2023年甘肅省天水市特崗教師招聘259名公告

http://cqmzn.com 2023-05-29 15:00 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

3.打印《準考證》

時間：2023年6月27日9∶00至7月2日9∶00

報考人員需登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”（http://ks.rst.gansu.gov.cn），進入“準考證打印”欄目，按照提示打印本人準考證并妥善保管，以備考試、資格審核等環(huán)節(jié)使用，無本人《準考證》的，視為自動放棄。報考人員打印準考證后，應(yīng)認真閱讀《準考證》考生須知，并提前熟悉考點。

（二）筆試

1.筆試組織

省人力資源考試中心負責全省特崗計劃考試報名系統(tǒng)維護、信息匯總、命題制卷、試卷保管、考場編排、閱卷登分、雷同處理、成績查詢等考務(wù)組織工作。各縣（區(qū)）教育部門要主動加強與人社部門的溝通協(xié)調(diào)，明確職責分工，共同做好本行政轄區(qū)內(nèi)的考務(wù)實施和考場安排工作。各級考務(wù)組織實施產(chǎn)生的工作費用由同級財政負責承擔。

2.筆試時間和地點

公共基礎(chǔ)知識測試：2023年7月2日9:00-11:00；

專業(yè)基礎(chǔ)知識測試：2023年7月2日14:00-16:30。

考試地點以準考證上指定的地點為準。

3.筆試科目和內(nèi)容

本次考試筆試分為“公共基礎(chǔ)知識”測試和“專業(yè)基礎(chǔ)知識”測試兩部分，各占100分，總分200分。

“公共基礎(chǔ)知識”測試內(nèi)容主要包括時事、政治、法律、經(jīng)濟、管理、計算機應(yīng)用、公文寫作與處理等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識。

“專業(yè)基礎(chǔ)知識”測試按文科類、理科類、音體美類分別命題考試。其中，文科類測試內(nèi)容為中學(xué)語文、歷史、地理；理科類測試內(nèi)容為中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)；音體美類測試內(nèi)容為音樂、體育、美術(shù)專業(yè)的相關(guān)知識。

考試不指定教材，不委托任何單位（機構(gòu)）舉辦任何形式的考前輔導(dǎo)班。

4.應(yīng)試證件

應(yīng)試人員必須攜帶從報名系統(tǒng)打印的《準考證》和有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）參加考試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過期者，應(yīng)于考前及時到公安派出所補辦有效臨時居民身份證。

5.考場設(shè)置

根據(jù)報名實際情況具體設(shè)置。

6.考試違紀處理

考試違紀違規(guī)行為的認定與處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）?？荚嚱Y(jié)束后，由國家指定的專業(yè)機構(gòu)進行雷同檢測，被甄別為雷同試卷的考生，給予考試成績無效處理。有其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，視具體情形由人社部門對其做出違紀違規(guī)處理。

7.筆試成績查詢

考生可于7月15日以后登錄甘肅人事考試網(wǎng)（http://ks.rst.gansu.gov.cn），進入“成績查詢”欄目，查詢考試成績。對因違紀或違反《特崗計劃考試報名證明事項告知承諾書》記入誠信檔案的考生，考試成績作無效處理。

（三）資格審核

資格審核時間為2023年7月17日至7月18日（如有調(diào)整，以公告為準），地點在特崗計劃實施縣（區(qū)）公布的指定地點。筆試結(jié)束后，符合面試條件的考生須持有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件，以及在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印的《甘肅省2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃報名表》進行資格審核。還須提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》原件及復(fù)印件和普通話等級證書原件及復(fù)印件。

如本人因故無法參加資格審核的，可委托親友審核，審核時除提供上述規(guī)定的證件外，還須持委托書和被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。資格審核由市教育局負責組織協(xié)調(diào)，縣（區(qū)）教育局具體實施，依據(jù)報考條件對面試資格進行審核確認。

（四）面試

筆試成績公布后，各縣（區(qū)）要嚴格按照分學(xué)段（小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段）對應(yīng)學(xué)科招聘計劃的120%劃線，筆試成績按照精確到小數(shù)點后兩位排名，依據(jù)考生筆試成績由高分到低分依次排序，確定參加面試人員名單。面試人員不足招聘計劃120%的學(xué)科，由各縣（區(qū)）根據(jù)全縣該學(xué)科所在大類（文科類、理科類、音體美類）考生平均分數(shù)劃定面試最低控制線，精確到小數(shù)點后兩位。面試工作由各縣（區(qū)）教育、人社部門按照市教育、人社部門的統(tǒng)一安排組織進行。各縣（區(qū)）要認真組織面試工作，嚴格面試程序，面試過程要全程錄像，保證考試公開、公平、公正。組織選拔特崗教師過程中產(chǎn)生的面試費用由各縣（區(qū)）承擔，不得向考生收取任何費用。

（五）人選確定

面試結(jié)束后，各縣（區(qū)）要按照中小學(xué)文科、理科、音體美類筆試成績（200分）/2×70%+面試成績（100分）×30%換算總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。各縣（區(qū)）按照分學(xué)段（小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段）及對應(yīng)崗位學(xué)科，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先錄用，筆試成績也相同時，筆試專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi)，按照從高分到低分的原則，由擬錄用人員自愿選擇崗位。如各縣（區(qū)）擬錄用人員達不到計劃數(shù)的，在設(shè)崗不變的前提下，由市教育局組織在本市跨縣區(qū)、同學(xué)段同學(xué)科進行調(diào)劑，不得更換崗位、跨學(xué)科調(diào)劑，同時要求跨縣區(qū)調(diào)劑人員總成績要達到調(diào)劑縣區(qū)本崗位學(xué)科大類平均分。如調(diào)劑結(jié)束后仍有剩余崗位，由各縣（區(qū)）報市教育局匯總報省教育廳進行全省補錄，開展補錄的縣（區(qū)）可適當推遲第二批特崗教師到崗時間。

（六）體檢

對擬聘用人員，由各縣（區(qū)）參照新錄用公務(wù)員體檢標準和程序組織體檢。體檢不合格者，取消錄取資格。

（七）復(fù)審和公示

市教育局統(tǒng)一組織各縣（區(qū)）向社會公示擬聘用人員信息，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，于2023年7月28日前將審核同意的擬聘用特崗教師匯總名單（附件2）和特崗計劃實施情況總結(jié)報市教育局匯總后上報省教育廳復(fù)審公示。

（八）發(fā)文錄取并簽訂聘用合同

全省公示無異議后，由省教育廳發(fā)布錄取通知文件，各縣（區(qū)）與擬聘用的特崗教師簽訂聘用合同。

（九）崗前培訓(xùn)與上崗任教

1.各縣（區(qū)）要圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標，制定培訓(xùn)規(guī)劃，為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù)。加強崗前培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作；強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng)，落實立德樹人根本任務(wù)；按照鄉(xiāng)村教師實際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，開展針對性的教育和培訓(xùn)；加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排不少于10天，非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排不少于20天。

2.特崗教師須根據(jù)縣（區(qū)）教育局的統(tǒng)一安排，到合同規(guī)定的學(xué)校上崗任教。

六、保障政策

（一）特崗教師享受《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）、《國務(wù)院關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2009〕4號）、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）和《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2006〕133號）中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。各縣區(qū)要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加“五險一金”等社會保險，同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇，除中央工資性補助外的部分，由縣（區(qū)）財政負責補齊。要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。三年服務(wù)期滿后由縣（區(qū)）教育、人社部門組織進行崗位考核，考核合格且愿意留任的特崗教師，不進行其他考試，由縣（區(qū)）負責及時入編并落實工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行實習期或試用期，做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃>教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作。按照國家有關(guān)規(guī)定落實服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。

（二）特崗計劃的實施與農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。特崗教師3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學(xué)實踐。

（三）不得隨意調(diào)動（含借調(diào)）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。各縣（區(qū)）教育局要加強對特崗教師的統(tǒng)一管理和日?？己?，對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并公開通報。

（四）特崗教師戶口和檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級人事檔案管理部門。

七、工作要求

（一）積極有效開展招聘工作

各縣區(qū)要建立健全招聘考試應(yīng)急處置機制，有效預(yù)防、及時管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件，確保2023年全省“特崗計劃”招聘安全有序、公平公正進行。各縣區(qū)要及時廣泛發(fā)布招聘信息，結(jié)合本縣（區(qū)）實際情況，盡快啟動2023年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺上發(fā)布，要通過多種途徑廣泛推介招聘信息，擴大信息發(fā)布范圍和社會知曉度，及時為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。

（二）扎實做好特崗教師信息管理

教育部將把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計劃”實施情況、核定招聘計劃和撥付中央補助經(jīng)費的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各縣（區(qū)）錄取結(jié)束后，要高度重視、倒排時間表、明確責任，扎實做好“全國教師信息管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補充和更新工作，確保年底前數(shù)據(jù)庫完整準確。同時，結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強對動態(tài)管理，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型。

（三）從嚴開展實施工作監(jiān)督檢查

市級相關(guān)行政部門加強特崗教師保障政策落實工作的監(jiān)督和檢查，對“特崗計劃”實施管理不到位，招聘計劃完成不好，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實不到位問題突出的縣區(qū)一經(jīng)核實將給予通報批評。存在拖欠特崗教師工資待遇，不能為其繳納“五險一金”等社會保險，不能及時為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況的，要及時整改，對整改不力的，省上將嚴格按照相關(guān)要求落實情況調(diào)整下一年度各縣（區(qū)）設(shè)崗名額。

本方案由天水市教育局負責解釋，各縣（區(qū)）要按照本方案制定本縣（區(qū)）實施細則。縣（區(qū)）實施細則由各縣（區(qū)）教育局負責解釋，報市教育局審核備案。

附件：

附件1.天水市2023年“特崗計劃”招聘學(xué)科崗位需求計劃匯總表.xls

附件2.甘肅省2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃聘用人員信息匯總表.xls

附件3.天水市2023年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作各縣（區(qū)）教育局聯(lián)系方式.docx

附件4.“特崗計劃”考生報名信息更改申請表.docx

原標題：天水市2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案

文章來源：http://www.tianshui.gov.cn/art/2023/5/26/art_678_334627.html