2023年山東濰坊寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))公開中小學(xué)(幼兒園)教師招聘112名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-05-05 13:04 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濰坊寒亭區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年5月12日9：00- 5月17日16：00

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘112名教師，其中中小學(xué)事業(yè)編制教師48名，人員控制總量備案管理幼兒園教師64名(具體崗位及條件詳見附件2)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和范圍

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè);

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

3.戶籍不限，年齡不超過40周歲(1982年5月12日及以后出生);

4.報(bào)考人員須在2023年7月31日前取得符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(畢業(yè)證書與學(xué)位證書所學(xué)專業(yè)相一致)，逾期不能提供的，不予聘用; 海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明;

5.具有符合招聘崗位要求的教師資格證(不含高校教師資格證，可在辦理聘用手續(xù)前取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書，屆時(shí)不能提供的，取消聘用資格);

6.普通話水平二級(jí)乙等及以上(語文教師崗位普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上);

7.符合崗位要求的其他資格條件，其中專業(yè)主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置;

8.定向(含服務(wù)期內(nèi)公費(fèi)師范生)、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;

9.有下列情形的人員不能參加招聘：已在寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員(含在編教師、控制總量人員);其他地區(qū)在職教師師德考核連續(xù)兩個(gè)學(xué)期不合格者;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2023年5月12日上午9:00開放。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月12日9：00- 5月17日16：00。

查詢時(shí)間：2023年5月12日11：00-5月18日11：00。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間登錄“寒亭區(qū)人民政府”(http://www.hanting.gov.cn，下同)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://htjy.tinyvie.com/)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。在招聘單位初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

應(yīng)聘人員可于報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)的公告欄查看各崗位報(bào)名人數(shù)。

(二)資格初審及繳費(fèi)

初審時(shí)間：2023年5月12日11:00—5月18日11:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員說明理由。

資格審查通過者，不得更改應(yīng)聘專業(yè)(崗位)。對計(jì)劃聘用人數(shù)與最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的聘用計(jì)劃經(jīng)研究后，增加到報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)(崗位)。報(bào)考取消聘用計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月12日11:00-5月18日16:00。

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，共計(jì)80元。筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功人員于2023年5月24日9：00-5月27日9：00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證和2023年寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名登記表。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件，到濰坊市寒亭區(qū)教育和體育局組織人事科(濰坊市寒亭區(qū)民主街4401號(hào)207室)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

(三)考試及現(xiàn)場資格審查

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試滿分100分，成績按40%比例折算計(jì)入考試總成績。分教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科(滿分均為100分)。教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)科目答題時(shí)間為60分鐘，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)科目答題時(shí)間為90分鐘。教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)等;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為本崗位學(xué)科要求的有關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績=教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績×70%。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。筆試期間出現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象，取消筆試成績。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，面試人選按筆試成績由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名成績并列的，一并確定為面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

筆試時(shí)間：2023年5月27日上午，具體有關(guān)事宜將通過“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行公告。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，則以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績依次遞補(bǔ)，對遞補(bǔ)人員的現(xiàn)場資格審核，截至面試之日前一個(gè)工作日12:00。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行公告。

需提交的材料主要包括：①報(bào)名登記表(一式兩份，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印，貼2寸近期免冠彩色照片)及2寸近期同底版免冠彩色照片2張;②身份證原件及復(fù)印件1份、筆試準(zhǔn)考證1份;③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，報(bào)考時(shí)暫未取得證書的可先提供學(xué)歷、學(xué)位證明,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件;海外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;④教師資格證書原件及復(fù)印件1份，暫未取得相應(yīng)教師資格證書的，可先提供有效期內(nèi)教師資格考試合格證明，于辦理聘用手續(xù)前提供相應(yīng)教師資格證書;⑤普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份;⑥英語水平證書原件及復(fù)印件1份(英語教師崗位);⑦在職人員應(yīng)聘的，需提交由用人管理權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明(公辦中小學(xué)、幼兒園在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交教育主管部門同意應(yīng)聘的證明)或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明。未就業(yè)的應(yīng)聘人員，需提供人事代理部門出具的人事代理證明(或檔案管理部門出具的檔案托管證明)?，F(xiàn)場資格審查合格的考生須現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。已享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的考生不再繳費(fèi)。

3.面試滿分100分，成績按60%比例折算計(jì)入考試總成績。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分按1:3的比例(招聘1人的，按1:5的比例確定)依次確定進(jìn)入面試范圍人員。按上述比例確定進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。面試形式為試講，內(nèi)容從報(bào)考相應(yīng)學(xué)科教材中選取，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平、教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧。其中，幼兒園教師面試采取試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測試項(xiàng)目為歌曲演唱、舞蹈和彈奏。面試期間出現(xiàn)違反規(guī)定現(xiàn)象，取消面試成績。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室根據(jù)面試人數(shù)和面試情況綜合確定。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行公告。

(四)確定入圍人員

按照招聘崗位，根據(jù)所有應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績從高分到低分依次確定。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

(五)考察體檢選崗和聘用

1.考察。根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、單位鑒定等多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。同時(shí)，按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求，對應(yīng)聘人員的性侵違法犯罪信息進(jìn)行查詢。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息記錄的，取消聘用資格。

2.體檢。體檢在區(qū)(縣)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢環(huán)節(jié)將對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。

考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員?？疾旎蝮w檢不合格的，取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。對于在考察體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

考察和體檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜將通過“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行公告。

3.選崗?？疾?、體檢合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。入圍選崗人員按規(guī)定時(shí)間，到指定地點(diǎn)參加崗位選擇。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄。對放棄選崗資格造成的崗位空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

4.公示及聘用。擬聘用人員通過“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

三、有關(guān)待遇及管理

1.事業(yè)編制教師按國家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。2023年新招聘的事業(yè)編制教師到經(jīng)濟(jì)區(qū)工作的，執(zhí)行寒亭區(qū)相應(yīng)工資待遇。

2.人員控制總量幼兒園教師根據(jù)《山東省公辦幼兒園編制標(biāo)準(zhǔn)》(魯編辦發(fā)〔2017〕4號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》和《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定，按控制總量內(nèi)人員管理，享受事業(yè)編制教師同等待遇，由財(cái)政部門予以保障，編制部門予以備案。試用期滿考核合格者，與工作單位簽訂聘用合同，聘期5年。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可以在本校內(nèi)續(xù)聘;考核不合格的，解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。2023年新招聘的控制總量幼兒園教師到經(jīng)濟(jì)區(qū)工作的，執(zhí)行寒亭區(qū)相應(yīng)工資待遇。

四、其他

為保證招聘工作公開、公平、公正，本次招聘成立寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次教師招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。本次招聘考試成績公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息在“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站和“寒亭教育”微信公眾號(hào)予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的違紀(jì)違規(guī)行為，將按規(guī)定記入濰坊市寒亭區(qū)考試聘用誠信檔案。

本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

本簡章由寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

“寒亭區(qū)人民政府”網(wǎng)站：http://www.hanting.gov.cn

咨詢電話：0536-7262771

監(jiān)督電話：0536-7251204

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30

附件1：2023年寒亭區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師報(bào)名登記表.docx

附件2：2023年寒亭區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位匯總表.xls

濰坊市寒亭區(qū)公開招聘教師工作辦公室

2023年5月4日

原文標(biāo)題：2023年寒亭區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師簡章

文章來源：http://www.hanting.gov.cn/ywdt/gggs/202305/t20230504_786715.html

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