測(cè)試資格、取消聘用資格處理。

九、有關(guān)說明

(一)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解廣西特崗教師招聘網(wǎng)最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)疫情防控要求按照國務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組發(fā)布的《重點(diǎn)人群、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)場(chǎng)所新型冠狀病毒感染“乙類乙管”防控指引》執(zhí)行。參加招聘工作的人員和應(yīng)聘的人員須全程科學(xué)佩戴好一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩(應(yīng)聘者身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩)。

(四)報(bào)考人員往返車乘、食宿、安全等由報(bào)考人員自負(fù)。

本方案由田東縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)工作安排如有變動(dòng)，以最新公告為準(zhǔn)。

招聘工作咨詢電話：

田東縣教育局人事股0776-5227762。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

田東縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0776-5223466。

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