2023年江蘇徐州市豐縣編制教師招聘169名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-24 11:18 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

考試包括筆試和面試。招聘對象為“2023年畢業(yè)的豐縣籍鄉(xiāng)村定向師范生”的崗位，只進行筆試。其他崗位均需參加筆試和面試。

1. 筆試

筆試主要考察學科專業(yè)知識，總分100分。筆試不指定復習用書。

筆試時間：2023年6月11日。

筆試地點：詳見筆試準考證，考點設(shè)在豐縣。如因特殊情況需要調(diào)整，適時在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”(http://218.3.233.8:8181/Default)發(fā)布，請報名成功者予以關(guān)注。

應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求，攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績將在原報名網(wǎng)站和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。

2. 資格復審

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人員(末位成績并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復審人員名單。

資格復審人員名單在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。

資格復審時間、地點、相關(guān)要求等另行通知。

進入資格復審的應聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

(1)有效期內(nèi)二代身份證原件和復印件;

(2)畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

2023年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(須就讀院校蓋章)的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》，但須在2023年7月31日前提供學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

按2023年畢業(yè)生報名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校出具的空白協(xié)議證明)。

國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。

(3)教師資格證原件和復印件;

① 暫未取得教師資格證的往屆畢業(yè)生須提供《中小學教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn)，且須在2023年7月31日前提供相應教師資格證;

②暫未取得教師資格證的2023年畢業(yè)生須提供《中小學教師資格考試合格證明》或免試認定證明，且須承諾于2023年7月31日前提供相應教師資格證，否則取消聘用資格。

(4)《同意報考證明》;

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。其他簽訂過勞動合同的人員須提供所在單位同意報考的證明。

(5)其他與應聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復印件需單獨按序裝訂。

資格復審合格者繳納面試費100元，當場領(lǐng)取《面試通知單》，按面試通知單要求參加面試。資格復審時，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。

遞補人員資格復審時間和地點另行發(fā)布。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內(nèi)向豐縣教育局陳述申辯。

資格復審合格的人員，豐縣教育局填寫“資格復審合格人員信息采集表”報縣人力資源和社會保障局備案。

3.面試

進入面試人員名單和面試要求，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”和微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。

面試時間、地點詳見《面試準考證》。應聘人員攜帶有效期內(nèi)二代身份證和《面試準考證》參加面試。

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進行。

①模擬授課，由應聘者在規(guī)定時間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨立備課(30分鐘)，模擬授課(10分鐘)，總分70分。

②答辯，時間為5分鐘，總分30分。

報考初中音樂教師崗位(崗位代碼2015)的應聘人員，另須專業(yè)技能測試，模擬授課總分50分，答辯總分20分，專業(yè)技能測試總分30分。

面試總分為100分，合格分數(shù)線為60。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知應聘人員。

4.總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

鄉(xiāng)村定向師范生總成績計算方法按定向培養(yǎng)政策為:筆試成績占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項成績相加之和為該應聘人員的總成績。(三項成績須換算成百分制納入總成績計算辦法。)

筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

面試工作結(jié)束，在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”、微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”公布應聘人員面試成績和總成績。

根據(jù)應聘人員的總成績，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢考察人員名單(考察體檢、選崗環(huán)節(jié)，總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同，以模擬授課成績高者優(yōu)先，模擬授課成績再相同的，組織加試)。

(五)體檢考察及選崗

體檢在二級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。

體檢結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢考察不合格或考生放棄體檢考察資格出現(xiàn)缺額時，從該崗位筆試、面試均合格的應聘人員中，按招聘人數(shù)1:1的比例從考試總成績高分到低分依次遞補(總成績并列的，同上)。

對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。豐縣教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核，對應聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書，依法送達應聘人員。

豐縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢考察合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的，同上)。崗位一經(jīng)選定，個人不得更改。

應聘人員簽字確認后，因應聘人員明確放棄或其他原因?qū)е碌目杖睄徫?，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員僅在空缺的崗位中從高分到低分依次選崗。

(六)公示

豐縣教育局從考試成績、考察、體檢均合格的人員中確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局備案，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由豐縣教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘我縣教育事業(yè)單位的資格。

(七)聘用

公示無異議的，經(jīng)豐縣教育局審核后報豐縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在豐教育局規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者，將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

五、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

本次招聘只有招聘公告、擬聘人員名單、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”、微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”、微信公眾號“豐縣教育發(fā)布”上公布。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關(guān)責任。

本公告由豐縣教育局負責解釋。

豐縣教育局招聘政策咨詢電話：0516-80396925、13655213060

豐縣人力資源和社會保障局電話：0516-89215163

豐縣紀委監(jiān)委第六派駐紀檢組監(jiān)督舉報電話：0516-89118626

豐縣紀委監(jiān)委第六派駐紀檢組監(jiān)督舉報郵箱：fxjwdljjz@163.com

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